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安徽省五河县纪委监委2019年8月面向全省公开选调20名工作人员公告

  • 发布时间:2019-08-29
  • 截止日期:2019年9月20日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点:五河县
  • 栏目分类安徽机关事业
  • 招聘人数:20名

为进一步加强纪检监察干部队伍建设,经研究同意,面向全省公开选调科级以下(不含科级)工作人员,现公告如下。

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合,依法办事原则。

二、选调计划

面向全省公开选调县纪委监委机关和派驻机构工作人员共20名(委机关7名、派驻机构13名,报名时不分工作岗位)。

三、资格条件

1、具有良好的政治、业务素质,具有敬业奉献精神;

2、录用为公务员满3年以上(截止时间为2019829,包括试用期一年,含参照公务员法管理机关单位工作人员);

3、近3年年度考核均为称职及以上等次(新录用为公务员3年的近两年年度考核均为称职及以上等次);

4、年龄在35周岁以下(1984829以后出生);

5、具有全日制大专及以上文化程度,专业不限;

6、身体健康;

7、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:

1、受过党纪政务处分的;

2、涉嫌违纪违法,正在接受审查尚未做出结论的;

3、服务期限未满的;

4、转任后即构成回避情形的;

5、其他不适宜参加选调的人员。

四、选调程序

(一)发布公告

通过安徽人事考试网、蚌埠市人力资源和社会保障局网、五河县人民政府网、五河先锋网、五河纪检监察网向社会公开发布选调公告。

(二)报名和资格审查

1、报名方式:根据个人自愿和组织推荐,采取网上报名或现场报名的方式进行报名。每位报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报名时间:201999920,节假日除外。

3、报名要求

1)网上报名:

报名表从五河县人民政府网(http://www.wuhe.gov.cn)下载。报名时填写由本人签名的《公开选调诚信承诺书》。报名表、承诺书连同身份证、毕业证扫描件以附件的形式发送邮件至邮箱whxjwxd@163.com,邮件主题为姓名+选调考试。同时,在报名截止时间之前(以邮戳时间为准),将报名表、承诺书原件及身份证、毕业证复印件,以及同底近期1寸免冠彩照3张,邮寄至安徽省五河县纪委监委办公室。

2)现场报名(本县考生):

本县考生持报名表、承诺书原件,身份证、毕业证原件及复印件,以及同底近期1寸免冠彩照3张,到县纪委监委办公室报名。

县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局对报名人员进行资格审查,确定报考人员名单,并对通过资格审查的人员发放《准考证》。职位选调计划数与报考确认人数比例应不低于1:2,达不到比例要求的,按比例核减选调数量。

(三)考试

考试分笔试、面试。

1、笔试。笔试主要测试报考者的政策理论水平,法律知识,纪检监察业务知识,文字表达能力等综合素质。

笔试具体时间、地点见《准考证》。

2、面试。根据笔试成绩,按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象,如最后一名笔试成绩并列,同时进入面试。因个人原因缺额的,按高分到低分顺序依次递补。

面试的时间、地点另行通知。

笔试、面试按40%60%的比例合成考生的总成绩。

考生的笔试、面试成绩和考试总成绩在五河县人民政府网、五河纪检监察网公告。

(四)体检与考察

体检与考察由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局共同负责实施。

体检、考察对象根据考试总成绩按1:1比例由高到低的顺序确定,如最后一名总成绩并列,以面试成绩高的确定为体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局成立考察组进行考察。因个人原因缺额的,按高分到低分顺序依次递补。

(五)决定与任职

根据考试、考察情况,提出初步选调人选名单,分别在五河县人民政府网和五河纪检监察网进行公示,公示时间为5个工作日。选调人员确定后,由县纪委常委会集体研究确定工作岗位。

拟选调人员实行为期3个月的试用期。试用期满,经考核合格的,按规定办理相关调动手续。

(六)最低服务年限

录用人员在我县最低服务期限为5年。

五、咨询监督电话

咨询电话:0552-5056260(县纪委监委组织部)

监督电话:0552-5055139(县纪委监委干部监督室)

附件1:选调工作人员报名表.docx

附件2:公开选调诚信承诺书.docx

中共五河县纪律检查委员会

五河县监察委员会

中共五河县委组织部

五河县委机构编制委员会办公室

五河县人力资源和社会保障社局

2019829

来源:

http://wh.ahxf.gov.cn/gsgg/1038980.SHTML

 

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