根据工作需要，中共广州市越秀区委办公室（以下简称区委办公室）现面向全区公开选调公务员7名，现将有关事项公告如下：

一、公开选调的职位及职位说明

区委办公室一级科员7名，主要负责会务接待、文字、信息、督查、文电法规、档案管理、保密等办公室综合业务工作。

二、选调对象与条件

（一）选调对象为越秀区属各单位公务员（含参照公务员法管理单位的公务员），符合《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并应具备以下条件：

1.具有良好的思想政治素质，严守政治纪律和政治规矩，道德品行端正，有吃苦奉献精神，自律意识强，有较强的写作能力、公文处理能力和组织协调能力；

2.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位；

3.现任一级科员，年龄在35周岁以下（1984年8月31日以后出生），公务员年度考核结果均为称职或以上等次;

4.身体健康。

（二）符合公务员回避的有关规定。

（三）具有下列情形之一的不列入选调范围：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

2.在受处分期间或者处分影响期限未满的；

3.受限于其他任职年限或其他受限规定的；

4.配偶已移居国(境)外或没有配偶、子女均已移居国(境)外的；

5.法律法规规定的其他情形。

（四）同等条件下，具有下列情形之一的优先考虑：

1.中共党员；

2.有公开发表的文字作品；

3.中文、政治、经济、法学、新闻、档案专业；

4.毕业于国家“985工程”或“211工程”院校；

5.有2年以上基层工作经历。

三、选拔程序和方法

（一）报名及资格审查。

1.报名方式：报考人员可通过以下任意一种方式报名：（1）携报名材料到区委办公室报名；（2）将报名材料电子（扫描）版通过OA系统发送到区委办行政科账号；（3）将报名材料电子（扫描）版发送至工作邮箱：yxqwbxzk@163.com。

2.报名材料：填写《中共广州市越秀区委办公室公开选调公务员报名及资格审查表》，并提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称、相关荣誉证书等复印件（或扫描件），大一寸正面半身免冠蓝底彩色近照2张（请粘贴于报名表上，如提供电子扫描版可不用）；可选择报送个人独立或主导完成的代表性公文文字材料2—3篇。

3.报名地点：越秀区机关办公大楼1410室，联系人：李松、林田，电话：83268192。

4.报名时间：2019年8月26日（周一）至8月30日（周五）。

5.资格审查：由区委办公室进行资格审查，审查合格者准予参加能力测试。

（二）能力测试。

考试采用“笔试+面试”形式分两轮进行。

笔试重点测试应试者政策理论水平、文字综合能力、分析和解决实际问题的能力等。

面试重点测试考生个人的特长优势、综合能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。

笔试和面试的时间、地点另行通知。

（三）组织考察。

根据能力测试综合情况，与所在单位沟通考察，提出选调初步人选。如选调初步人选与选调岗位不匹配的，可减少或取消选调岗位。选调初步人选未有在我办跟班学习经历的，需在我办进行3个月的跟班学习。结合能力测试综合情况和跟班学习情况，经综合考察后提出选调人选建议名单报区委办公室领导班子会议研究决定。

（四）研究决定。

根据能力测试成绩和考察情况，由区委办公室领导班子会议集体研究提出选调人选，报区委组织部审核同意后办理调动手续。办理调动手续时需审核档案材料，对档案材料不完整的或发现特殊情况的，可暂缓办理调动手续。如无合适人选，选调名额可空缺或相应减少。

四、有关纪律要求

（一）报名人员提供信息、资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按有关规定严肃处理。

（二）不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

（三）严格执行有关政策，坚持规范程序，严肃纪律，阳光操作，确保公平公正。主动接受干部群众和社会舆论监督。对选调中的违纪违规问题，发现一起查处一起，绝不姑息。

五、本公告由中共广州市越秀区委办公室负责解释。

中共广州市越秀区委办公室

2019年8月22日

相关文件下载

中共广州市越秀区委办公室公开选调公务员报名及资格审查表

来源：

http://www.yuexiu.gov.cn/yxxxw/pc/yxdt/tzgg_yxdt/20190823/detail-220831.shtml