为进一步充实干部队伍力量，经研究，市政府物业管理中心拟在全市范围内选调1名工作人员，现将有关事项通知如下：

一、选调范围

东莞市市直公益一类事业单位管理岗在编工作人员。

二、选调条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出。

2.第一学历为“985”或“211”院校全日制大学本科或以上学历并取得学士及以上学位（含学士学位）。

3.大学本科学历的，年龄要求在28周岁以下（1991年8月1日以后出生）；研究生学历的，年龄要求在30周岁以下（1989年8月1日以后出生）。

4.从事文字材料岗位或公文处理岗位2年或以上，有较强的综合素质、文字写作能力和口头表达能力。

5.历年年度考核均为合格或以上等次。

6.五官端正，身体健康。

7.具有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（2）在受处分期间或者处分影响期限未满的；

（3）按照有关规定未满工作服务年限的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

三、选调方式

通过跟班锻炼及面试双重遴选方式择优选调。

四、选调程序

（一）报名和资格审查

接受个人报名或单位推荐。由本人携带报名表、身份证、学历证明（含学历证书、学位证书及学历、学位鉴定证明）原件及复印件、两张2寸近期免冠正面证件照片以及证明其具有事业单位管理岗在编工作人员身份的资料等到市府办人事科（地点：市行政办事中心主楼15楼83号，联系人：邓晓晴，联系电话：22831389，报名截止日期：8月23日）报名。报名时，须一并提交2－3篇独立完成或参与完成的文字材料或公开发表文章的纸质版和电子版。

市府办人事科对报名人员进行资格审查（于8月30日前完成），以电话通知方式通知符合报名条件的人员，并按要求办理跟班学习人员的入职手续。

（二）跟班鉴定（占比50%）

跟班期为三个月。跟班同志在跟班结束后，由选调单位根据跟班学习表现情况，围绕跟班同志的政治思想、工作表现、学习态度、团队协作等方面表现，对其进行评议打分。

（三）面试（占比50%）

跟班同志结束跟班期后择优进入选调面试。面试为百分制，分述职演讲和提问答辩两个环节，每人10分钟。述职演讲围绕工作经验、个人优势、工作规划等方面进行，时间为每人5分钟；提问答辩共设三个问题，内容为选拔岗位所要求的业务素质和能力，时间为每人5分钟。

（四）确定选调人员初步名单

按照跟班期鉴定和面试的总成绩从高到低排序确定拟选调人员。

（五）组织体检

按照公务员录用体检标准及操作手册等组织拟选调人员体检。

（六）确定选调人员

根据综合评定，由市府办党组会议研究确定选调人员。

（七）办理手续

按干部管理权限和事业单位在编工作人员调动程序，办理平级调动手续。

五、其他事项

市府办将根据总成绩、体检、组织考察等情况研究确定选调人员，并按干部管理权限和事业单位工作人员调动程序，经选调人员原单位同意后办理平级调动手续。

本通知由市府办负责解释。

东莞市人民政府办公室

2019年8月16日

来源：

http://www.dg.gov.cn/cndg/notice/201908/30f80b466551462a9827985c0cd165aa.shtml