根据工作需要，按照《公务员法》及有关规定，紫金县应急管理局拟面向全县公开选调公务员到本局工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持公开公正、人岗相适、竞争择优的基本原则。

二、选调岗位

县应急管理局有关股室（具体岗位待正式调入后根据人岗相适原则来确定）。

三、选调的范围和数量

县直党政机关、各镇（含参照公务员管理机关单位）具备公务员身份（含参照公务员法管理机关单位工作人员）且符合选调条件的人员8名。

四、选调条件

（一）报名人员应当具备下列条件：

1.思想政治素质好，信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁；党性观念强，道德品行端正，坚守原则，公道正派，无违法违纪记录，身心健康。

2.在县直机关公务员岗位单位工作2年以上及乡镇单位公务员岗位工作5年以上，历年年度考核为称职及以上等次。

3.年龄40周岁以下（年龄计算截至2019年7月），专业不限，具有全日制大学专科及以上学历。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，处于受处分期间未满影响期限的。

2.正在试用期或未达到服务年限的。

3.与本局工作人员有夫妻、直系血亲关系的。

4.法律、法规规定的其它情形。

五、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2019年8月19日—23日上午8：30--12:00，下午2:30--5:30。

2.报名地点：县应急管理局三楼办公室。

3.报名方式：现场报名。需提供以下材料（所有递交材料使用A4纸双面打印或复印）：

（1）《紫金县应急管理局选调公务员报名登记表》1份，表格在紫金县人民政府网站下载或到我局办公室领取。报名表除提供纸质版外，电子版需发送到邮箱：zjaj7838672＠163.com；

（2）近期大1寸免冠彩色照片2张；

（3）提供身份证、学历学位证书原件和复印件。

（二）资格审查

报名者经资格审查合格的，由县应急管理局通知参加考试。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将取消选调资格。

（三）组织考试

考试采取“笔试＋面试”相结合的方式，由县应急管理局负责组织进行，有关事项通知如下：

1.笔试。笔试为现场即席写作考试，满分100分。参加公务员岗位选调的，笔试成绩排名前12名的进入面试。笔试时间是8月31日下午15点至17点，地点在县应急管理局三楼会议室。届时县应急管理局将通过短信等有效方式通知符合条件的人员参加笔试。

2.面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分。面试时间另行通知。

面试后，将笔试、面试成绩合成考试总成绩，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。

（四）组织考察和公示

根据综合得分，选调公务员岗位的从高分到低分确定前8名为考察对象。紫金县应急管理局根据资格审查和考察结果，按照人岗相适的原则择优确定拟选调人员名单，如资格审查和考察不合格，将按照综合得分由高至低依次进行递补。拟选调人员名单将公示5个工作日。公示期满，对公示无异议的拟选调人员按有关规定办理调动手续。

六、其它

1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按照有关规定严肃处理。

2.报名人员须保持手机（报名表上的号码）畅通，以便通知有关事宜。

3.本次考试不指定任何考试辅导资料。

4.联系和咨询电话：0762-7838672。

 紫金县应急管理局

  2019年8月15日

紫金县应急管理局选调公务员报名登记表.doc

来源：

http://www.zijin.gov.cn/xw/tzgg/169621.html