因工作需要，结合《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》及相关规定，经批准拟面向区教体系统公开选拔区教育考试中心主任、区教师进修学校校长。现就有关事项公告如下：

一、选拔原则及程序

坚持“党管干部、德才兼备、注重实绩、公开平等、竞争择优”的原则。按照报名、资格审查、综合考核、面试、体检、考察、公示等程序实施。

二、选拔职位及名额

区教育考试中心主任1名（副科级事业单位领导）、区教师进修学校校长1名（参照副科级事业单位领导管理）。

选拔职位主要承担管理岗位职责任务，对选拔对象将结合批准单位岗位设置方案现状按事业人员岗位设置聘用管理规定重新确定相关待遇。

三、选拔范围及对象

面向全区教体系统在编在职事业干部及教师（不含工勤人员）人员。

四、资格条件

（一）拥护中国共产党领导，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，实绩突出，群众公认，具有正常履行职责的身体条件；

（二）具有4年以上工作经历（工作经历计算截止时间为2019年8月31日），全日制硕士研究生及以上学历不受工作经历年限限制；

（三）具有全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，年龄不超过35周岁（1983年8月31日以后出生）。其中：

具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至38周岁（1980年8月31日以后出生）；

区委管理学校的中层及以上干部，区教体局管理的公办学校（含公办幼儿园、下属事业单位）正副职干部，区教体局内设机构中层干部，年龄可放宽至38周岁（1980年8月31日以后出生），学历放宽至国民教育大学本科及以上；

区教体局管理的公办学校（含公办幼儿园、下属事业单位）中层干部（须经区教体局批准备案），或具有专业技术岗位中级及以上职称的，年龄可放宽至36周岁（1982年8月31日以后出生），学历放宽至国民教育大学本科及以上；

受到省委省政府或教育部及以上表彰的，年龄可放宽至38周岁（1980年8月31日以后出生），学历放宽至国民教育大专及以上；

（四）管理岗位人员报考的对担负管理领导职责九级岗位职员须任职满3年以上，对其他担负管理任务的九级岗位职员须任职满4年以上；专业技术岗位人员报考的，须现在专业技术十级以上岗位，或在十一级岗位满两年以上、十二级岗位满三年以上。（计算截止时间2019年8月31日）。

（五）具有下列情形之一的，不得报考：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.近5年年度考核中有基本合格及以下等次的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的以及被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的；

6.法律、法规规定的其他情形。

五、选拔程序和方法

（一）报名

1.报名时间：2019年7月25日至26日17：00止。每日上午9：00-12:00、下午13:30-17：00。

2.报名方式：现场报名。每名报考者仅限报考1个职位。

3.报名地点：区行政大楼二楼区委组织部会议室（门牌241）。

4.报名材料

（1）《绵阳市安州区2019年公开选拔教育考试中心主任、

教师进修学校校长报名资格审查表》（附件1）1份；

（2）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份；

（3）按照报考条件提供个人相应的任职文件（批复）原件及复印件1份（须统一加盖区教体局相关认定印章）；现聘岗位的《岗位聘用审批表》或聘用文件复印件1份和近5年年度考核登记表复印件1份（须加盖档案管理单位印章）；

（4）本人获得国家级、省级、市级、县级和乡镇党委政府表扬奖励的原件及复印件1份。

（5）其它相关要求材料。

（二）资格审查。按照选拔资格条件进行审查，资格审查在报考者报名时同步进行，资格审查工作由区委组织部和区教体局共同负责。资格审查贯穿整个选拔过程，在任何一环节中发现报考者不符合条件的，取消资格，所造成的一切责任由报考者本人承担。资格审查合格者进入下一选拔环节。

（三）综合考核。综合考核采取业绩考核+笔试的方式。两项合计得分为报考者的综合考核成绩。综合考核成绩满分为100分。

1.业绩考核。业绩考核量化最高得分不超过20分。对报考者实际量化的得分计分根据《绵阳市安州区2019年公开选拔教育考试中心主任、教师进修学校校长业绩考核办法》计算得出。

2.笔试。主要测试报考者的专业能力、综合能力、领导能力。笔试成绩满分为100分，占综合考核成绩的80%。

（1）《笔试通知书》领取时间和地点：以电话通知为准。过时未领取者视为自动放弃。

（2）笔试具体时间、地点及方式详见《笔试通知书》，不再另行通知。

（3）笔试具体内容：

①绵阳市安州区教育考试中心主任职位：涵盖国家政治时事、国家教育考试法律法规、国家教育考试管理与组织、公文写作处理等。

②绵阳市安州区教师进修学校校长职位：涵盖国家政治时事、教育、教师、教师培养管理相关政策法规、公文写作处理等。

综合考核成绩仅用于确定报考者进入面试的资格，不纳入最终成绩排名。报考者综合考核成绩以及进入面试人员名单于笔试结束后1个工作日内通过安州教技在线进行公示，公示期为3个工作日。

（四）面试。主要测试报考者的政治素质、专业水平、沟通协调能力、领导能力等。

1.资格确定：根据综合考核成绩由高分到低分依次排序（若综合考核成绩相同，以笔试成绩排序；若笔试成绩也相同则以业绩考核最终得分排序），按选拔职位数1：7的比例确定进入面试人员名单，最后一名综合考核成绩相同的一并进入面试。

2.《面试通知书》领取时间和地点：以电话通知为准。

3.面试具体时间、地点详见《面试通知书》，不再另行通知

4.面试方式：无领导小组讨论。

报考者的面试成绩以及进入体检人员名单于面试结束后1个工作日内公示，公示期为3个工作日。

特别提示：对报名、资格审查、业绩考核、笔试、面试等5个环节，若任一环节出现选拔职位名额同实际参加人数之比未达到1:7的，取消相应职位的选拔，取消职位通过安州政务网、安州教技在线公布。

（五）体检和考察

1.体检。分别按照面试成绩从高分到低分的排序等额确定进入体检人员，体检由区委组织部组织，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

体检应在二级甲等以上综合性医院进行。初次体检不合格以及报考者对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

体检结果以及进入考察人员名单通过安州教技在线进行公示。因放弃体检或体检不合格出现的缺额，分别按照面试成绩由高分到低分依次排序等额递补。

2.考察。对体检合格者组织实施考察，主要考察政治思想素质、道德品行、党风廉政、现实表现情况等。其中，有下列情形之一的，不得列为考察对象：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）民主测评中“政治表现”评议“好”和“较好”比率低于60%的，或“差”的比例高于15%的；

（3）干部群众公认度不高，民主测评总体优秀率低于三分之二或差评率高于五分之一的；

（4）有跑官、拉票等非组织行为的；

（5）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（7）其他有关规定不宜作为考察对象的。

因考察不合格出现的缺额，经区委组织部核准，可以在报考同一职位参加面试人员中按面试成绩从高分到低分排序依次递补（若面试成绩相同按综合考核成绩排序，若综合考核成绩也相同按综合考核中的笔试成绩排序）。

（六）公示。经体检、考察合格的拟选拔人员及相对应事项，通过安州政务网、安州教技在线进行公示，公示期为5个工作日。公示不合格、公示期间或公示期满后自动放弃出现的缺额，由本次公开选拔领导小组研究决定是否实施递补。

（七）任职及聘用

公示期满无异议，报请区委研究决定，按干部选拔任用有关规定和程序办理任职，须实施任职岗位聘用的按干部管理权限和川办发[2002]40号文件规定实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理。

六、纪律与监督

（一）报考者提供的信息和资料必须真实完整。若发现弄虚作假、隐报瞒报影响报考资格认定情形的，取消选拔资格，并对符合组织纪律、纪检监察处理规定的给予相应处理与处分。

（二）从事本次选拔工作的人员，实行公务回避。

（三）整个选拔工作过程，在区纪委监委的全程监督下实施。

七、本公告由区委组织部和区教体局负责解释。

招聘工作咨询电话：

区委组织部公务员股0816-4595663

区教体局人事股0816-4338020

招聘工作监督电话：

区纪委监委0816-4336299

区委组织部监督举报电话12380-3

附件：绵阳市安州区2019年公开选拔教育考试中心主任、教师进修学校校长报名资格审查表.doc

绵阳市安州区2019年公开选拔教育考试中心主任、教师进修学校校长业绩考核办法.doc

绵阳市安州区2019年公开选拔教育考试中心主任、教师进修学校校长业绩考核评分表.doc

中共绵阳市安州区委组织部

中共绵阳市安州区教育工作委员会

绵阳市安州区教育和体育局

2019年7月18日

来源：

http://anzhou.my.gov.cn/contents/1015/35188.html