为加强农村基层本土干部人才队伍建设，进一步优化村（居）干部队伍结构，重点是选拔有较强文字表达能力的后备干部，经镇党委研究，决定在后备干部人才库中选拔数名人员到村上岗工作。

一、招录岗位

响水涧村、新淮村、农庄村、浮山村各1个岗位

二、选拔范围

（一）选拔对象

参加了峨桥镇2019年公开招聘村（居）后备干部考试，进入了峨桥镇后备干部人才库中但未上岗的人员。本次选拔不限定村（居），属于峨桥镇2019年后备干部人才库中未上岗人员都可报名。

（二）以下人员不属于选拔范围

1.正在接受纪律审查的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、选拔程序

(一)报名(2019年7月15日—7月17日)

报名时间：2019年7月15日—7月17日

上午：9:00—11:30，下午:13:30—16:30，逾期不予报名;

报名地点：峨桥镇510办公室；

咨询电话：3915558；

联系人：张歆菀；

报名方式：采取本人现场报名方式；

报名手续：报名者带本人身份证到报名点签字确认。

(二)笔试(2019年7月20日)

笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要为文字表达，包括撰写信息、报告、总结、计划方案等村（居）常用文本，试卷满分100分。符合加分项的退役军人在笔试成绩上相应加分，在部队服务年限每一年增加0.1分；获得一、二、三等功的分别加3、2、1分；获得优秀士兵（士官）的每次加0.5分。本次笔试委托专门考试机构出题和改卷。

（三）考察(2019年7月下旬)

考察人选确定：总成绩在60分以上的，从高分到低分，确定4名考察人选。若考察不合格，则向后顺延一位进行考察。

（四）体检（2019年7月底）

安排通过考察程序的4名拟到村上岗工作的后备干部到正规医院进行体检。

（五）公示(2019年7月底)

体检工作结束后，将拟选拔到村上岗工作的后备干部通过峨桥镇政府公示栏、油彩峨桥微信公众号、峨桥先锋网、村（居）微信公众号进行为期5天的公示，接受广大党员群众监督。

（六）聘用人员的管理

本次选拔公示结束后，将后备干部安排到响水涧村、新淮村、农庄村、浮山村工作。上岗的人员，试用期3个月，聘用期内享受同岗人员的相应待遇，试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，聘任期为一年。如遇村（居）缺编，即转入编制，考核不合格的，则不予聘用。聘用期满后经考核能胜任工作的继续办理聘任手续。聘用期间如有不胜任工作的情况发生，即予解聘。

（七）其他规定

本次选拔考试被录用人员如不能按时到岗工作或不服从工作安排，将取消其后备干部资格。

来源：

http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Content/?VillageID=10929&NewsID=5065024