中共南充市顺庆区委组织部

南充市顺庆区人力资源和社会保障局

中共南充市顺庆区委办公室

关于公开择优商调工作人员的公告

根据工作需要，区委办公室拟择优商调工作人员4名，现将有关事项公告如下。

一、择优商调岗位

区委办公室下属事业单位工作人员4名。

二、择优商调对象及条件

（一）报考对象：全省范围内符合条件的在编在岗事业人员。

（二）报考条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；

2.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件；

3.全日制大学本科及以上学历；

4.年龄在28周岁及以下，全日制硕士研究生可放宽至30周岁以下；

5.具有较强文字功底，愿意从事公文材料写作；

6.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加商调

1.按照有关规定，参加工作未满服务年限的；

2.受过党纪、政纪处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.商调后即构成相关法律法规规定的回避关系的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名

（一）报名时间：拟定于2019年6月18日至2019年6月28日（现场报名时间：每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:30）。

（二）报名方式：本次择优商调采取现场报名与网上报名相结合的方式，有意报考者可登录四川人力资源和社会保障厅人事考试专栏（http://202.61.89.231/index.aspx）、南充人事考试网（http://www.ncpta.gov.cn）和南充市顺庆区人民政府网站（www.shunqing.gov.cn）下载报名信息表。

（三）现场报名地点：中共南充市顺庆区委办公室值班室（南充市顺庆区果城路13号区委办公室111室，联系人：陈东，电话：0817-2222091）。

（四）网上报名：将报名须提供的资料的电子档及扫描件打包后上传至573969183@qq.com。

（五）报名时需要提供的资料：

（1）完整填写并按要求签字盖章的《中共南充市顺庆区委办公室公开择优商调工作人员报名信息表》2份；

（2）有效身份证原件和复印件1份；

（3）学历（学位）证原件和复印件1份；

（4）本人近期正面免冠2寸彩色照片2张；

（5）工作单位出具的身份、工作证明；

（6）其他与报考资格相关的材料。

（六）资格审查

区委办公室根据商调条件，对拟愿意参加商调人员所提交的材料进行资格审查。主管部门根据调动条件，对用人单位所提交的材料进行复审。资格审查贯穿商调工作全过程，对任何环节发现有不符合岗位要求的，一律取消商调资格。

四、择优商调程序

本次择优商调采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占40%，考察成绩占10%，确定总成绩。面试成绩低于70分者，取消进入考察环节资格。所有成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

报考人数与商调人数之比不低于5:1笔试方可开考。根据考生笔试成绩，按照不低于3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。

（一）笔试

1.笔试内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。

2.笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

3.领取准考证：初审合格的根据岗位开考情况发给准考证。领取准考证时间和地点将在南充市顺庆区人民政府网站公布，请考生注意登录查询。

（二）面试

1.形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，低于70分者，取消其考察资格。

2.时间和地点：面试时间和地点将在南充市顺庆区人民政府网站公布，请考生于笔试之后注意登录查询。考生凭本人有效身份证和准考证参加面试。

（三）考察

此次择优商调按综合成绩由高到低，按不低于1.5:1的比例确定考察人员，考察采取实地走访、个别谈话、测评等方式进行。

五、确定人选

根据考试和考察综合成绩排位按要求进行3-6个月的试用，试用期满后，根据试用期表现研究确定拟商调人员，经公示后按相关政策要求统筹办理商调手续。

六、其它注意事项

（一）参加商调人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消商调资格。

（二）年龄计算至2019年12月31日。

（三）报名人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

（四）其它未尽事宜由商调工作领导小组研究决定并由择优商调工作领导小组办公室负责解释。

监督电话：0817-2224939

附件：1.中共南充市顺庆区委办公室择优商调工作人员报名表

2.报考人员身份及工作证明（参考样式）

中共南充市顺庆区委组织部、南充市顺庆区人力资源和社会保障局

中共南充市顺庆区委办公室

2019年6月17日

附件1.docx

附件2.docx

来源：

http://118.123.15.12/newsDetail/4714.html