高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>公务员>公推公选>

甘肃省瓜州县关于2019年瓜州县县直机关单位公开遴选(选调)70名工作人员的公告

  • 发布时间:2019-06-13
  • 截止日期:2019年6月16日
  • 所属省份甘肃
  • 工作地点:瓜州县
  • 栏目分类甘肃机关事业
  • 招聘人数:70名

中共瓜州县委组织部

关于2019年瓜州县县直机关单位公开

遴选(选调)工作人员的公告

为进一步优化县直机关事业单位干部队伍结构,加大干部交流力度,经研究,决定面向全县县直机关事业单位公开遴选(选调)一般工作人员70名。现就有关事宜公告如下:

一、遴选(选调)职位和数量

本次为县纪委监委机关等19个部门单位公开遴选(选调)一般工作人员70名,详见《2019年瓜州县县直机关事业单位公开遴选(选调)职位表》。

二、遴选(选调)范围和条件

(一)遴选(选调)范围

全县各乡镇、机关事业单位中(不含教育局和卫计局隶属管理事业单位,县委党校理论教师岗位除外)的公务员、参照公务员法管理人员和全额事业编制干部。

(二)遴选(选调)资格条件

1.符合信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

2.招录为公务员、参照公务员法管理单位工作人员或招聘为全额拨款事业单位工作人员且占编2年以上(截止201961)。

3.近三年内年度考核均为称职(合格)及以上等次。

4.具有大学专科以上文化程度、公开遴选(选调)职位要求的专业知识、年龄、工作能力和任职经历。具体要求见《2019年瓜州县县直机关事业单位公开遴选(选调)职位表》。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员,不得参加遴选(选调):

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者影响期限未满的。

3.尚在试用期内、规定服务期内或有其他限制性规定的。

4.不符合遴选(选调)条件、岗位要求的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选(选调)程序

(一)发布方案。向全县各机关事业单位发布遴选(选调)实施方案,并通过瓜州组工网、瓜州在线等媒体对外公布遴选(选调)职位数量、资格条件、遴选(选调)程序等。

(二)组织报名。对符合条件的人员,采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名,每人限报一个岗位。

报名时间:2019614日—16

报名地点:县委组织部公务员管理股;联系人:王飞,联系电话:552153718393886303

提交材料:报考人员提交《2019年瓜州县县直机关事业单位公开遴选(选调)报名表》及《2019年瓜州县县直机关事业单位公开遴选(选调)报名汇总表》各1份(同时提交电子版)、身份证原件及复印件、国家承认的学历学位证书原件及复印件(同时提供学信网学历证书查询页面打印件)、专业技术职称资格证书原件及复印件、获奖情况原件及复印件、近期蓝底免冠2寸彩色照片3张(同时提交电子版)、近三年考核通报或考核登记表复印件、招录为公务员或事业编制干部的相关文件或审批表。

(三)资格审查。报名工作结束后,根据遴选(选调)职位资格条件,由县委组织部会同县人社局,按照各职位的资格条件,对报名人员资格进行集中审查,审查合格人员发给准考证。每个报考职位符合条件的报名人员比例不得低于1:3。对报考比例达不到1:3的,减少或取消遴选(选调)计划。取消遴选(选调)计划的,该职位报名人员可改报其他职位。

(四)笔试。经资格审查,符合遴选(选调)资格条件的人员参加笔试,由县委组织部组织实施。笔试的具体时间、地点以准考证为准。笔试试题统一命制,卷面总分100分。

为突出工作业绩设定加分项目,其中:近三年年度考核中获得一次优秀加0.5分;近三年获得县级表彰奖励或荣誉称号的一次加0.5,获得市级表彰奖励或荣誉称号的一次加1,获得省级及以上表彰奖励或荣誉称号的一次加3分。累计加分不超过5分。笔试环节综合成绩为笔试成绩与加分项的合计得分的30%。笔试成绩占总分的30%

(五)面试答辩。分职位根据个人笔试综合成绩,按照遴选(选调)职位与面试人数1:3的比例确定。面试成绩占总分的40%。

(六)组织考察。按照笔试成绩与加分项的合计得分的30%、面试成绩40%的合计得分,以1:2的比例确定进入组织考察程序的人员。经考察,若考察对象均不胜任该岗位,则取消该岗位的公开遴选(选调)。组织考察成绩占总分的30%。

(七)综合成绩确定。按照笔试成绩与加分项的合计得分的30%、面试成绩40%、组织考察成绩30%汇总得出每名遴选(选调)人员的综合成绩,并及时公布。

综合成绩=(笔试成绩+加分项)×30+面试成绩×40+组织考察成绩×30%。

(八)研究决定。根据遴选(选调)人员的综合成绩,提出拟遴选(选调)对象,由县委组织部部务会议研究确定。

(九)公示。对确定的拟遴选(选调)人员公示5个工作日,无异议者,按有关规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选(选调)资格并依次替补。

四、相关要求

1.参加公开遴选(选调)的人员不得报考与遴选(选调)单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

2.坚持公开、公平、公正原则,不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况,不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

3.县纪委监委对遴选(选调)工作进行全程监督,在公开遴选(选调)工作中发现问题可随时向县纪委监委举报反映。同时,本次遴选(选调)工作由县委组织部牵头负责,从每个用人单位抽调1名工作人员参与公开遴选(选调)相关工作。

附件

关于2019年瓜州县县直机关单位公开遴选(选调)工作人员的公告附件12019年瓜州县县直机关事业单位公开遴选工作人员职位表.xls

关于2019年瓜州县县直机关单位公开遴选(选调)工作人员的公告附件22019年瓜州县县直机关事业单位公开遴选工作人员报名表.xls

关于2019年瓜州县县直机关单位公开遴选(选调)工作人员的公告附件32019年瓜州县县直机关事业单位公开遴选工作人员报名汇总表.xls

来源:

http://www.guazhoudj.gov.cn/M/show.asp?m=1&d=4537

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息