高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>公务员>公推公选>

江西省南城县2019年选调76名县城中小学教师通告

  • 发布时间:2019-06-10
  • 截止日期:2019年6月26日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:南城县
  • 栏目分类江西中小学
  • 招聘人数:76名

为了加强县城学校教师队伍建设,经县人民政府同意,2019年暑期,县城中小学将面向本县乡镇学校选调教师,具体工作方案通告如下。

一、组织领导

为了加强本次选调工作的领导,成立选调工作领导小组,由县政府副县长刘凯任组长,县监察委徐新会、县人力资源和社会保障局吴文华、县财政局邓胜、县编委办李明生、县教育体育局王水平任副组长,县监察委、县人社局、县财政局、县编委办、县教育体育局为成员单位。领导小组下设办公室(设在教育体育局内),办公室主任由王水平兼任,具体负责选调工作的日常事务。

二、选调岗位及名额(共76名)

小学(38名)

(一)选调到实验小学教师1

数学1名;

(二)选调到第一小学教师2

语文1名、英语1名;

(三)选调到第二小学教师6

语文3名、数学2名、英语1名;

(四)选调到泰伯学校小学部教师29

语文14名、数学11名、英语1名、音乐1名、体育1名、美术1名;

初中(38名)

(五)选调到南城二中教师2

语文1名、音乐1名;

(六)选调到实验中学教师2

物理2名;

(七)选调到泰伯学校初中部教师34

语文7名、数学5名、英语7名、体育2名、政治4、历史3名、地理3名、生物3名。

三、选调对象及条件

(一)选调对象

20169月及以前参加工作,在本县乡镇中小学实际任教3周年及以上的中小学在编教师(含2016年招聘的“特岗”教师)。

(二)选调条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党和人民的教育事业。

2.遵纪守法,品行良好,师德高尚。

3.身体健康,仪态端正,具有敬业奉献精神和较强的教育教学能力。

4.必须具有相应学段教师资格证,乡镇初中在编教师只能报考县属学校初中选调,乡镇小学在编教师只能报考县属学校小学选调。

5.下列情况之一者,不予报名:

①因犯罪受过刑事处罚的;

②受过党纪、政纪处分尚未解除的。

四、选调办法

(一)报名与资格审查

凡符合选调条件者均可到县教育体育局人事股报名。报名时必须提供本单位介绍信和教师资格证,报名按选调计划分学校、分学科填报,每人只能报考一个岗位。

教育、人社部门负责对报考人员进行资格审查。

(二)组织考试

次选调采取公开考试方式进行,只进行笔试,不进行面试。考试由县教育、人社部门联合组织实施,县监察部门全程参与和监督(日程安排详见附件

1.笔试

①聘请异地专家命题、异地阅卷。

②笔试总分为150分,分“教育综合知识”和“学科专业知识”两部分,“教育综合知识”为50分、“学科专业知识”为100分。

③笔试两卷合一,一场考完。语文学科考试时间为180分钟,其他学科考试时间为150分钟。

④考试内容。

“教育综合知识”和“学科专业知识”均参照全省统一招聘教师笔试出题模式考试。

2.入闱

根据应试人员“教育综合知识”和“学科专业知识”笔试成绩总分从高到低,分学科进行排序,按选调计划1:1比例划定考核人员。划定考核人员时,如果笔试总成绩相同的,取笔试中“学科专业知识”单科分数高的;如“学科专业知识”单科成绩又相同的,则增加说课,取说课成绩高的。

3.笔试地点:南城县实验中学。

(三)考核

由教育、人事、监察部门组织有关人员对入闱人员进行考核。主要考核师德师风、在校表现及相关情况。

(四)确定拟录用人员

根据报考人员笔试、考核等情况,由县选调教师工作领导小组确定拟选调人员,并报县人民政府常委会批准。

(五)调动及待遇

批准调入的人员,由教育、人社、编办等部门为其办理正式调动、上编手续,专业技术职称在调入学校重新聘任,工资从201991日起,由县财政按国家有关政策和标准统筹发放。

在整个选调过程中,对报名资格、笔试、考核、录用等情况进行公示。

五、报名时间、地点及要求

1.报名时间:2019625626

2.报名地点:县教育体育局人事股

3.报名要求:凡符合条件的人员报名时需持本单位介绍信、本人身份证、教师资格证及近期一寸免冠照片1张。

4.联系电话:07947254936(人事股)

六、本选调方案由南城县选调教师工作领导小组负责解释。

附件1:南城县2019年县城中小学选调教师日程安排

附件2:南城县2019年县城中小学选调教师报考介绍信

特此通过

南城县选调教师工作领导小组

(南城县教育体育局代章)

2019610

来源:

http://www.jxnc.gov.cn/html/2019/5-10/n156629934.html

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息