根据公务员选调工作有关规定，经市公务员主管部门同意，市政府办公室决定面向全市公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

嘉兴全市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）身份的工作人员。

二、选调名额

公务员4名。

三、选调条件

（一）报名人员应符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等所规定的基本条件，同时应具备下列条件：

1.具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心、较强的文字功底和写作能力、沟通协调能力，遵纪守法，身心健康；

2.年龄在30周岁以下（1989年1月1日后出生）；

3.具有全日制大学本科（含）以上学历；

4.具有2年（含）以上机关工作经历；

5.历年年度考核为称职及以上等次。

（二）有下列情形之一的人员不予选调：

1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

3.按照有关规定，干部在任职试用期内及工作未满服务年限的；

4.法律、法规规定的不适宜调动的其他情形；

5.不符合任职要求的其它情况。

四、报名方式

（一）时间。2019年5月12日（周日）前（上午9:00-12:00,下午2:00-5:30）。

（二）地点。嘉兴市人民政府办公室（嘉兴市广场路1号市行政中心3号楼221室，电话：82521267，13867388190，13732566331）。

（三）准备材料。报名时须提供学历证、身份证原件和复印件，经单位审核同意的《嘉兴市人民政府办公室公开选调公务员报名资格审查表》（见附件）等材料。

（四）注意事项。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和选调资格。

五、选调程序

（一）资格审核。通过资格初审的，市政府办公室电话通知考试时间和地点。

（二）考试。按照拟选调人数与考试人数1:3的比例择优选择考生参加考试。考试分笔试和面试，根据笔试成绩排名，按照拟选调人数与面试人数1:2的比例确定进入面试考生。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。

（三）确定考察对象。根据考生总成绩排名，按照拟选调人数与考察人数差额（1-2名）确定考察对象，报市府办党组研究确定。

（四）组织考察。市政府办公室组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并形成考察报告。

（五）确定试用对象。综合考试成绩、考察结果、岗位要求等情况，提出综合排序，由办公室党组研究确定拟选调人选、工作岗位等。考察结果不符合岗位要求的，取消该岗位选调工作。

（六）体检。办公室组织拟选调人员到指定医院进行体检，体检不合格的，按综合排序递补。

（七）公示。对体检合格者，按规定进行公示，公示期为7天，公示无异议的，正式试用。

（八）试用。拟选调人员试用期为3个月，拟选调试用人员的组织关系、工资关系保留在原单位。

（九）办理调动手续。试用期结束后，对拟选调人员进行考核，报办公室党组研究确定后，按照规定办理调动手续。

嘉兴市人民政府办公室

2019年5月5日

附件：嘉兴市人民政府办公室公开选调工作人员资格审查表.docx

来源：

http://www.jiaxing.gov.cn/art/2019/5/5/art_1578789_33950705.html