高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>公务员>公推公选>

中共浙江省衢州市衢江区委办公室关于2019年5月公开选调4名工作人员的通知

  • 发布时间:2019-05-05
  • 截止日期:2019年5月10日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:衢州市
  • 招聘人数:4名

根据工作需要,经研究,决定面向全市机关单位公开选调4名公务员到衢江区委办公室工作(具体计划详见附件1),现将有关事项通知如下:

一、选调对象的范围和资格条件

本次公开选调面向衢州市范围内行政机关、参照公务员法管理事业单位中已登记的公务员。同时符合以下资格条件:

1.具有较高的思想政治理论素质,有一定的组织协调、分析和解决问题能力,较强的文字综合、口头表达等能力;

2.35周岁及以下(198351以后出生);

3.具有本科及以上学历;

4.乡镇机关工作人员录用后(在乡镇服务年限)满3年、部门(单位)工作人员录用后满2年,历年年度考核为称职及以上,且未受过党纪政纪处分;

5.身体健康。

本次选调所涉及的年龄、服务年限的计算,统一截止到2019

51

有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3.法律、法规规定的其他情形。

二、公开选调的工作程序

选调工作坚持公开遴选,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则。按照报名、笔试、面试、组织考察、研究确定选调人选等程序进行。具体程序如下:

1.报名。报名采取自愿报名的方式,符合条件的人选到衢江区行政中心0916室(衢江区委办公室秘书科)直接报名。报名时间为2019552019510(上午8:30-12:00;下午14:00-16:30),联系人:黄晓春,联系电话:0570-383818113511405256

报名表(一式二份,见附件2,自行下载)、本人身份证、学历证书原件和复印件,相关专业资格证书原件及复印件和岗位所需的其他证明,一寸免冠近照2张。衢江区外人员报名的,同时还需提供公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件或当地组织部门出具的公务员身份证明。

报名者如实填写报名表后,经所在单位、主管部门或当地组织部门同意后,直接到现场报名。每位报名者限报考一个岗位。委托他人报名的,受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外,还须带本人身份证原件及复印件。

2.笔试。本次选调按计划数与报名人数1:3的比例开考。如报名不足开考比例,相应核减选调计划数。

笔试采取闭卷独立完成方式,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。实行封闭式评卷。

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按选调计划数13比例确定入围面试对象。不足1:3比例的,按实际人数确定。

3.面试。面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为100分,面试合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察人选。

面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例折合成总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入;若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前)。根据选调计划数,并依总成绩从高分到低分,按12比例确定入围考察对象。

4.组织考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。必要时,衢江区委办公室可根据需要组织考察对象进行体检。体检不合格的,取消选调资格。放弃考察或考察不合格的,可从面试合格人员中依次递补。

5.确定。根据差额考察情况经衢江区委办公室室务成员会议研究确定4名拟调人选,并按要求进行公示。

具体笔试和面试时间、地点另行通知。

附件:1.中共衢州市衢江区委办公室公开选调工作人员计划表

2.中共衢州市衢江区委办公室拟选调人员报名表.doc

中共衢州市衢江区委办公室

2019430

附件1

中共衢州市衢江区委办公室公开选调工作人员计划表

 

序号

岗位

选调人数

选调范围

选调对象

年龄要求

性别要求

学历要求

专业要求

其他条件要求

咨询电话

备注

1

综合协调

2

衢州市

公务员

35周岁及以下

不限

本科及以上

不限

具有较好的文字组织和综合协调能力

3838181

 

2

综合文字

2

衢州市

公务员

35周岁及以下

不限

本科及以上

不限

具有扎实的文字功底,有一定综合文稿撰写经验

 

来源:

http://www.qjq.gov.cn/art/2019/4/30/art_1389659_33938182.html

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息