各乡镇人民政府，各街道办事处，县政府直属各单位：

因工作需要,决定面向全县公开选调公务员。现将有关事项通知如下:

一、选调名额

本次公开选调公务员1名。

二、选调条件

(一)全县乡镇、街道和部门在编公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员，下同）,工作满三年(2016年4月30日前录用为公务员),年度考核称职及以上(含试用期不定等次)。

(二)政治素质好,吃苦耐劳,品行端正,工作责任心和事业心强,身体健康，具有一定的文字综合能力。

(三)年龄学历专业要求:35周岁及以下(1983年4月30日后出生),大学本科及以上学历,法律相关专业。

三、选调程序

(一)报名

采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名人员按要求填写《青田县应急管理局公开选调公务员报名表》,报名须经所在主管单位同意。报名时须提交身份证、学历证书原件与复印件、近期2寸免冠正面照片2张。

报名地址:青田县应急管理局5楼办公室,咨询电话:6819063。报名截至时间:2019年4月25日前。

(二)资格审查

经资格审查,符合报考条件的,发放笔试准考证。报名人数与选调人数比例不足3:1的，取消选调；若符合报考条件的人数不超过10人（含10人）的，将不进行笔试，直接进行面试。

(三)考试

1、笔试：笔试为综合写作。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩,按3:1的比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,合格为60分,面试不合格者,自然淘汰。面试时间、地点另行通知。

3、考试实行总分百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总分（保留小数点后两位，尾数四舍五入），若总成绩相等，则以笔试成绩排名择优录取。若不进行笔试，直接进行面试，面试成绩即为总成绩。选调入围人员通过青田组织工作网向社会公示。

(四)考察

根据总成绩从高到低按选调人数1:1确定入围考察对象。

(五)选调

根据考察情况,从岗位工作实际岀发,综合比选研究确定拟选调对象。选调对象在接到选调通知后,须在15个工作日内到青田县应急管理局报到。无正当理由逾期者,取消选调资格。其他未尽事项,由青田县应急管理局负责解释。

附件:青田县应急管理局公开选调公务员报名表

青田县应急管理局

2019年4月19日

来源：

http://www.qingtian.gov.cn/zgw/tzgg_56615/201904/t20190419_3707922.html