各党委（党组、党工委），高新区管委会，各镇办社区，区直各部门：

为充分发挥驻外招商分局的作用，有效开展招商引资工作，在招商一线锻炼培养干部，经研究，决定面向全区党政群机关、事业单位以及镇办社区、高新区公开选调一批驻外招商分局工作人员。现将有关事项通知如下：

一、选调职位

江苏分局（重点在南京、苏州）、浙江分局（重点在杭州、温州）、广东分局（重点在广州、深圳）、上海分局（重点在上海）、服务业招商分局

二、选调条件

（一）热爱招商引资工作，品行端正，责任心强；

（二）大学专科及以上学历，年龄原则上在45周岁以下。从事过招商引资、经济工作及具有相关工作经验的，年龄可适当放宽；

（三）具有正常履行招商引资工作职责的身体条件和工作能力；

（四）有一定的人脉资源，具有招商经验的优先；

（五）须与原单位工作脱钩，长期驻外招商。

三、选调方式及程序

采取公开报名（单位推荐、个人自荐）和组织选调相结合的方式进行：

（一）公开报名

报名时间：2019年2月25日—3月7日。报名时须填写《报名登记表》（一式两份，见附件）。

报名地点：区委组织部（5012室）

咨询电话：0562-2200336（区招商局）

0562-6867285（区委组织部）

联系人：陈胜（区招商局）

姜云霞（区委组织部）

（二）个人自荐

个人可自愿报名，如实填写《铜官区公开选调驻外招商分局工作人员报名表》，由所在单位审核同意后加盖公章。

（三）单位推荐

1.经济部门不得少于1名人选；

2.非经济部门和单位人数在10人以上的单位不得少于1名人选，单位人数少于10人的可根据实际情况推荐。

3.推荐时，需如实填写《铜官区公开选调驻外招商分局工作人员报名表》，加盖单位公章。

（四）组织选调

由区委组织部会同区招商局，根据工作需要，在报名人选中择优确定。

四、选调时间

暂定1-2年。

五、工作方式

由区委组织部、区招商局负责对选调人员进行专门的培训，培训结束后，根据工作需要和个人自愿分配到相应招商分局，脱岗从事专职招商工作。

六、组织管理

按照“脱岗专职”的原则，选调人员行政组织关系、工资关系保留在原单位，原待遇不变。日常管理按照《铜官区驻点招商分局管理考核办法》规定执行。

七、相关待遇

（一）外出招商费用按照《铜陵市市直机关差旅费管理办法》规定执行；

（二）同时根据有关规定给予就餐补助和通讯补助；

（三）根据任务完成情况和引进招商项目落地情况给予奖励；

（四）选调人员作为重点培养对象，表现优秀的，优先提拔重用。

附件：铜官区公开选调驻外招商分局工作人员报名表

中共铜官区委组织部

铜官区招商局

2019年2月21日

铜官区公开选调驻外招商分局工作人员报名表.doc

来源：

http://www.tltg.gov.cn/wap/content/article/20842574