为进一步优化队伍结构，根据工作需要，决定自行选调公务员一名，特制定本工作方案。

一、选调原则

公开选调贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优选调的方式进行。

二、选调范围和条件

（一）基本条件：遵守国家宪法、法律和法规，贯彻执行党的基本路线和方针政策；有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，作风正派，团结协作；愿意履行义务，廉洁奉公；身体健康；职位所需要的其他条件。

有下列情形之一者，不得报名：

1、正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；

2、正在党纪政纪处分所规定的提拔任用限制期的；

3、新聘用人员未满2年的；

4、在现单位工作未满2年的[不含乡镇（街道）]；

5、未达到最低服务年限要求的；

6、在乡镇（街道）工作未满5年的。

（二）具体的职位资格条件：必须是具有江山市机关（参照公务员法管理事业单位）公务员身份的人员，具体选调条件详见附件1。

（三）年龄为1970年1月1日及以后出生。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2019年2月18日。

三、选调程序和办法

本次自行选调工作，分为报名、资格审查、面试、考察、办理相关手续等程序。

（一）报名

1、报名时间：2019年2月18日至2月18日（上午8:30-12:00；下午14:00-17:00），逾期不再受理报名。

2、报名地点：江山经济开发区管委会405室(江山经济开发区山海协作园开源路21号)。

3、需携带的材料：身份证、学历证书、相关工作经历等证明材料的原件及复印件，二寸免冠近照1张。

4、报名方式为组织推荐、个人自荐两种。个人自荐的须经所在单位及主管部门同意后直接到现场报名。报名者需填写《2019年江山经济开发区管委会公开选调机关公务员报名表》。

（二）资格审查

由江山经济开发区管委会对报名者的资格条件进行审查。

（三）面试

按符合报名条件的报名人数1：2比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入考察。面试由开发区管委会组织，面试时间、地点另行通知。

（四）考察

面试结束后，在面试合格人员中，从总成绩高分到低分按1：1的比例确定考察对象（若面试成绩相等，则同时进行考察）。

考察由开发区管委会组织。

（五）办理相关手续

考核结束后，考核合格人员为拟选调人员，拟选调人员将公示7个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。

因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格致使选调人员达不到实际选调数的，在拟选调人员上报审批前按总成绩从高分到低分依次递补。拟选调人员上报审批之后，因拟选调人员主动放弃选调资格或被取消选调资格的，不再递补。

拟选调人员收到拟选调通知书，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，不再递补。

四、其他事项

（一）本次公开选调工作由市委组织部、市人力社保局、江山经济开发区纪工委负责监督，监督电话：0570-4989305。

（二）对报考专业、学历、学位、资格条件及其它报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与开发区管委会联系,咨询电话：0570-4221224。

附件1：《江山经济开发区管委会公开选调公务员计划表》

附件2：《江山经济开发区管委会公开选调公务员报名表》

2019年2月14日

来源：

http://www.jiangshan.gov.cn/art/2019/2/14/art_1206577_30211893.html