根据中央组织部统一部署，为做好国家移民管理局机关2019年度公开遴选和公开选调人民警察工作，现将有关事项公告如下：

一、机构简介

国家移民管理局编制为人民警察序列，副部级单位。主要职责是，协调拟定移民政策并组织实施，负责出入境管理、口岸证件查验和边民往来管理，负责外国人停留居留和永久居留管理、难民管理、国籍管理，牵头协调非法入境、非法居留、非法就业外国人治理和非法移民遣返，负责中国公民因私出入国（境）服务管理，承担移民领域国际合作等。

二、职位计划

2019年度国家移民管理局机关公开遴选职位的职务层次为副调研员、主任科员及以下，遴选职位为20名；公开选调职位的职务层次为调研员、副处长，选调职位为5名。

三、招录程序

（一）网上报名。采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名人员可在2018年12月4日8:00至12月13日18:00期间登录遴选选调专题网站，或登录国家公务员局网站进行注册、填报，并完成下载打印、审核盖章、再次上传等步骤。报名人员在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报名人员将统一安排在北京参加笔试。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

（二）查询资格审查结果。报名人员可于2018年12月6日8:00至12月14日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《2019年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2019年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》并提交职位的，将不予资格审查。

（三）打印准考证。通过资格审查的报名人员可在2019年1月8日8:00至1月12日14:00期间，登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证。

（四）笔试。笔试时间为2019年1月12日（星期六）下午14:00至17:00，地点以准考证为准。

报名人员可于2019年1月25日8:00以后登录遴选选调专题网站查询本人笔试成绩。

（五）面试和职位业务水平测试。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选。报名人员可于2019年1月25日8:00以后登录遴选选调专题网站，查看首批面试人选名单。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。同时，将开展职位业务水平测试，重点测查文字写作能力及相关工作技能，成绩占面试成绩的30%。

（六）体能测评和公安职业心理素质测评。对进入面试范围的人选进行体能测评和公安民警职业心理素质测评，体能测评执行《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。

（七）政审考察。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序确定，考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%折合计算，并进行差额考察。

（八）体检。对进入考察范围的人选，根据国家公务员录用特殊体检标准进行体检。

（九）确定任职人选。国家移民管理局根据考察情况和职位要求，经报中央公务员主管部门审核后，择优确定遴选、选调任职人选。

公开遴选和公开选调职位及资格条件等具体情况，可登录2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站（http://subb.scs.gov.cn/lx2019）或国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn）查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可拨打国家移民管理局报名咨询电话：010-66266704。

此次遴选和选调正值国家移民管理体制改革的关键时期，国家移民管理局热切期望广大政治素质高、业务能力强、纪律作风好、实战实践经验丰富的优秀干部能够积极投身国家移民管理事业，共同助力国家对外开放、服务经济社会发展贡献力量。

附件：1.2019年度国家移民管理局公开遴选职位表

2.2019年度国家移民管理局公开选调职位表

国家移民管理局

2018年12月4日

来源：

http://www.mps.gov.cn/n2254996/n2254999/c6318748/content.html