为进一步加强纪检监察干部队伍建设，经研究同意，面向全县公开遴选部分工作人员，现公告如下。

一、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，依法办事原则。

二、遴选计划

面向全县公开遴选县纪委监委机关、派驻机构工作人员8名。

三、资格条件

1．具有良好的政治、业务素质，具有敬业奉献精神；

2．录用为公务员满3年以上（截止时间为2018年2月6日，含试用期一年）；

3．近3年年度考核均为称职以上等次（含试用期一年）；

4．年龄在30周岁以下（1988年2月6日以后出生）；

5．具有大学本科以上文化程度,第一学历须为全日制专科以上，专业为法律、财会、审计、中文或相近专业；

6．身体健康；

7．与县纪委监委机关、县纪委监委派驻机构现有工作人员无《公务员法》第六十八条所列亲属回避情形。

8．法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1．受过党政纪处分的；

2．涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未做出结论的；

3．其他不适宜参加遴选的人员。

四、遴选程序

（一）发布公告

通过五河县人民政府网、五河广播电视台、五河先锋网、五河县纪检监察网向社会公开发布遴选公告。

（二）报名和资格审查

1．报名方式：报名采用个人自愿报名和组织推荐的方式，每位报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2．报名时间：2018年2月6日至2月14日（上午８:30－11:30、下午2:30－5:00）。

3．报名地点：五河县纪委监委办公室（五河县城南新区行政办公中心五楼）。

4．有关要求：报名时应携带本人身份证、毕业证原件及复印件、同底近期1寸彩照3张及报名表。报名表从五河县人民政府网（http://www.wuhe.gov.cn）下载。报名时递交由本人签名的《公开遴选诚信承诺书》。

县纪委监委、县委组织部、县编办、县人社局对报名人员进行资格审查，确定报考人员名单，并对通过资格审查的人员发放《准考证》。职位遴选计划数与报考确认人数比例应不低于1:2，达不到比例要求的，按比例核减遴选数量。

（三）考试

考试分笔试、面试。

1．笔试。笔试主要测试报考者的政策理论水平，法律知识，纪检监察业务知识，文字表达能力等综合素质。

笔试具体时间、地点见《准考证》。

2．面试：根据笔试成绩，按遴选计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。因个人原因缺额的，按高分到低分顺序依次递补。

面试采取结构化方式进行。面试的时间、地点另行通知。

笔试、面试按40%：60%的比例合成考生的总成绩。

（四）体检与考察

体检与考察由县纪委监委、县委组织部、县编办、县人社局共同负责实施。

体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。县纪委监委、县委组织部、县编办、县人社局成立考察组进行考察。因个人原因缺额的，按高分到低分顺序依次递补。

（五）决定与任职

根据考试、考察情况，提出初步遴选人选名单，由县纪委、县委组织部、县编办、县人社局集体讨论研究确定拟遴选人选，分别在五河县人民政府网、五河先锋网、五河县纪检监察网及其所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。遴选人员确定后，由县纪委常委会集体研究确定工作岗位。

拟遴选人员实行为期3个月的试用期。试用期满，经考核合格的，按规定办理相关手续。

五、咨询监督电话

咨询电话：0552-5055127、5055107

监督电话：0552-50617135056260

附件1：遴选工作人员报名表

附件2：公开遴选诚信承诺书

中共五河县纪委监委中共五河县委组织部

五河县编办五河县人社局

2018年2月6日

附件1：

遴选工作人员报名表

来源：

http://www.wuhe.gov.cn/DocHtml/37/18/02/00040602.html