一、学校简介
吉利学院是经教育部批准的独立设置的全日制民办普通本科高校,由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创建,前身为北京吉利大学。2014年4月30日,经教育部批准,学校升格为本科高校并更名为北京吉利学院。2020年3月,北京吉利学院整体搬迁至成都市办学,校名变更为吉利学院。
吉利学院位于成都市东部新区龙泉湖畔。学校周边自然环境优美,地理位置优越,周边有成简快速路、第二绕城高速、厦蓉高速和渝蓉高速,交通便捷。规划建设中的成都地铁13号线在学校南门设站;天府国际机场距学校15公里。
吉利学院办学用地2000亩,总规划建筑面积120万平方米,规划本科生总数20000人。
学校按照百年高校的标准建设最美、最智慧的校园。学校总体规划按照以人为本的设计理念,实现了人、建筑和自然的有机融合。学校运用人工智能、大数据、云存储等手段,建设智慧校园;学校为师生员工提供高标准的公寓和舒适的生活环境。
吉利学院以工学为龙头,经济学、管理学、教育学、文学、法学、艺术学、体育学等多学科协调发展,现有36个本科专业。学校设立有8个学院,分别为汽车工程学院、智能科技学院、商学院&盛宝金融科技学院、人文学院、艺术设计学院、体育与健康学院、博雅学院、航空航天学院(筹建)。
吉利学院依托国家政策和北京大学的战略合作资源,具备广阔的发展前景,为员工搭建“双通道”晋升机制,让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
二、应聘基本条件
拥护党和国家的教育方针和政策,热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质;
具有硕士研究生学历或讲师以上职称,有高校工作经验者优先,副教授职称、博士研究生学历优先;
专业基础优质,科研能力强;语言组织表达能力强,能胜任一线教学工作;
辅导员须是中国共产党党员,有学生干部经验者优先;
身体健康,积极向上,品行端正,有强烈的事业心和责任感。
三、教师、辅导员任职条件
所属学院 |
岗位 |
人数 |
专业及岗位职责 |
智能科技学院 |
智能科学与技术专任教师 |
1 |
1.计算机科学与技术、自动控制技术等相关专业;2.教授智能科学技术导论(含脑科学、生命科学与认知科学)、人工智能原理、智能机器人、虚拟现实技术、模式识别、数据挖掘、智能信息获取技术、智能管理等课程;3.承担某个领域的一定科研或教研任务。参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
大数据 |
2 |
1.计算机、软件工程相关专业;2.教授Python编程基础及应用、数据库与数据结构、大数据技术原理与应用、计算机网络与应用、信息资源管理、商务智能与决策支持系统、商业人工智能等课程;3.承担某个领域的一定科研或教研任务,参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
计算机及软件工程专业教师 |
5 |
1.电子信息类、计算机类专业; |
|
航天航空学院 |
航空航天类专任教师 |
3 |
1.控制科学与工程、机械电子工程、信息与通信工程、动力工程与工程热物理、机械制造及其自动化、航空航天工程、探测制导与控制、机械电子工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、空中交通管理等专业; |
汽车工程学院 |
机械类 |
4 |
1.机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、机器人工程/新能源汽车工程等专业;2.讲授汽车理论、汽车设计、发动机原理课程;工业机器人系统、机器人学基础、智能机器人基础及实验、机器人感知技术课程;新能源汽车动力电池及管理系统、驱动电机及控制技术、新能源汽车高压安全与防护、机械制造技术、数控编程、机电一体化等课程;3.能参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、学生竞赛等工作。 |
人文学院 |
学前、小学教育专任教师 |
3 |
1.教育学、心理学、医学、自然科学专业背景,研究领域聚焦学前教育或小学教育;2.承担相应的学前教育、小学教育专业相关课程的教学;承担某个领域的一定科研或教研任务;3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
英语专任教师 |
3 |
1.英语语言学、英语语言文学、英语翻译、商务英语、英语教育专业; |
|
广告学/网络 |
2 |
1.文学、网络与新媒体专业、艺术学、广播电视编导等专业;2.承担新媒体概论、新闻采访与写作、融合新闻学、数据新闻、新媒体数据分析、广播电视编导概论、摄影摄像、广播电视节目形态、影视后期、节目创意与策划、影像无人机、新媒体产品设计专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
体育与健康学院 |
运动康复 |
2 |
1.医学、康复学等相关专业;2.讲授《神经康复学》、《运动医学》等课程。承担一定的科研任务。 |
博雅学院 |
军事理论 |
1 |
1.思政类、管理类相关专业; |
职业规划专任教师 |
1 |
1.人力资源等相关专业硕士研究生,具有副高以上职称者优先; |
|
马克思主义学院 |
思想政治 |
4 |
1.马克思主义哲学、思想政治教育、党史等相关专业;2.讲授《马克思主义基本原理》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等课程,承担一定的科研任务。 |
商学院 |
国际经济与贸易专业教师 |
1 |
1.国际经济与贸易等相关专业;2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
人力资源管理专任教师 |
1 |
1.工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业;2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
金融工程 |
1 |
1.金融工程、金融学、投资学等相关专业;2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
审计学 |
1 |
1.审计学、会计学等财经大类;2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务。3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
金融科技 |
1 |
1.金融工程或计算机、软件工程相关专业;2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务。3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
管理科学 |
1 |
1.管理科学与工程相关专业;2.讲授决策理论与方法、数据分析与商务决策、信息资源管理等课程;3.承担某个领域的一定科研或教研任务,参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
电子商务 |
1 |
1.国际经济与贸易跨境电子商务相关专业;2.讲授决策理论与方法、数据分析与商务决策、信息资源管理等课程;3.承担某个领域的一定科研或教研任务,参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
财务管理 |
2 |
1.财务管理、会计学等财经大类;2.讲授高级财务管理、财务大数据分析、公司战略与风险管理、投资学等课程;3.承担某个领域的一定科研或教研任务,参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
艺术与设计学院 |
室内设计/平面设计专任教师 |
1 |
1.设计学、平面设计、室内设计专业; |
数字媒体技术专业教师 |
1 |
1.数字媒体技术、计算机科学与技术、新媒体技术、信息与通信工程等相关专业;2.教授相关专业的课程;3.承担某个领域的一定科研或教研任务。参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。 |
|
学工部 |
辅导员 |
5 |
1.专业不限;2.讲授大学生职业生涯规划/就业指导/思政类课程;3.承担班风建设、班级文化建设、学生思想教育、心理教育、纪律管理、安全管理、推优评先工作、贫困生工作、教学辅助工作,通识教育隐性课程组织、成绩评定等工作;4.按照学校规定的工作任务,并达到学校要求的数量和质量的考核要求。 |
教务处 |
教务主管 |
1 |
1.主要负责实践教学、教学改革、教育教学信息化等工作; |
图书馆 |
信息咨询部馆员 |
1 |
1.负责文献专题调研、课题查新、论文查重、职称评审、个人报奖等所需要的论文收录与引用等检索服务; |
读者服务部馆员 |
2 |
1.负责阅读推广:借助各种媒体、技术与工具,开展阅读推广与宣传。负责讲座、展览等各种文化活动推进,营造良好的校园文化氛围,积极开展社会实践活动; |
|
资源建设技术部维护岗 |
1 |
1.负责图书馆各种应用系统、软件和平台的配置和运维工作,新馆建设支持工作,为图书馆各个部室提供技术支持; |
|
人力资源部 |
培训主管 |
1 |
岗位职责: |
薪酬福利管理 |
1 |
岗位职责 |
|
创新创业学院 |
创新创业学院行政干事 |
1 |
工作职责 |
四、薪酬福利
(一)完善的薪酬体系:我们争做具有国际影响力的应用型大学,为您提供有竞争力的薪资,对于有能力的人才我们毫不吝啬。
(1)教授:年税前综合薪酬=(15-18)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;
(2)博士/副教授:年税前综合薪酬=(12-15)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;
(3)硕士/讲师:年税前综合薪酬=(8-12)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;
(4)具有其他专业技术副高以上职称的人员,学校根据需要予以引进,待遇参照副教授或教授标准。
(5)特殊人才,待遇面议。
(二)全面的福利保障:带薪寒暑假、六险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费教职工公寓、免费舒适的校车,协助解决子女入托、入学(义务教育阶段)。
(三)持续的继续教育:完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升,与吉利共同成长,共创未来。
五、报名方式及面试流程
(一)应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》(吉利学院官网常用表格处下载,请勿调整格式),并提供以下材料:
1.本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件;
2.个人简历、身份证扫描件;
3.请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网”。
(面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证);
(二)资格审查。
(三)面试、试讲考评。
(四)组织评审,确定拟录用人选。
(五)体检。
(六)签订合同。
六、联系方式
1.人力资源部招聘邮箱:zhaopin@bgu.edu.cn
2.联系电话:028-63286199,028-63286017
3.联系人:杨老师程老师
4.学校地址:四川省成都市东部新区成简大道二段123号吉利学院
5.学院网址:http://www.bgu.edu.cn/
报名时间自发布之日起,截止至次年招聘公告发布之日。
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