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安徽医科大学临床医学院2022年招聘简章

安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;201711月遵照教育部26号令要求,由安徽医科大学与安徽新华集团投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持"以教学为中心,以学生为主体"的办学宗旨,坚持"需求导向、错位争先、医教协同、特色发展"的办学思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、医学基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。

学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源,结合医疗健康事业的发展需求,先后建立了临床医学系、护理系、医学技术系、药学与生物医学工程系、公共卫生与卫生管理系、基础医学部、思政理论教学部、公共课程部与实验实训中心;现设有临床医学、护理学、助产学、药学、生物医学工程、公共事业管理、眼视光学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗学、健康服务与管理11个本科专业。

一、高层次人才

序号

教学单位

岗位

需求专业

需求人数

学历或职称

备注

1

基础医学部

学科带头人教学科研岗

生理、病理、病生、生化、解剖、组胚、微生物等相关专业方向

4

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

2

临床医学系

学科带头人教学科研岗

内科学、外科学、消化病学、精神病学等相关专业方向

3

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

3

医学技术系

学科带头人教学科研岗

康复治疗学相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

学科带头人教学科研岗

医学影像相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

学科带头人教学科研岗

医学检验相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

学科带头人教学科研岗

眼视光医学相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

4

护理系

学科带头人教学科研岗

护理学相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

5

公共卫生与卫生管理系

学科带头人教学科研岗

公共事业管理相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

学科带头人教学科研岗

预防医学相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

6

药学与生物医学工程系

学科带头人教学科研岗

生物医学工程、电子通信类、计算机类等相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

学科带头人教学科研岗

药学相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

二、专任教师

序号

教学单位

岗位

需求专业

需求人数

学历或职称

备注

1

基础医学部

教师

医学遗传学

1

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成医学遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

生物学

1

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成生物学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

核医学

2

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成核医学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

病理生理学

2

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

医学免疫学

2

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成医学免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

医学微生物

2

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成医学微生物课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

组织胚胎学

2

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

解剖学

4

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

生理学

3

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

病理学

2

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成病理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

生物化学

2

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成生物化学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

寄生虫学

2

硕士及以上

生物学、临床医学相关专业背景,能完成寄生虫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

2

临床医学系

教师

内科学(分别为心血管、血液病、呼吸病方向)

3

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成内科学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

3

医学技术系

教师

医学影像学、医学影像技术及相关专业

2

硕士及以上

本科为医学影像学或医学影像技术,硕士为医学相关专业,有相关工作经验者优先。

4

药学与生物医学工程系

教师

药物化学

1

硕士及以上

本硕均为药学相关专业,能完成药物化学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

药物分析

1

硕士及以上

本硕均为药学相关专业,能完成药物分析课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

计算机科学与技术

2

硕士及以上

计算机相关专业背景,能完成计算机基础与应用相关课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

电子类专业

2

硕士及以上

电子信息工程、电子科学与技术、计算机相关专业背景,能完成模拟电子技术基础、数字电子技术基础、信号与系统、单片机原理与应用等相关课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

物理学

2

硕士及以上

物理学相关专业背景,能完成物理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

5

公共卫生与卫生管理系

教师

预防医学

4

硕士及以上

预防医学相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。

教师

社会医学与卫生事业管理、劳动与社会保障

6

硕士及以上

公共卫生与卫生管理相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。

6

思政部

教师

马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、政治学、中国近现代史等相关专业

5

硕士及以上

中共党员(含预备党员);马克思主义理论学(中共党史、哲学方向)相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。

7

公共课程部

教师

高等数学

1

硕士及以上

数学相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。

教师

美学教育/汉语言文学

1

硕士及以上

美学教育、汉语言文学及相关专业背景,能完成相关课程的系统教学,有相关教学工作经验者优先。

教师

体育教育训练学

1

硕士及以上

民族传统体育、街舞、乒乓球、足球等方向,有工作经验、参加或指导过省级竞赛、二级运动员优先。

三、行政及教辅岗位招聘

序号

教学单位

岗位

需求专业

需求人数

学历或职称

备注

1

学生处

专职辅导员

医学、护理学、思政、心理学、药学、卫管、医技等专业

10

研究生及以上

中共党员(含预备党员);热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养;在校担任过学生会、社团负责人或具有相关工作经验者优先;具有较好的文字功底;踏实认真,吃苦耐劳,善于沟通,组织能力及执行力。

2

临床医学系

临床技能实训中心教辅

临床医学相关专业

2

本科及以上

临床医学、护理学相关专业背景,有过临床实训参赛经验,曾获奖项者优先。

3

护理系

护理实验室管理员

护理学

1

本科及以上

熟悉护理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担护理实验室管理及教辅相关工作。

4

实验实训中心

解剖学实验员

医学相关专业

1

本科及以上

熟悉系统解剖学、局部解剖学、断面解剖学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担解剖学实验室管理及教辅相关工作。

形态学实验员

医学相关专业

1

本科及以上

熟悉组织学与胚胎学、病理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担形态实验中心实验室管理及教辅相关工作。

病原生物学实验员

医学相关专业

1

本科及以上

熟悉病原生物学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担病原生物学实验室管理及教辅相关工作。

四、薪酬待遇

(一)高层次人才:待遇面议。

(二)硕士研究生教师:

1、待遇面议;

2、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

3、享受五险一金、节假日福利及学院各类奖励等。

五、招聘流程

(一)简历投递

应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至:anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用"姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+高校人才网"的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

(二)资格审核

应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

(三)携带材料

接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件。

(四)考核程序及内容

1、专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书结合PPT,各占50%)等环节进行综合考核,择优录用。

2、行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

(五)预约面试时间及地点:将通过电话通知或电子邮件告知。

(六)考察和体检

(七)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学院审批后予以正式录用。

六、联系方式

联系人:位老师、关老师

联系电话:0551-6253287618815511982

地址:合肥市蜀山区望江西路1166号安徽医科大学临床医学院人事处

电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com

单位主页:http://cc.ahmu.edu.cn/

附件:安医大临床医学院应聘人员情况简表

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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