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苏州大学医学部放射医学与防护学院李瑞宾教授课题组2021年12月招聘统招博士后研究人员

课题组及合作导师简介:

李瑞宾,苏州大学放射医学与辐射防护国家重点实验室教授。2011年博士毕业于中科院大连化物所,2011-2016年在美国UCLA从事博士后研究。2016年获得中组部“海外高层次人才”项目资助,2020年入选ELSEVIER19-20年度“中国高被引学者”,2021年获得江苏省“杰出青年”基金项目资助。主持科技部重点研发国际合作项目,基金委面上项目,江苏省“双创团队”等科技项目。以通讯作者在Nat Commun, JACS, Angew ChemEHPACS NanoSmallPFT等期刊发表了一系列研究论文。研究方向主要聚焦于:1.纳米药理毒理学;2.放射纳米诊疗新技术;3.耐药微生物防治新策略。

一、招聘岗位

博士后研究人员2-3名。

二、岗位职责

1、在课题组负责人指导下承担科研课题;

2、协助课题申请、撰写科研论文;

3、协助课题组负责人指导研究生课题。

三、招聘条件

1、热爱科研,勤奋诚实,责任心强,有独立思考、工作的能力,有创新能力及进取心;

2、年龄原则上不超过32周岁,近2年内获得化学、材料学、生物学等相关专业的博士学位,至少以第一作者发表1篇高影响力的SCI论文;

3、有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期及待遇

1、博士后聘期为三年;

2、博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)年终绩效:课题组每年额外发放3-8万的绩效奖励;

5)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

1、自发布招聘公告之日起至2022630日,或招满为止,有意向者,请将详细的个人简历(包括完整的学习工作经历及代表成果清单)以邮件形式发送,邮件主题注明“博士后应聘+高校人才网”。

2、联系人:李老师Emailliruibin@suda.edu.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsc.suda.edu.cn/49/36/c276a477494/page.htm

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