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大连海事大学港口与航运安全协同创新中心2021年12月招聘博士后研究人员

一、中心介绍

大连海事大学港口与航运安全协创中心是以学校为主体,以相关学院及学科为依托,校院及国内顶级研究单位和龙头企业协同组建的校级研究机构,着力研发具有自主知识产权的绿色港口航道工程、港口与海岸生态环境工程、海洋与海岸防灾减灾绿色工程、航运安全及风险防控仿真等领域的新技术。中心初步设立四个研究方向,各研究方向具体如下:

1-绿色港口:绿色港口航道工程、绿色海岸工程等领域的研究工作,研发港口绿色设计新技术;

2-生态环境:生态环境监测、海湾和海岸生态修复等领域的研究工作,研发生态环境监测新技术;

3-海洋灾害:海岸工程灾害预报、粉砂质海岸建港等领域的研究工作,研发防灾减灾新技术;

4-航运安全:全球航运动力环境监测、航运安全仿真等领域的研究工作,研发航运安全新技术。

中心负责人简介:

尤再进,教授、博导,国家杰青,澳大利亚新南威尔士大学海岸工程博士,辽宁省兴辽英才计划攀登学者、山东省泰山学者海外特聘专家,长期致力于港口海岸工程、水运工程、海洋科学等领域的研究工作,主持国家杰出青年基金、国家重点基金、科技部重点研发计划、澳洲联邦政府重点基金等,担任国际期刊客座主编及副主编等,发表论文140多篇。详细介绍见链接:http://jt.dlmu.edu.cn/info/1041/2181.htm

二、招聘条件及学科方向

35周岁以下,获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,具有较强的学术潜力。研究方向包括:交通运输工程、绿色港口航道工程、海洋生态环境评价及修复、近海防灾减灾绿色工程、航运安全及风险防控仿真等相关学科。

三、支持政策

l年薪待遇

学校提供年薪不低于35.5万元,在全球Top200国内外高校获得博士学位年薪不低于45.5万元。

支撑团队重点研发项目,由中心额外提供科研津贴6/年。

申报并入选博新计划,可同时享受由国家分两年提供的60万元资助。

l职称评定

进站后经个人申请即直接认定中级职称,出站前可申报副高级及以上职称。

l住房补贴

一次性提供3万元租房补贴,并在有房源情况下提供公寓住房。

l社保缴纳

按规定缴纳社会保险,缴存住房公积金。

l子女入学

子女享受入托(辽宁省五星级幼儿园)、入学(国家级百所家长学校示范校)待遇。

l人才奖励

出站后留连工作享受大连市政府给予不低于30万元安家费。

在全球前200高校毕业取得博士学位,出站后留在辽宁工作,并与用人单位签订5年(含)以上正式聘用合同的,由辽宁省政府一次性给予每人30万元奖励。

四、聘期任务

以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务。任务包括:根据研究需要,申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作导师共同承担重要科研课题,在国内外重要刊物上发表论文。具体以工作协议书约定为准。

五、应聘方式

有意应聘者请联系协同创新中心尤再进教授,联系邮箱:b.you@dlmu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网),初步达成意向后,进入学校引进考察流程。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rcb.dlmu.edu.cn/info/1052/2173.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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