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贵州中医药大学人文与管理学院2021年高层次人才引进公告

学院简介

历史沿革

200111月,初创"医学人文系"

20117月,更名为"医学人文学院"

20124月,目录外二级学科硕士学位授权点"中西医结合心理学"招生;

20143月,成功申报省教育厅人文社科研究基地"贵州省中医药(民族医药)产业发展研究中心"

20144月,MPA学位点申报成功;

20145月,成功申报国家中医药管理局重点学科"中医心理学"

20168月,成立"MPA教育中心"

20176月,更名为"人文与管理学院"

201711月,成功申报贵州省哲学社会科学2018"十大创新团队"

20188月,通过国务院学位办的MPA专项合格评估;

20203月,获批贵州省法学一流本科专业;

20213月,获批贵州省应用心理学、劳动与社会保障一流本科专业。

学科专业

现有中西医结合心理学和MPA两个硕士点,在读研究生113人;有劳动与社会保障、应用心理学、公共事业管理、健康服务与管理、法学及中西医结合-临床心理学6个全日制本科专业,在读本科生总计2000余人。

师资队伍

现有教职工共64名,专任教师56名,教授职称教师5名,副教授职称教师21名,博士研究生学历教师34名(含4名在读博士),硕士生研究生导师16名。

科研教学

近五年,国家课题立项3项,省部级课题20余项,厅局级课题40余项,校内课题10余项;发表学术论文200余篇,其中SCISSCICSSCI、中文核心论文共50余篇,决策咨询成果9个,其中5个成果获省委省政府主要领导批示。

近年来,学院主编卫生法学、中医心理学、卫生管理学、药事管理与法规等各类教材十余部,2021年,全国首部"中医心理学"教材获全国首届教材建设奖;目前已构建了省内外20余个学生实习实践基地。

基础设施

已建成拥有1000余平方米规模的"人文社科综合实验实训示范中心""MPA教学实训中心",资产总额近400万,中心设有涵盖事件相关电位分析仪(ERP)、脑功能分析仪等设备的心理实验室以及模拟法庭、模拟谈判室、危机管理沙盘实训室、MPA图书资料室、MPA案例讨论室、健康服务与管理实训室等20余个实验实训室。涵盖管理学、法学、心理学、医学学科的100余项教学科研实验实训项目。

一、岗位及要求

本院已开设专业

岗位需求

专业要求

招聘数量

应用心理学本科

中西医临床医学-应用心理学本科

中西医结合心理学硕士点

心理学教师

心理学类、精神病学或心理学相关研究方向

3

法学本科

法学教师

法学类或法学相关研究方向

3

劳动与社会保障本科

公共事业管理本科

健康服务与管理本科

公共管理(MPA)硕士点

管理学教师

管理学类或管理学相关研究方向

3

(一)具有副教授及以上职称的博士

年龄不超过45岁,身心健康,且近五年科研教学成果满足以下条件之二:

1)以第一获奖人获得省(部)级科研成果二等奖及以上奖励,或省部级教学成果二等奖及以上奖励;

2)主持国家级科研项目或教学质量工程项目1项;

3)获省(部)级及以上人才称号;

4)以第一作者或通讯作者发表本专业高水平学术论文4篇以上。

(二)博士

年龄不超过40岁,身心健康,且近五年以第一作者或通讯作者发表本专业高水平论文2篇以上。

二、引进待遇

(一)具有副教授及以上职称的博士

1)签订五年服务期合同,一次性发放住房补贴及安家费25万元,剩余10万分两年发放,总计住房补贴及安家费35万元(税后);签订十年服务期合同,一次性发放住房补贴及安家费50万元,剩余20万分四年发放,总计住房补贴及安家费70万元(税后);

2)服务期内,省政府每月发放博士津贴800元,学校每月发放博士津贴300元,合计享受1100/月博士津贴;

3)科研启动金:人文社科类3万元,自然科学类5万元;

4)提供一室一厅精装公寓一套(面积60平左右,月租400左右,在校工作期间可永久租住);

5)配备全新工作电脑一台。

(二)博士

1)签订五年服务期合同,一次性发放住房补贴及安家费20万元,剩余10万分两年发放,住房补贴及安家费总计30万元(税后);签订十年服务期合同,一次性发放住房补贴及安家费40万元,剩余20万分四年发放,住房补贴及安家费总计60万元(税后);

2)服务期内,省政府每月发放博士津贴800元,学校每月发放博士津贴300元,合计享受1100/月博士津贴;

3)科研启动金:人文社科类3万元,自然科学类5万元;

4)提供一室一厅精装公寓一套(面积60平左右,月租400左右,在校工作期间可永久租住);

5)配备全新工作电脑一台。

三、报名方式及应聘程序

(一)将个人简历发送至邮箱:94014365@qq.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

(二)初审合格后,将电话或邮件通知参加面试及考察。

(三)对应聘相关原始资料进行审查。

四、联系方式

联系电话:13017460819

联系人:吴老师

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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