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成都|吉利学院2021-2022年教师招聘公告

一、学校简介

吉利学院是经教育部批准的全日制民办普通本科高校,由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创办,前身为北京吉利大学。20144月经教育部批准升格为本科高校并更名为北京吉利学院。2020330日,教育部批准北京吉利学院整体搬迁至成都市并更名为吉利学院。

吉利学院位于成都市东部新区龙泉湖畔,办学用地2000亩,总规划建筑面积120万平方米,规划本科生总数20000人。吉利学院以工学为龙头,经济学、管理学、教育学、文学、法学、艺术学、理学等多学科协调发展,现有36个本科专业。学校设有汽车工程学院、智能科技学院、商学院、盛宝金融科技学院、人文学院、艺术设计学院、体育与健康学院、博雅学院、航空航天学院(筹建)。

吉利学院将在北京大学的战略支持下,为成渝双城经济圈建设和西部地区经济社会发展培养应用研究型人才,建设具有国际影响力的应用研究型大学。

学校依托吉利控股集团产业优势,以全球战略性新兴产业发展为先导,瞄准全球科技成果产业化前沿,实施学科和专业群的战略布局,持续提升教育教学质量、科研水平及科研成果转化能力,为国家培养急需的应用研究型人才。

期待您的加入,让我们携手共创美好未来!

二、应聘基本条件

1、拥护党和国家的教育方针和政策,热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质;

2、教师岗原则上具有博士研究生学历或副教授以上职称,优秀应届毕业生可放宽至硕士研究生学历;

3、专业基础优质,科研能力强,语言组织表达能力强,能胜任一线教学工作;

4、辅导员需硕士研究生学历、中国共产党党员,有学生干部经验者优先;

5、身体健康,积极向上,品行端正,有强烈的事业心和责任感;

6、遵守中华人民共和国宪法和法律,无任何违纪违规行为。

三、教师、辅导员岗位要求

序号

岗位

人数

专业及岗位职责

1

人文类

学科带头人

4

1.文学/网络与新媒体专业/艺术学/广播电视编导专业/教育学、学前教育、小学教育/艺术表演/法学/知识产权等专业;

2.负责专业建设及实验室建设规划及执行,拓展校企合作;

3.带领团队进行教学、科研工作。承担一定教学、科研任务,进行一流课程、一流专业建设,打造专业特色。

2

工科类

学科带头人

3

1.机器人工程/机械设计制造及其自动化专业;

2.负责专业建设及实验室建设规划及执行,拓展校企合作;

3.带领团队进行教学、科研工作。承担一定教学、科研任务,进行一流课程、一流专业建设,打造专业特色。

3

艺术设计类

学科带头人

3

1.设计学、产品设计、数字媒体艺术(含室内方向、平面方向)、动画、产品设计、数字媒体艺术、环境设计等专业;

2.负责专业建设及实验室建设规划及执行,拓展校企合作;

3.带领团队进行教学、科研工作。承担一定教学、科研任务,进行一流课程、一流专业建设,打造专业特色。

4

体育教育

专任教师

3

1.体育教育、运动训练相关专业;

2.讲授大学体育课程(篮球、排球、网球、游泳、田径、武术、轮滑)。

5

高等数学

专任教师

1

1.数学、应用数学、统计学、运筹学等相关专业;

2.讲授高等数学、概率论与统计、线性代数等课程。

6

思想政治

专任教师

3

1.马克思主义哲学、思想政治教育、党史等相关专业;2.讲授《马克思主义基本原理》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等课程。承担一定的科研任务。

7

航空航天类

专任教师

6

1.控制科学与工程、机械电子工程、信息与通信工程、动力工程与工程热物理、机械制造及其自动化、航空航天工程、探测制导与控制、机械电子工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、空中交通管理等专业;

2.讲授相关课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、学生竞赛等工作。

8

运动康复

专任教师

2

1.医学、康复学等相关专业;

2.讲授《神经康复学》、《运动医学》等课程。

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、学生竞赛等工作。

9

机械类

专任教师

3

1.机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、机器人工程/新能源汽车工程等专业;

2.讲授汽车理论、汽车设计、发动机原理课程;工业机器人系统、机器人学基础、智能机器人基础及实验、机器人感知技术课程;新能源汽车动力电池及管理系统、驱动电机及控制技术、新能源汽车高压安全与防护、机械制造技术、数控编程、机电一体化等课程;

3.能参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、学生竞赛等工作。

10

学前、小学教育

专任教师

3

1.教育学、心理学、医学、自然科学专业背景,研究领域聚焦学前教育或小学教育;

2.承担相应的学前教育、小学教育专业相关课程的教学;承担某个领域的科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

11

广告学/网络

与新媒体

专任教师

2

1.文学、网络与新媒体专业、艺术学、广播电视编导等专业;

2.承担相关课程的教学,承担某个领域的科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

12

国际经济与贸易

专任教师

1

1.国际经济与贸易等相关专业;

2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

13

知识产权

专任教师

1

1.法学、知识产权专业;

2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

14

人力资源管理

专任教师

1

1.工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业;

2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

15

金融工程

专任教师

1

1.金融工程、金融学、投资学等相关专业;

2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

16

审计学

专任教师

1

1.审计学、会计学等财经大类;

2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

17

金融科技

专任教师

1

1.金融工程或计算机、软件工程相关专业;

2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

18

大数据

专任教师

2

1.计算机、软件工程相关专业;

2.教授Python编程基础及应用、数据库与数据结构、大数据技术原理与应用、计算机网络与应用、信息资源管理、商务智能与决策支持系统、商业人工智能等课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务,参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

19

管理科学

专任教师

1

1.管理科学与工程相关专业;

2.讲授决策理论与方法、数据分析与商务决策、信息资源管理等课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务,参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

20

电子商务

专任教师

1

1.国际经济与贸易跨境电子商务相关专业;

2.讲授决策理论与方法、数据分析与商务决策、信息资源管理等课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务,参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

21

财务管理

专任教师

2

1.财务管理、会计学等财经大类;

2.讲授高级财务管理、财务大数据分析、公司战略与风险管理、投资学等课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务,参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

22

计算机及软件工程

专任教师

4

1.电子信息类、计算机类专业;

2.承担专业相关课程的教学,承担某个领域的一定科研或教研任务;

3.参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

23

艺术理论

专任教师

1

1.设计学/艺术理论研究专业;

2.讲授中外设计史、中国美术史、西方美术史、艺术概论、设计批评等课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务。参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

24

室内设计

专任教师

1

1.设计学、室内设计专业;

2.讲授相关专业课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务。参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

25

平面设计

专任教师

1

1.设计学/平面设计专业;

2.讲授相关专业课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务。参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

26

数字媒体技术

专任教师

1

1.数字媒体技术、计算机科学与技术、新媒体技术、信息与通信工程等相关专业;

2.讲授相关专业的课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务。参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

27

智能科学与技术

专任教师

1

1.计算机科学与技术、自动控制技术、电子信息、控制工程、教育技术学、通信工程等相关专业;

2.讲授智能科学技术导论(含脑科学、生命科学与认知科学)、人工智能原理、智能机器人、虚拟现实技术、模式识别、数据挖掘、智能信息获取技术、智能管理等课程;

3.承担某个领域的一定科研或教研任务。参与实验室建设与管理,指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

28

辅导员

10

1.专业不限;

2.讲授大学生职业生涯规划/就业指导/思政类课程;

3.承担班风建设、班级文化建设、学生思想教育、心理教育、纪律管理、安全管理、推优评先工作、贫困生工作、教学辅助工作,通识教育隐性课程组织、成绩评定等工作;

4.按照学校规定的工作任务,并达到学校要求的数量和质量的考核要求。

29

人力资源管理

(数据管理方向)

1

1.统计学、计算机类专业优先;

2.负责数据库管理,进行人事数据处理、查询,统计和分析工作;

3.有高校工作经验者优先。

30

校长办公室秘书

2

1.专业不限,汉语言文学、管理类专业优先。中共党员,有高校工作经验者优先;

2.具备优质的公文写作功底;思路逻辑清晰,有较强的语言表达、沟通能力、协调能力,具备良好的职业素养。

31

档案管理

1

1.情报、图书、档案相关专业;

2.负责各类档案的接收、分类、编目、整理、保管、统计等工作;

3.熟悉高校关于档案工作的法律法规及行业标准,熟练档案管理的具体流程和方法,熟悉使用相关办公软件。

四、薪酬福利

(一)完善的薪酬体系:我们争做具有国际影响力的应用研究型大学,为您提供有竞争力的薪资,对于有能力的人才我们毫不吝啬。

1)知名学者,学科带头人,待遇面议;

2)博士、副教授、教授:年税前综合薪酬=12-18)万元+科研绩效+超额绩效;

3)硕士/讲师:年税前综合薪酬=8-12)万元+科研绩效+超额绩效;

4)非教师系列副高及以上职称者,待遇参照副教授或教授标准;

5)特殊人才给以一定的专项津贴,并提供一定的科研经费。

(二)全面的福利保障:学校实行带薪寒暑假,为教职工按地方政府规定缴纳五险一金,提供节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费教职工公寓、免费的舒适校车,舒适的办公环境、丰富的工会活动,协助解决子女入托、入学(义务教育阶段)。

(三)持续的继续教育:完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升,与吉利共同成长,共创未来。

(四)广阔的晋升空间:借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势,学校具备良好的发展趋势和前景,学校实行"双通道"晋升机制,让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。

五、报名方式及面试流程

(一)应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》(请下载附件,请勿调整格式),并提供以下材料:

1、本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件;

2、个人简历、身份证扫描件;

3、邮件主题及压缩文件名为"应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网"

(面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证);

(二)资格审查。

(三)面试、试讲考评。

(四)组织评审,确定拟录用人选。

(五)体检。

(六)签订合同。

六、联系方式

1、人力资源部招聘邮箱:zhaopin@bgu.edu.cn

2、联系电话:028-63286017028-63286199

3、联系人:刘老师、陶老师

4、学校地址:四川省成都市东部新区成简大道二段123号吉利学院

5、学院网址:http://www.bgu.edu.cn/

报名时间自发布之日起,截止至次年招聘公告发布之日。

七、在线投递简历

请标注邮件主题为:"姓名+最高学历+毕业院校+专业+求职岗位+高校人才网"

发送至人力资源部招聘邮箱:zhaopin@bgu.edu.cn

 

附件:吉利学院应聘人员信息登记

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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