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东莞理工学院工程软件创新团队2021年招聘公告

东莞理工学院是广东省东莞市第一所省市共建的高等本科院校,由诺贝尔物理学奖获得者杨振宁博士任名誉校长。学校坐落在松山湖国家高新区内,毗邻华为欧洲小镇。学校于2015年进入省市共建高水平理工科大学行列,2019年成为全省唯一一所新型高水平理工科大学示范校,学校已成功跻身地方高校第一方阵,在艾瑞深中国校友会网发布的2021中国大学综合实力排行榜中,位列2021中国大学综合实力排行榜第149位,比上一年位次提升了34位。广东省和东莞市政府将持续加大投入,支持东莞理工学院力争到2025年进入全国100强、理工类40强大学,并入选国家双一流大学建设行列。

东莞理工学院工程软件重点实验室(Key Laboratory of Engineering Software and Simulation, Dongguan University of Technology)是东莞理工学院响应国家需求、针对工程软件领域卡脖子问题成立的新型产学研实验室。工程软件重点实验室面向粤港澳大湾区大规模基础设施建设及东莞市智能制造的实际需求,在卫星遥感监测、工程外部环境模拟与预测、工程强动力灾变模拟与预警、智能制造及工程力学数值仿真等领域开展研究,并探索新兴计算技术在工程软件领域的应用。

工程软件创新团队主要由清华大学院士团队联合本校教师、引进国内外高层次人才组成。2020年清华大学派出团队支持东莞理工学院成立工程软件重点实验室,致力于发展成为国家级科研平台。根据实验室建设需要,现招聘博士后1名,诚邀各位英才加入!

一、岗位详情

全面参与实验室建设、科研及人才培养等工作,根据实验室需求在自己的学术领域开展工作。具体工作内容包括:

1)参与实验室建设,开展工程软件、卫星遥感、智慧水利、数值模拟、碳中和或声学等科研工作;

2)申报各类竞争性项目,协助培养研究生;

3)完成团队的其他科研工作。

二、岗位要求

1)遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较高的政治素质;

2)水利、生态、地理、力学、声学、计算机、软件工程等专业,已获得或年底前获得博士学位,年龄35周岁以下;

3)达到东莞理工学院A类博士后招聘条件(东莞理工学院博士后招聘公告:https://rs.dgut.edu.cn/info/1033/2391.htmA类博士后需以第一作者发表中科院二区SCI论文1篇及以上)。

三、博士后导师

工程软件创新团队(按专业指派合作导师)

四、招聘流程

(一)博士后申请人填写《东莞理工学院博士后岗位申请表》(附件1),并将申请表及相关支撑材料发至:chenchen@dgut.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

1.《东莞理工学院博士后岗位申请表》(见附件);

2.各学历层次的学历学位证书、专业技术资格证书;

3.毕业生就业推荐表及成绩单(应届毕业生);

4.海外工作经历,如海外博士后、访问学者经历等;

5.主持或参与科研项目情况;

6.发表或已录用论文、著作、专利证书、获奖证明等。

(二)合作导师及所在二级组织机构对博士后申请人的政治素养、思想品德、科研能力、学术水平及科研成果进行全面考察,将审核通过人选材料报人力资源处。

(三)人力资源处按程序完成审批手续并为同意进站的各类博士后人选办理入站相关手续。

五、薪酬福利待遇

(一)博士后在站期间的待遇包括年薪、租房补贴、国家、省市相关资助及奖励性绩效等(税前年综合收入48万元以上),具体为:

1.年薪:税前年薪25万元;

2.租房补贴:学校根据房源情况向博士后提供租住房,学校没有提供租住房的,博士后可享受租房补贴2500/月;

3.国家、省市相关资助:人力资源处协助博士后申请国家、省、市相关的各类资助项目(目前市财政对新进站博士后,在站期间每年给予20万元生活补贴,资助期不超过2年;入选广东省海外博士后人才项目的,省财政给予60万元生活补贴,分2年发放);

4.奖励性绩效:各类博士后取得的业绩成果,按时间顺序优先用于完成规定的工作任务,对超出工作任务之外的业绩成果,可根据取得业绩当年学校的科研奖励政策申报奖励性绩效;

5.在上述待遇的基础上,叠加工程软件重点实验室绩效。

(二)学校鼓励基地合作导师使用各类科研平台、项目经费培养博士后,基地合作导师为博士后提供的科研工作经费不低于6万元。

(三)博士后在站期间,可自愿选择将户籍迁入学校,其未成年子女根据省市有关政策由学校协助联系入托、就学。

(四)博士后可按学校专业技术职务认定、评审的有关规定参加专业技术职务任职资格评审。

六、聘期管理及发展前景

博士后在站聘期为2年,在报到进站后2个月内完成开题考核;工作期满1年,进行中期考核;工作期满2年,进行出站考核。

出站考核合格的博士后达到学校人才引进条件的,可申请按人才引进政策优先引进到学校相应岗位工作。

对出站后留莞工作且与本市企事业单位签订5年以上劳动(聘用)合同的博士后,市财政分5年给予共50万元出站资助;对入选广东省海外博士后人才项目出站后留粤工作3年以上的博士后,省财政给予共40万元住房补贴。

七、其他

联系人:陈老师/李老师

联系电话:13121624846/15210587310

邮箱:chenchen@dgut.edu.cnlijiaye@dgut.edu.cn

工作地址:东莞理工学院、东莞理工科技创新研究院(根据研究需要,可到清华大学进行短期访问交流)

附件:博士后岗位申请表

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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