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西湖大学理论科学研究院2021年学术人才招聘

一、研究院介绍

西湖大学理论科学研究院正式成立于2020924日,田刚教授受聘为首任院长。研究院旨在汇集全球理论基础研究顶尖人才,高水平开展数学、理论物理等领域基础理论研究。研究院自主开展科研规划、项目研究和学科建设等相关工作。

二、招聘学科方向

欢迎数学和理论物理方向的杰出学者申请相应职位。

三、招聘岗位

1.长聘教职/Tenured Faculty:主要包括副教授、教授、讲席教授

1)应聘人应在国际一流高校、科研院所担任终身副教授以上或相当职务,具有国际一流的学术水平;

2)承诺通过评选后全职来西湖大学工作。

2.准聘教职/Tenure-Track Faculty:主要包括助理教授、副教授

1)具有博士学位;

2)应聘人学术水平和资历应达到担任国际知名高校助理教授或副教授职务的相应标准;

3)承诺通过评选后全职来西湖大学工作,首聘期6年。

四、薪酬福利与其他待遇

1.薪酬和福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位,根据具体情况,为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。对于已获得国际一流大学教职职位的申请人,将提供同样或更优越的薪酬福利待遇。

2.科研保障

西湖大学将参照国际一流大学相应职位提供充足的科研启动经费;同时,将视引进人才的实际科研工作需要,在实验室空间、团队配备、博士生招生指标等方面给予充分支持。

3.安家补助

协助解决住房问题,或提供相应的住房补贴。

4.其他待遇

西湖大学将为引进人才及其配偶、未成年子女购买高端商业医疗保险,协助解决子女入学入托问题,为引进人才解决后顾之忧。

五、申请方式

1.请将个人简历、研究内容、研究计划(3-5)等材料(请使用PDF格式)发至西湖大学学术人才招聘邮箱:talents@westlake.edu.cn,邮件主题请标明“姓名+应聘学院+学科方向+高校人才网”;申请人请三位推荐人将推荐信直接发送至上述邮箱。

2.建议应聘者建立个人“谷歌学术”主页并在个人简历中标注。

3.我们会通过学术人才招聘邮箱及时解答应聘问题和相关政策咨询。更多信息请访问:https://its.westlake.edu.cn/

西湖大学全球学术人才招聘常年进行中,诚邀海内外各层次杰出学术人才加盟!

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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