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中国科学技术大学地球和空间科学学院2021年9月招聘1名特任研究员启事

根据工作需要,中国科学技术大学地球和空间科学学院面向全球公开招聘特任研究员一名。

一、招聘岗位

从事大气环境监测方面的特任研究员一名。

二、岗位条件

1.年龄不超过40周岁,大气科学及相关专业博士毕业。

2.国内外著名高校或研究机构优秀博士后或副研究员以上技术职务,科研业绩突出。

3.具有开发和应用大气化学和辐射传输模型,结合地面和卫星观测资料,计算和解译大气关键成分含量及其时空变化,并反演相关源与汇参数的能力,从而开展对大气污染成因极其应对策略的相关研究。

三、聘用及待遇

1.协议年薪。

2.30-100万元人民币的科研启动经费。

3.适宜的办公和实验用房,由所在单位根据实际情况予以落实。

4.学校为其办理社会保险(包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。

5.提供相应标准的人才公寓住房,住房租金按有关规定收取。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴。

6.子女在学校附属幼儿园、附小、附中入托入学。

四、岗位职责

积极参与所在单位的学科建设和教学科研工作。由用人单位或平台根据岗位性质、任务及目标制定具体的工作职责,形成书面文本作为聘用合同附件。

五、聘期管理

1.学校与聘期制科研人员根据国家有关法律法规及政策文件,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确双方的权利和义务。

2.合同期最长为3年。合同期满,聘用合同自动终止。如工作需要,根据双方意愿可以续聘。

3.学校委托聘期制科研人员所在单位对其实行年度考核和聘期考评,考核和考评的结果作为续聘、解聘等的重要依据。

4.若在聘期内入选教育部长江学者奖励计划,或获得国家杰出青年科学基金,可自动转为教授岗位;若在聘期内获得国家优秀青年科学基金,可自动转为特任教授岗位(固定编制副高岗位)。

5.特任研究员若取得突出的工作业绩或聘期考评优秀,提出申请,并经用人单位和校专业技术职务评聘委员会审议通过,可转为教授岗位。

六、报名时间:

招满为止。

七、报名流程

应聘者提交简历至学院人力资源部门(esshr@ustc.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网),初审通过后在学校人才引进招聘系统http://employment.ustc.edu.cn/yj/)注册校外人员账号,并提交特任研究员岗位申请至推荐单位。

八、联系方式

联系人:汤老师,联系电话:0551-63601400

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=637672955022478043

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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