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西湖大学工学院李文彬实验室2021年博士后招聘公告

一、课题组简介

西湖大学工学院材料模拟与设计实验室主要从事硫系材料、先进半导体材料以及功能软物质材料的计算机模拟与设计,重点关注新型功能材料中的电学输运、电声子相互作用、相转变以及自组装等性质。实验室致力于运用材料与物理理论、第一性原理计算、多尺度模拟以及人工智能等手段,实现对材料结构与性能的深入理解,提炼材料设计与性能优化准则,进而预测和筛选新材料。

实验室负责人李文彬博士已在Nature Reviews Materials, Reports of Progress in Physics, Nature Communications, Nano Letters等杂志上以第一作者或通讯作者身份发表多篇学术论文,并与美国麻省理工学院、英国牛津大学等世界一流大学课题组保持长期合作关系。李文彬博士个人主页: 李文彬博士 (westlake.edu.cn)

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位:博士后(2名)

2. 任职条件:获得或即将获得物理、化学、材料、电子工程、化学工程、机械工程等相关专业的博士学位,具有数值计算或解析理论背景,并已在学术期刊上发表过第一作者论文。如无第一作者论文,需提供其他能证明申请人科研能力与英文写作能力的材料,如论文预印本或博士论文。我们对申请人的过往研究方向不设限制,但尤其欢迎具有电学输运性质计算、电声子相互作用、软物质模拟、机器学习、模拟算法与开发等研究背景的申请人申请。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供具有国际竞争力的薪酬、稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求最大限度支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将个人简历以PDF形式发送至liwenbin@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。本招聘启事在岗位招满前长期有效。

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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