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上海外国语大学贤达经济人文学院2021年人才招聘信息

一、学校简介

上海外国语大学贤达经济人文学院系国家教育部2004年批准的上海首批全日制本科独立学院。学校现有虹口、崇明两个校区,开设涉及文学、法学、经济学、管理学、教育学和艺术学6大门类22个本科专业,全日制本科在校生8000余人。

十六年来,上外贤达学院上下求索,不断强化外语+办学特色、坚定国际化发展战略,秉承"特色办学、追求卓越"的精神,悉心教书,精心育人,培养了一批又一批具有贤达特质的大学毕业生。

学校坚持"人才强校"战略,通过"外引""内培"逐渐形成了一支结构合理、素质优良、精干高效、充满活力的高水平师资队伍。现有专任教师356人,其中具有硕士、博士学位占92%,具有高级职称的占30.3%,海归以及出国访学进修的专职教师比例约占全体专职教师的50%。学校还拥有一批治学严谨、学术造诣深厚的老教授。其中3人享受"国务院政府特殊津贴",二级教授1人,15人担任博士生导师,18人担任硕士生导师。

在学校进入新时代,翻开新篇章之际,

竭诚欢迎拥有教育情怀和理想、善于表达、独立思考、富有创意的您加盟贤达!

二、人才引进与招聘管理及考核

1、学校制定人才引进及招聘计划,并在学校官网和有关招聘媒体统一发布;

2、二级学院(部)成立招聘工作小组,由院领导和学科带头人3-5人组成(其中高职称不低于2人),负责本学院人才招聘工作;

3、其他非教师岗位招聘面试工作分别由人事处、学工处会同各用人部门共同开展;

4、拟招聘本校应届毕业生留校工作的,首先报学工处、人事处进行资格会审,通过者方可安排实习。原则上该生必须为学生干部;

5、引进及招聘人员审批程序、各类岗位的基本条件按照《上外贤达学院人才招聘管理操作规程的通知》(上外贤达人[201911号)执行;

6、经学校审批通过的引进与招聘人员需进行体检、订立劳动合同(聘用协议)、办理报到手续后,方可到岗工作。

三、2021年度人才招聘计划

基本要求:

热爱教育事业,具有高尚的师德风范与职业道德,为人诚恳,责任心强,有良好的语言与文字表达能力以及信息技术应用能力,具备胜任岗位要求的专业知识、技能与身体条件。(高级职称应聘者可以是退休身份)

专任教师

招聘单位

专业/岗位要求

岗位类别

招聘人数

岗位要求

投递邮箱

外语学院

法语系

高层次人才

3

1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先);

2.副教授及以上职称;教授65周岁以下,副教授60周岁以下。

wyxyzp@xdsisu.edu.cn

西班牙语系

高层次人才

2

日语系

高层次人才

1

英语专业

高层次人才

1

大学英语

高层次人才

1

德语系

高层次人才

1

英语专业

教师

1

1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先);

2.能够担任英语商务类课程教学任务;

3.2-3年企业工作经验的双师型教师。

大学英语

教师

6

1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先);

2.能够担任英语商务类课程教学任务;

3.2-3年企业工作经验的双师型教师。

商学院

法学系

学科带头人

1

1.教授70周岁以下;

2.具相关专业背景和学科建设经验。

sxyzp@xdsisu.edu.cn

法学系

教师

1

1.研究生学历,硕士及以上学位;

2.法学相关专业背景;

3.具有副高及以上职称或博士学位,同时具高校教学经验或行业工作经历或能承担中英双语教学者优先。

会计学系

教师

1

1.中级以上职称;研究生学历,硕士及以上学位;

2.会计.财务管理.审计.税务等相关专业背景;

3.具有副高及以上职称或博士学位,同时具高校教学经验或行业工作经历或能承担中英双语教学者优先。

国际经济与贸易系

教师

1

1.研究生学历,硕士及以上学位;

2.经济学相关专业背景;

3.具有副高及以上职称或博士学位,同时具高校教学经验或行业工作经历或能承担中英双语教学者优先。

工商管理系

教师

1

1.研究生学历,硕士及以上学位;

2.工商管理相关专业背景;具有创新创业.企业战略管理.项目评价.管理信息系统等课程教学经验者优先;

3.具有副高及以上职称或博士学位,同时具高校教学经验或行业工作经历或能承担中英双语教学者优先。

金融系

教师

1

1.研究生学历,硕士及以上学位;

2.金融学相关专业背景;

3.具有副高及以上职称或博士学位,同时具高校教学经验或行业工作经历或能承担中英双语教学者优先。

会展经济与管理系

教师

2

1.研究生学历,硕士及以上学位;

2.会展经济与管理、旅游管理、酒店管理等相关专业背景;

3.具有副高及以上职称或博士学位,同时具高校教学经验或有1年以上酒店、旅游企业、会展公司工作经历者或能承担中英双语教学者优先。

国际交流学院

西班牙语

教师

1

1.西班牙语专业毕业;硕士研究生及以上学历,专业基础扎实,西语和英语流利,能用西语进行教学;35周岁以下;2.西班牙语言文学及西语国家和地区研究,科研能力强,应有一定的发表成果或项目立项。3.有教学经验和高校行政工作经验者优先。

gjxyzp@xdsisu.edu.cn

管理学

教师

1

1.工商管理、酒店管理、会展经济与管理或管理学其他专业毕业;硕士研究生及以上学历,专业基础扎实,英语流利,雅思6.5以上,能用英语进行教学;35周岁以下;2.工商管理、酒店管理、会展经济与管理或管理学其他学科研究,科研能力强,应有一定的发表成果或项目立项。

3.教学经验、高校行政工作经验者优先。

国际教育学院

国际本科-商科教研室

教师(金融学,双语)

2

1.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的职业道德;身体健康。

2.金融及相关专业硕士研究生学历或博士研究生学历。

3.良好的英语表达能力,能够用英语教学,雅思6.5分以上优先。

4.良好的团队合作能力。

5.有国际课程教学相关实习经验者优先。

6.CFA证书者优先。

gjjyxyzp@xdsisu.edu.cn

国际本科-商科教研室

教师(管理学,双语)

1

1.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的职业道德;身体健康。

2.工商管理.国际贸易.人力资源管理.企业管理等相关专业硕士研究生学历或博士研究生学历。

3.良好的英语表达能力,能够用英语教学,雅思6.5分以上优先。

4.良好的团队合作能力。

5.有国际课程教学相关实习经验者优先。

国际本科-商科教研室

教师(计算机,双语)

2

1.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的职业道德;身体健康。

2.计算机应用.计算机科学等相关专业硕士研究生学历。

3.良好的英语表达能力,能够用英语教学。

4.良好的团队合作能力。

5.有国际课程教学相关实习经验者优先。

国际本科-商科教研室

教师(经济学,双语)

2

1.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的职业道德;身体健康。

2.经济学及相关专业硕士研究生学历或博士研究生学历。

3.良好的英语表达能力,能够用英语教学,雅思6.5分以上优先。

4.良好的团队合作能力。

5.有国际课程教学相关实习经验者优先。

国际本科-英语教研室

教师

1

1.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的职业道德;身体健康。

2.英语硕士研究生学历或博士研究生学历。

3.良好的英语表达能力,雅思总分7分以上,单项有8分以上者优先。

4.良好的团队合作能力。

5.有国际课程教学相关实习经验者优先。

国际高中-理科教研室

教师

4

1.相关专业(物理、生物、化学及数学)毕业;

2.熟悉A-levelIBAP等国际课程者优先;

3.有教学经验者优先;

4.研究生及以上学历。

国际高中-英语与社科教研室

教师

2

1.英语与社科相关专业毕业;

2.熟悉A-levelIBAP等国际课程者优先;

3.有教学经验者优先;

4.研究生及以上学历。

国际高中-经济与商务教研室

教师

2

1.经济与商务相关专业毕业;

2.熟悉A-levelIBAP等国际课程者优先;

3.有教学经验者优先;

4.研究生及以上学历。

思政教学部

思想道德与法治

教师

2

1.中共党员(或中共预备党员)

2.本科和最后学历学位应具有与所应聘的岗位相一致的学科背景

3.学术硕士研究生以上毕业

4.退休教师应聘应具有教授或副教授职称

5.应聘专职教师者年龄一般不超过40周岁;应聘退休返聘教师者,教授不超过65周岁,副教授不超过62周岁。

2012043@xdsisu.edu.cn

马克思主义基本原理

教师

2

中国近现代史纲要

教师

2

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

教师

2

形势与政策

教师

2

教学评估与建设办公室

教学督导

(英语.西班牙语.阿拉伯语.经济学.管理学.法学.文化产业管理.广告学)

管理岗

8

1.熟悉有关教育的法律.法规.规章.方针.政策和学校各项教育教学的规章制度,掌握先进的教育理念,具有较高的政策理论水平。

2.具有较高的学术造诣和教学水平,具备较强的工作协调能力和团队协作精神。

3.有副高级以上专业技术职称的高校在职教师或退休教师。

4.年龄原则上不超过65周岁,身体健康,能胜任教学督导工作;

5.招聘兼职督导。

评建办招聘

pjbzp@xdsisu.edu.cn

辅导员

招聘单位

岗位名称

岗位类别

招聘人数

任职条件

投递邮箱

二级学院

辅导员

辅导员岗

1

1.中共党员或中共预备党员,硕士研究生学历;

2.热爱学生,思路清晰,承压能力强;

3.具备引领学生全面成长的育人理念与工作能力。

4.接受住校(崇明校区)

xsglzp@xdsisu.edu.cn

非教师岗位

招聘单位

岗位名称

岗位类别

招聘人数

任职条件

投递邮箱

人事处

信息化专员

管理岗

1

1、本科及以上学历,理科相关专业者优先;有管理工作经验者优先。

2、掌握计算机软硬件、网络建设、信息管理等方面的知识;熟练使用office办公软件等常见应用;熟悉数据库、SQL语句者优先;

3、爱岗敬业,认同学校教育、管理、发展理念,熟悉教务相关业务者优先;

4、具备良好的学习能力和文档撰写能力;

5、具有较强的责任心、服务意识、团队协作精神、沟通协调能力

rsczp@xdsisu.edu.cn

学生管理服务中心

团委干事

管理岗

1

1.本科及以上学历;

2.热爱党团工作,掌握团务基本知识,熟悉团组织工作要求与流程;

3.热爱青年工作,具有较强的责任心和服务意识,抗压能力强,富有团队协作精神;

4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力和信息化办公能力;

5.具有良好的艺术修养和审鉴能力,具备活动策划能力,有策划、执行过大型活动经验者优先;

6.具有院级及以上团委或学生会负责人任职经验者优先。

xsglzp@xdsisu.edu.cn

学生资助专员

管理岗

1

1.负责学生资助业务工作,对奖、助、勤、贷、补、免等资助工作熟悉,能独立承担其中工作项目,按时保质保量完成上级主管部门与学校下达的相关工作;

2.负责工作汇报、各类核查工作与资助工作信息化建设;

3.具备宣传意识、育人观念,能将立德树人贯穿于资助工作中;

4.参与部门大型工作与节点工作,完成领导交办的其他工作。

5.工作地点:崇明校区为主

任职条件:

1.大学本科学历及以上学历(有学生干部、高校相关工作经历者优先);2.热爱学生工作,爱岗敬业,踏实细致,有爱心和奉献精神,具有较强的责任心和服务意识;

3.有良好的计算机应用能力,具备数据分析和处理能力、财会基础知识、政策解读能力、独立事务能力和信息化素养;

4.抗压能力强,有较好的组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力。

实验室与设备管理处

公共教室管理

管理岗

2

1.大学专科(25岁以下)或大学本科(25岁以上)以上;

2.具有操作能力.思辨能力与学习能力,能适应不断发展的技术变革;

3.能接受轮值班安排。

1520220@xdsisu.edu.cn

信息技术中心

数据中心管理员

管理岗

1

1.本科以上学历,计算机与信息科学,软件工程,管理学.统计学相关专业优先;

2.三年以上工作经验,有组织或者参与实施过大型信息化技术支持项目;

3.熟练使用office办公软件.常见应用.OA办公软件等,熟悉数据库.SQL语句者优先;

4.具备良好的文档撰写能力.沟通表达能力,认真负责的工作态度及很强的学习能力,善于协调各方面技术资源以完成项目的实施工作;熟悉人事.教务和学工等相关业务优先;

5.具备强烈的工作责任感,具备较强的执行力,工作认真踏实,能开展良好的团队合作。

6.工作地点:崇明校区为主

xxzxzp@xdsisu.edu.cn

国际教育学院

市场项目主管/专员

管理岗

1

1.负责招生渠道的开发维护,建立有效的招生渠道。能按照学校工作任务要求,完成个人工作任务目标。

2.负责招生宣传,能对学生和家长做专业的项目介绍。

3.参与学校的项目协调和管理。

任职资格

1.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的职业道德;身体健康。

2.大学本科及以上学历。

3.良好的团队合作能力。

4.海外留学背景者优先。

5.英语雅思6分以上者优先。

6.有国际高中及本科课程招生实习及工作经验者优先。

国际教育学院招聘

gjjyxyzp@xdsisu.edu.cn

教学主管

管理岗

1

1.协助分管教学的院领导,负责教学管理工作,管辖各教研室负责人.内审员。

2.定期召开教学例会,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针.政策.规定和任务。监督内审员及教研室负责人的工作,对所有教学工作的质量负责。定期参与学生座谈与调研了解教学情况。

3.检查课堂教学,不定期进行听课.评课活动。了解本教研室教师的课堂教学情况.教学进度和教学效果。

4.负责新教师的招聘面试.入职培训等相关工作。同时承担一定量的授课及课程审核工作。

任职条件:

1.遵守法律法规,品德端正,具备良好的职业道德。

2.热爱教育事业,责任心强。

3.硕士及以上学历,英语雅思6.5分以上,口语单项不低于6分,有海外留学经历,5年以上高校教学及管理经验。

学生管理服务中心

心理健康工作室高级管理岗

管理岗

1

1.个体心理咨询及团体辅导;

2.心理健康教育及心理健康知识宣传;

3.心理危机预防与干预;

4.承担心理相关科研工作;

5.除专业工作以外,承担一定量的行政事务及管理工作;

6.领导交办的工作。

任职条件:

1.硕士及以上学历/学位,年龄30-45岁;

2.本硕均为心理学专业(有海外专业教育背景者优先)

3.能够胜任心理咨询.心理健康教育.危机干预等工作,具有三年以上高校学生心理工作相关经验.国家二级心理咨询师.高校心理咨询师专业认证资格。

4.爱岗敬业,认同学校教育.管理.发展理念,具有较强的责任心和服务意识;

5.身心健康,人际和谐,具有较强的抗压能力和情绪管理能力;语言.文字表达级计算机操作能力满足岗位要求;具备组织学生心理健康活动的能力。

xsglzp@xdsisu.edu.cn

校长(党委)办公室

档案管理综合主管

管理岗

1

岗位职责:

1、贯彻执行国家有关档案工作的各项政策和法规,认真完成上级业务部门和校领导布置的各项任务;

2、制定学校档案工作发展规划,做好档案工作的各项业务建设;

3、制定档案工作各项规章制度并做好学期档案工作的计划和总结;

4、建立、健全学校档案工作网络体系并对全校兼职档案工作人员进行业务培训,提高档案管理效能;

5、严格执行部门立卷归档制度,指导、检查、协助各部门做好预立卷和归档工作,确保档案完整、准确;

6、积极开发档案信息资源,建设智慧化校园档案管理体系;

7、严格执行安全保密制度,加强库房的科学管理,确保档案的完整与安全。

任职资格:

1、中共党员或中共预备党员,本科以上学历;

2、具有档案管理中级职称;

3、工作作风严谨,有较强的管控意识和风险防范能力;具有高度的责任感和职业操守,服务意识、保密意识强;

4、具有高校档案管理相关工作经验者优先考虑。

xdbzp@xdsisu.edu.cn

后勤保卫处

崇明校区-物业主管

管理岗

1

1、具备领导、监察、审查、评估及修订物业管理制度规章的职能及工作的能力;

2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;能够组织协调开展物业管理工作;

3、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;有较强的社交能力;

4、熟练的办公自动化技能和文案写作能力;

5、本科或以上学历,年龄不限,男女不限;具备物业管理或行政管理等相关经验,具有物业管理经理人上岗证优先;

hqczp@xdsisu.edu.cn

基建档案管理员

管理岗

1

.工作目标

根据上外贤达学院崇明二期项目需要,完成各项基建等资料的收发、整理、汇总等工作。

二.责任范围

1.负责二期项目的各类资料(合同、文书等)登记、收集、电子化、整理、装订和归档档案管理。

2.完成领导交办的其他工作。

.职责(具体工作任务)

1.负责二期项目的各类现场资料(联系单、函件等)登记、收发。

2.负责二期项目的周报撰写和汇总。

3.负责二期项目各类报建资料的收集、电子化、上传、整理。

4.负责二期项目归档档案管理。

5.完成领导交办的其他工作。

教学评估与建设办公室

主管

管理岗

1

1.具有硕士研究生及以上学位,有教育学及相关专业或者计算机应用等工科专业背景;

2.熟悉或者乐意从事教学评估、教学管理和教学质量评价等相关工作。能够运用数据分析工具开展教学质量数据统计与分析,完成核心教学数据的采集、填报及分析;

3.有较强的对外沟通能力、组织协调能力和文字表达能力,能独立或者协助完成各类规章制度、工作方案、教学质量报告的撰写;

4.能够熟练运用Office办公软件,要求熟练使用Excel

5.具备高校相关岗位工作经验者优先。

1820420@xdsisu.edu.cn

四、有关说明

所有录用人员均与贤达学院签订劳动合同或聘用协议。针对学校急需引进的高层次优秀人才的科研资助方式可以一事一议、一人一策。

五、应聘材料(附件及邮件均以"姓名+应聘岗位"命名)

1、个人应聘函:不超过一页篇幅的自荐信;

2、个人简历:下载并填写学校官网"人才招聘专区"的岗位申请表;

3、身份证及高校教师资格证(如有)(扫描件);

4、学信网可查阅的大专及以上学历证书、学位证书(如海外学历需附教育部学历认证材料)(扫描件);

5、专业技术职务任职资格证明、职业技能证明(如有)(扫描件);

6、其他可证明研究能力的学术资料(扫描件)。

六、应聘方式(可选)

1、邮件投递至应聘部门:

进入学校官网http://www.xdsisu.edu.cn人才招聘专区,点击相关岗位后、下载并填写申请表,发送至应聘部门邮箱。

2、邮件投递到指定邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

温馨提示:不符合学历要求的请勿投递,感谢您的支持!

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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