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南方科技大学医学院肖国芝教授课题组2021年招聘博士后、行政助理

  • 发布时间:2021-05-14
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点深圳
  • 栏目分类广东高校 深圳高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)生物学

 

肖国芝现任南方科技大学医学院教授、副院长(科研和研究生),兼任南方科技大学实验动物中心主任, ASBMR会士。主要研究骨骼发育和骨骼疾病的相关分子基础。北京大学医学部博士;美国密歇根大学(University of Michigan Ann Arbor)博士后,讲师,研究助理教授;美国匹茨堡大学医学院(University of Pittsburgh School of Medicine)助理教授、副教授;美国拉什大学医学中心(Rush University Medical Center)生物化学系和骨科系正教授、冠名讲席教授(Ralph and Marian C. Falk Endowed Chair Professor of Rush University)、生物化学系的研究主任;首任南方科技大学生物系系主任, 第二任南方科技大学致诚书院院长。曾主持多个美国NIH R01基金、曾主持美国国防部研究基金及科技部973课题;目前主持国自然重点课题、国自然重大课题及科技部重大专项课题。研究发表SCI全长研究论文105篇(IF10左右30篇;自然指数论文29篇),综述、书章节及其他研究论文26篇, 国际会议摘要85篇,应邀国际大会及著名大学学术报告150次。引用11000多次;作为大会主席成功举办国际骨科大会5次;研究成果十多次在著名国际骨科研究大会如美国ASBMR上获奖;担任JBMR JBC等学术刊物的编委或编辑、担任51个国际杂志的审稿人。担任中国(国自然重点、重大国合、杰青、优青、面上、青年基金等会评专家)、美国和意大利研究基金评审专家。深圳市高层次引进人才(A类),北京医科大学(北京大学医学部)100周年校庆优秀校友。

目前课题组的主要研究方向为"骨骼发育和骨骼疾病""骨生物力学""糖代谢""脂代谢"的相关分子基础研究等。主要包括:1.骨骼发育与稳态的调节机制;2.研究骨骼相关疾病如骨性关节炎、骨质疏松症等的发生发展的分子机制;3.糖尿病等代谢性疾病发生发展的分子机制。

现因团队建设和课题项目需要,拟招聘博士后。

招聘岗位

一、博士后(多名)

岗位要求:

1、已经取得或即将取得生物化学、细胞生物学、生物信息学等相关专业博士学位;

2、在骨生物学、生物信息学、生化与分子生物学、免疫学等领域有专长的优先考虑;

3、已在IF5SCI期刊发表过相关文章;

4、具备较好的英文听说读写能力,能独立完成文章撰写;

5、年龄不超过35周岁。

岗位待遇:

1、博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

2、特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市在站生活补贴)。

3、在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800/月的住房补贴。

4、拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5、课题组协助符合条件的博士后申请"广东省海外青年博士后引进项目"。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWSQS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补贴不同时享受,与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。

6、博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。

二、行政助理(1名)

【岗位要求】

1、本科以上学历,医学或生物学专业优先考虑;

2、工作严谨认真,条理清晰,积极主动,有责任心;

3、具备较强的组织协调和交流沟通能力,以及团队和服务意识;

4、能熟练使用各类办公软件,具有良好的中、英文写作能力;

6、身体健康,有中长期工作计划,至少能在本岗位工作3年以上;

7、有相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】

1、实验室日常财务管理工作,包括科研经费的管理、报销等;

2、维持实验室日常运行,包括实验试剂订购、仪器维修、实验室安全等;

3、协助科研项目的执行、撰写考核报告及科研预算的执行;

4、负责实验室各类文件资料的管理、归类、整理和保管;

5、完成PI交代的其他任务。

【岗位待遇】

基本薪资根据学历和经验面议,年底双薪、五险一金、各项福利、补贴等参照学校标准缴纳、发放。

申请方式

请将个人简历(包括学习、工作经历、研究背景、发表论文,获奖情况等详细材料)、两封推荐信、个人研究综述等材料发送至以下邮箱:xiaogz@sustech.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网,经初审合格者,将安排面试。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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