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常州大学怀德学院2021年上半年公开招聘15名教师岗人员公告

因事业发展需要,常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘专任教师,聘用人员性质为人事代理,现将有关事项公告如下:

一、需求计划

本次招聘需求,教师岗15人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

二、招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。对于副高及以上高层次人才,学院将另行组织专业考核小组进行专项考核面试。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.践行社会主义核心价值观,遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱教育事业;

3.身心健康,具有适应岗位的身体条件;

4.应聘者年龄原则上为35周岁以下(1986325以后出生);

5.国(境)外留学人员需在2021831前取得教育部学历学位认证;国内应届毕业生需在2021831前取得研究生毕业证、学位证;

6.岗位需要的其他条件。

四、报名、方式

1.报名截止时间:2021418

2.报名方式:应聘者登录公开招聘报名网址http://202.195.100.6:81/注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名,并提供下述材料扫描件,打包压缩至合适大小并上传,并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名+高校人才网”。

①身份证;

②应届毕业生提供:本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书或毕业生就业推荐表;

非应届毕业生提供:本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书;

留学回国人员提供:本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书,教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明;

③个人生活照电子版1张,像素不小于1024*768

④曾获得的科研业绩和获奖材料;

⑤工作证明材料等。

3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用,缴费完成后,报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名,报名费用概不退还。

4.招聘岗位不设开考比例,学院将以电话、短信或网络形式通知应聘人员,不按时参加考核者视为自动放弃。

5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假,一经查实,取消考核和聘用资格;

6.有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③求学期间有其他不良行为记录的;

④应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

⑤国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

五、考核程序

1.考核之前,由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员,学院将电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验,应聘人员须提供有关材料的原件。

2.考试方式

考核包括三个环节:第一环节为教案评审,第二环节为试讲,第三环节为面试答题。具体考核的时间、地点将电话或邮件告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照学院制定的方法进行,考核组成员由学院负责组织。

①教案评审按照学院制定的教案评审办法执行,满分为20分。应聘人员按学院要求用邮件提前提供8个单元试讲教案(电子稿)。

②试讲考核按照学院制定的试讲评审办法执行,满分为50分。试讲时间为20分钟。

应聘者根据学院指定应聘专业基础课(核心课程)中2个章节的部分内容,编写4节课(标准课时为45分钟/节)的教案,并在教案中注明每节课的中间点,形成8个试讲单元(每个试讲单位为22.5分钟)。

应聘人员现场抽取其中1个试讲单元进行试讲。

③面试按照学院制定的面试办法执行,满分为30分。面试答题时间为5分钟。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

④总成绩:应聘人员考核总成绩按百分制计算,满分为100分,合格线为80分。

考核总成绩=教案成绩+试讲成绩+面试成绩

⑤考核合格人员根据总成绩从高到低依次替补,每岗位可设置递补人选。入围体检及递补人选在学院的人事网站公示。

六、体检

考核结束后,根据考生的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、考察及聘用

1.对体检合格人员由学院组织考察,有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补。

2.拟聘用人员名单将在学院人事网站公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理报到和聘用手续。非应届生的应聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到,否则学院有权视情况取消聘用资格。

八、人才待遇

1.两室一厅免费公寓,物业管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”点对点班车。

3.根据学院有关规定享受福利待遇,按规定统一办理五险一金。

4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次(汽车票、火车二等座,不含机票)。

九、政策咨询

学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:(052385120143

网址:http://hdc.cczu.edu.cn/

学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。

监督电话:(052385120009

附件1:常州大学怀德学院2021年教师岗公开招聘计划表..xlsx

常州大学怀德学院

2021325

来源:

http://hdc.cczu.edu.cn/2021/0325/c13455a257203/page.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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