许可，2020年"海外高层次人才计划"青年项目入选者，上海市"海外高层次人才计划"人选者，同济大学医学院教授，上海市第四人民医院双聘教授，博士生导师。在国际顶尖学术期刊Nature、eLife、PNAS、Cell Research等发表文章多篇。

课题组研究方向为疾病相关重要酶、蛋白复合体、转运蛋白、离子通道及受体的的结构与功能研究。课题组经费充足，为了课题组发展需要，现招聘博士后，也欢迎报考博士及硕士研究生。

课题组网站：https://mednew.tongji.edu.cn/ktz/Group.aspx?id=1062

一、副教授岗位

教学工作量符合学校相关规定，教学效果优秀。任现职以来，满足下列条件中的一类：

（1）近五年作为第一作者或通讯作者在国内外重要学术刊物发表至少8篇被sci收录的学术论文，或以第一作者或通讯作者发表sci收录的学术论文累计影响因子不少于12分（并列第一或并列通讯按人数平均折算）。

（2）近五年新增主持1项国家自然科学基金项目和1项省部级项目。

（3）要求掌握冷冻电镜技术。

二、助理教授岗位

要求掌握冷冻电镜技术，作为第一作者或通讯作者在国内外重要学术刊物发表至少3篇被sci收录的学术论文，或以第一作者或通讯作者发表sci收录的学术论文累计影响因子不少于8分（并列第一或并列通讯按人数平均折算）。

副教授与助理教授年薪制，进入同济大学编制，提供有竞争力的福利待遇，参照大学相关规定执行

三、博士后岗位

1、招聘条件：

（1）年龄一般在36周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。

（2）拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作。

（3）申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员原则上必须先办理离职手续才能申请入站；

（4）申请人应在SCI收录的期刊上以第一作者至少发表论文1篇（综述除外，Tumor Biology，Oncotarget，Scientific reports，Plos one，Medicine除外）；

（5）要求掌握冷冻电镜技术。

2、工资待遇

（1）博士后待遇优厚，并且根据基金申请及文章发表会有优厚奖励。

（2）博士后在项目完成并考察优秀后，可优先进入同济大学教师岗位（无需海外经历）或纳入本单位教师海外培养计划（有海外经历）。

（3）博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划引进项目"、"上海市超级博士后计划"等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套，薪酬会相应增加。

3、住房

博士后享受学校发放的租房补贴。可选择租住学校博士后公寓或在外社会租房。

4、医疗待遇

享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇；

5、解决上海户口和子女入托入园。

迎报考博士、硕士研究生！

应聘者请将应聘材料（个人简历和拟入职时间）发送至：kx2129@tongji.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网，以上岗位工作地点：上海市同济大学医学院。