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西南医科大学心血管医学研究所博士后科研工作站2022年博士后招聘简章

西南医科大学心血管医学研究所博士后工作站・医学电生理学教育部重点实验室・医学电生理四川省重点实验室是整合学校科技,人才资源建设的专职科学研究基地。该博士后科研工作站依托生理学、药理学、临床医学(心血管内科学,心脏大血管外科学,神经科学)等学科开展研究工作,相继被列为四川省重点学科,四川省重点实验室,四川省科技条件平台(膜通道功能、结构与信号转导同步研究基地),国家中医药管理局三级实验室,教育部重点实验室。目前,是我国西部地区最大的电生理研究中心,是电生理学科研和高层次人才培养基地。该博士后工作站分为基础研究部和临床研究部。

基础研究部拥有实验室面积3200余平方米,有膜片钳离子通道研究平台,细胞电生理研究平台,膜通道功能、结构与信号转导同步研究实验平台,心血管力学研究平台,动物疾病模型实验平台,离子通道分子生物学研究平台,心血管药物作用及电生理机制研究平台,心血管疾病临床电生理研究平台,血管生物学研究平台,神经电生理和神经生物学研究平台等10个实验技术平台。实验室拥有国际上最先进的电生理仪器,仪器设备总值达6000余万元。

临床研究部拥有川南最大的心脏介入治疗中心,也是国家临床药物试验基地;血管外科是西南地区较早建立的血管外科专科;心脏外科开展了我省第一例同种异体原位心脏移植手术;中医心脑血管内科为四川省重大疾病中医药防治协作中心、以及脑卒中防治急救基地。

西南医科大学心血管医学研究所博士后科研工作站于201012月正式挂牌成立,现与浙江大学医学部合作,面向海内外公开招收博士后研究人员,欢迎有志之士加盟!

一、招收条件

(一)具备良好的政治素质,遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度;

(二)符合国家规定的博士后进站条件,具有较强科研能力和良好的团队协作精神;

(三)在国内外已经获得博士学位且获得博士学位一般不超过三年,特别优秀者可适当放宽;申请从事第二站及以上博士后研究的工作人员,获得博士学位的年龄不受限制;

(四)年龄原则上在35岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(五)定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人申请在职做博士后,须经所在单位同意脱产到本站专门从事博士后研究。

二、招收人数及研究方向

序号

博士后指导教师

拟招收博士后人员的研究方向

招收人数(人)

1

张春祥

心血管病学

1

2

董伟

神经生理,神经心血管调控

2

3

曾博

生理学

2

4

丛延广

感染免疫

3

5

吕沐瀚

消化道肿瘤的防治

1

6

吴建明

中药药理及分子药理;

药物筛选及成药性评价

1

7

肖占刚

分子药理

3

8

梅其炳

分子药理、中药药理

2

9

傅俊江

肿瘤分子生物学;

肿瘤表观遗传学

1

10

张恒贵

计算生理学

2

11

杨艳

心血管离子通道

3

12

吴剑波

血管生物学

1

13

王钦

药学

1

14

罗怀容

衰老与老年医学,离子通道生理功能,衰老相关疾病药物和精神神级疾病相关药物筛选研究

2

15

李光

心血管疾病的电生离及干细胞模型研究

3

16

雷鸣

心脏信号调控,心律失常

3

17

康新江

神经生物学

3

18

党喜同

肿瘤心脏病学

3

19

杨思进

中西医结合心脑血管

1

20

赵领

创新药与大健康品研究及产业化;基于药动学的临床药学研究与应用

3

21

钟志容

药剂学

3

三、申请者应提交材料

(一)个人简历(学习经历、工作经历、重要代表性论著或论文、承担的项目、荣誉奖励、研究成果及受聘后的工作设想和目标等);

(二)博士研究生毕业证书、博士学位证书、身份证复印件;

(三)两封专家推荐信(含联系方式);

(四)留学回国博士须提供国外学历学位认证书;

有意者请将个人简历和其他相关材料发至:359871157@qq.com,并注明“博士后应聘+高校人才网”。

四、相关待遇

(一)按我校专业技术五级岗位兑现相关福利待遇;考核优秀者给予一次性奖励;

(二)租房补贴1500/月;

(三)视个人情况购买“五险一金”(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);

(四)一次性给予20万元科研启动金;

(五)享受泸州市博士后人才项目资金资助。

五、联系方式

联系部门:西南医科大学人事处

地址:四川省泸州市龙马潭区香林路11号西南医科大学城北校区德诚楼705室(646000

联系人:潘露

电话:0830-3160219

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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