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浙江万里学院物流与电子商务学院2021年高层次人才(教师)需求

 

浙江万里学院物流与电子商务学院简介

物流与电子商务学院是宁波市首批特色学院,是宁波市跨境电子商务学院的实体依托学院,设有物流系、电子商务系、工商与营销系,拥有物流工程专业硕士点和物流管理、信息管理与信息系统、电子商务、工商管理、市场营销、跨境电子商务和供应链管理7个专业,学院拥有一支结构合理的师资队伍,现有教职员工140余名,其中国家教育部教学指导委员会委员1名,浙江省本科专业教学指导委员会委员1名,浙江省之江青年社科学者2人,浙江省高校中青年学科带头人3人。

专业平台:物流管理专业为国家一流专业建设点、浙江省优势专业、宁波市品牌专业;电子商务专业为浙江省一流专业建设点、浙江省新兴特色专业、宁波市优势专业;拥有宁波市服务型教育重点建设群-现代物流服务型专业群;拥有中央财政资助的港口物流实验室,省财政厅资助的商贸物流实验室,物流与电子商务实验中心面积800多平方米,仪器设备约850台套,分设港口物流实验室、商贸物流实验、物流系统仿真实验室、物流基础实验室、信息技术服务实验室、电子商务实验室、ERP实验室、素质测评实验室,形成了基础、专业、综合、实战四个层次的实验教学体系。并与宁波市多家龙头电子商务企业、物流企业、IT企业建立了校外实训基地。

学科平台:拥有浙江省哲学社会科学重点研究基地-临港现代服务业与创意文化研究中心;管理科学与工程为浙江省十三五一流学科,服务管理与工程为浙江省十二五重点学科,物流管理与工程、企业管理为宁波市重点学科;浙江省高校港口经济创新团队、中国物流学会产学研合作基地及中国交通企业管理协会物流委员会的中国物流人才培训基地、宁波市港口物流研究中心、宁波市电子政务与电子商务研究所等研究基地,并与本地30多家龙头物流企业建立了战略合作关系,为学科建设和教师科研培养提供了保障。

科研及人才培养成果:学院教师一直坚持教学、科研和社会服务相结合。近年来,学院教师主持承担了我国第四方物流产业重大问题研究基于地方产业链的区域物流协同模式创新与对策研究国家科技部重大软科学课题及一般软科学课题及国家社科、自科课题等5项;浙江建设海洋经济示范区背景下海港与陆港协同发展研究基于第四方物流的区域物流协同模型及实施路径研究等省部级科研课题近70项;出版了《物流方案策划与设计》、《物流学导论》、《港口战略协同》、《港口物流管理》等专著和教材50余部;发表核心期刊论文200多篇,其中在《经济研究》、《管理世界》、《经济理论与经济管理》、《计算机集成制造系统》等国家核心刊物上发表论文近60篇,被SCI/EI/ISTP收录150余篇。

在人才培养方面,学院非常重视培养学生的创新创业意识和实践能力,学生在各级各类学科竞赛中取得优异的成绩,如在全国首届高校创意创新创业电子商务挑战赛、“e路通杯全国高校网络商务创新应用大赛、全国大学生ERP沙盘模拟对抗赛、浙江省挑战杯创业计划大赛、浙江省大学生电子商务大赛等多项比赛中多次获一、二等奖;获省科技厅新苗计划项目”50多项,国家、省创新创业项目100项,学生公开发表论文150余篇并获得各项专利及软件著作权100多项。学院的毕业生受到社会的欢迎,每年本科毕业生的一次签约率都在96%以上。另外,先后有200多名毕业生赴国内外高校深造,500多名毕业生创办了自己的企业。

一、招聘程序

(一)应聘人员将个人简历及代表性成果(WORD格式,文件名以姓名—xx学校—xx专业命名,附件形式)发送至:Lhywqf@163.com,邮件主题写明:应聘xx(注明应聘岗位)+高校人才网。

(二)根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求,进行资格初审,初审合格后确定面试、试讲人员名单。

(三)由学院组织面试、试讲考核小组进行考察,确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲,并携带以下材料:报名表、本人简历、身份证、毕业证书(学位证)、具有代表性的学术论文和科研成果、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。

(四)面试通过,学校人事部组织拟招聘人员参加体检。

(五)拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江万里学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。

二、聘用要求与待遇

(一)聘用要求

人才类别

引进条件

学科带头人

1.人文社科类年龄一般不超过50周岁,自然科学类年龄一般不超过45周岁;具有博士学位,且具有高级专业技术职务或聘高级专业技术岗位。

2.5年内,主持国家级项目(不含青年基金项目)1项;或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项。

3.5年内,人文社科类发表CSSCI期刊学术论文5篇,其中A类期刊学术论文不少于2篇;自然科学类发表A类上以期刊学术论文5篇(至少2SCI一区期刊)或顶级期刊学术论文1篇。

学术骨干

1.年龄一般不超过45周岁,正高可适当放宽;具有博士学位,且具有高级专业技术职务;或者具有博士后经历;

2.5年内,主持国家级项目1项或省部级项目2项;或获得省部级教学科研成果奖(政府奖)三等奖以上1项;

3.5年内,人文社科类发表CSSCI期刊学术论文3篇,其中A类期刊学术论文不少于1篇;自然科学类发表A类以上期刊学术论文5篇(至少2SCI二区以上期刊)。

博士A

1.年龄一般不超过35周岁,具有副高或以上专业职务同时主持过省部级以上项目的,或者具有博士后经历的,年龄可以放宽至40周岁;

2.5年内,人文社科类发表CSSCI期刊学术论文3篇以上,或发表A类以上期刊学术论文1篇;自然科学类发表A类以上期刊学术论文2篇以上;

3.具有特殊学科专业的博士,或者年龄在30周岁以下,毕业于国家双一流重点高校或重点研究机构或海外著名高校的博士,由校院两级进行协商确定。

博士B

1.年龄一般不超过45周岁;具有博士学位;

2.符合学校学科或专业发展要求。

海外(境外)人才

1.年龄一般不超过45周岁;具有博士学位;

2.5年内,人文社科类发表SSCISCI期刊学术论文2篇以上;自然科学类发表SCI二区以上期刊学术论文2篇以上;或者其他可以认定为相当的学术成果。

注:学术期刊级别按浙江万里学院主要学术期刊目录确定。

(二)人才引进待遇

人才类别

学校购房补贴

宁波市购房补贴

科研启动费

首聘年薪

学科带头人

120-150万元

25万元以内

50-100万元

40-50万元

学术骨干

90-120万元

20万元以内

10-50万元

30-40万元

博士A

70-90万元

5-10万元

25-30万元

博士B

30-50万元

5-10万元

20-25万元

海外(境外)人才

另定

5-20万元

15-30万元

注:1.学校购房补贴由学校统筹安排,购房补贴首聘期内每年拨付15%,聘期考核合格拨付剩余部分。

2.申报宁波市购房补贴按照《宁波市人才安居实施办法》(甬建发[2018]180号)等相关规定办理;

3.海外(境外)人才具体待遇根据引进人才层次采取一人一议方式确定。

三、联系方式

联系人:王老师(手机:13567943952,座机:0574-88222965

EmailLhywqf@163.com

学校网址:www.zwu.edu.cn

联系地址:浙江省宁波市高教园区钱湖南路8

附件:浙江万里学院应聘者个人信息登记表

序号

招聘部门

招聘岗位

专业

人数

学历、学位及其他任职条件

备注

1

物流与电子商务学院

教学科研

电子商务

2

学科带头人、学术骨干或优秀博士

电子商务专业或管理科学与工程、计算机、国际经济与贸易等相关专业电子商务研究方向

2

教学科研

物流管理/物流工程

2

学科带头人、学术骨干或优秀博士

物流管理、物流工程专业或管理科学与工程、交通运输规划与管理、工商管理等相关专业物流、供应链管理相关研究方向

3

教学科研

工商管理

2

学科带头人、学术骨干或优秀博士

工商管理等相关学科专业

浙江万里学院简介

浙江万里学院是一所具有71年办学历史的省属普通本科高校。1999年,经教育部批准成为全国第一家改制高校,探索公办高校实行新的管理模式和运行机制

——2004年,学校与英国诺丁汉大学联合创建了宁波诺丁汉大学,系全国第一所具有独立法人资格的中外合作大学。

——2005年,通过了教育部本科教学工作水平评估,得到专家组的充分肯定:浙江万里学院已经形成鲜明的办学特色

——2011年,学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位,是试点单位联盟理事长单位。

——2015年,成为首批浙江省应用型建设试点示范学校。

——2017年,成为全国深化创新创业教育改革示范高校,第三方评价列全国创业500强第47位。

——2017年,通过教育部本科教学工作审核评估,得到专家组的高度评价:为我国地方高水平应用型大学建设提供了可资借鉴的经验模式”“办学定位和人才培养目标与社会需求的适应度高

——2018年,葛楚天教授团队在国际顶级权威刊物《Science》刊发研究论文,是宁波高校的第一次。

——2019年,在德国汉堡设立浙江万里学院海外校区。

学校地处宁波市,建筑面积65万平方米,分设钱湖、回龙等校区。校园风景优美,教学设施完善,获省级文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位等荣誉称号。

学校已经成为一所文、经、管、理、工、法、艺多学科协调发展的应用型大学。现有商学院、法学院、文化与传播学院、设计艺术与建筑学院、外语学院、生物与环境学院、大数据与软件工程、信息与智能学院、物流与电子商务学院、创新创业学院、基础学院、中德设计与传播学院、国际学院、继续教育学院等14个学院,47个本科专业,2万余名全日制在校本科生、研究生、留学生。现有教职工1400余名,高级职称教师600余名,包括中国科学院院士、中国工程院院士、国务院特殊津贴专家、全国模范教师、全国高等学校教学指导委员会委员、国家自然科学基金优青获得者、浙江省有突出贡献专家、浙江省万人计划青年拔尖人才、浙江省“151”人才、省高校教学名师、省高校中青年学科带头人等。

学校拥有浙江省重中之重学科、一流学科、哲学社会科学重点研究基地、院士专家工作站、实验教学示范中心、重点实验室等75个省级平台;拥有国家级一流本科专业建设点”4个,省级一流专业建设点立项8个,教育部人才培养模式创新实验区、国家精品课程、国家精品资源共享课程和国家双语教学示范课程、教育部新世纪高等教育教学改革工程项目等54个平台项目,获得国家教学成果二等奖2项。学校与美国、英国、日本等30余个国家和台湾地区的60余所院校建立了校际合作关系,开辟交换生、海外学习等各种类型的合作项目。

学校坚守应用型的办学定位、服务型的办学追求、创业型的办学特色、国际化的办学特征,恪守以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨的办学理念,充分发挥体制机制的创新优势,以特色鲜明高水平应用型大学建设为目标,诚邀海内外优秀人才携手奋进,共创佳绩(学校网址:http://www.zwu.edu.cn)。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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