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浙江大学爱丁堡大学联合学院黄雯雯课题组2021年博士后和科研助理招聘启事

  • 发布时间:2021-01-21
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:海宁市
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)材料科学与工程 生物学

课题组简介

黄雯雯博士,浙江省万人计划青年拔尖人才,嘉兴市创新嘉兴·精英引领计划领军人才。现任浙江大学浙江大学爱丁堡大学联合学院研究员、长聘轨助理教授、博士生导师,浙江大学医学院附属第二医院兼聘研究员,英国爱丁堡大学荣誉教授。黄雯雯课题组专注于蛋白材料的研发和应用,注重高分子材料+生物工程+临床医学的交叉融合,致力于通过生物物理学分析方法结合合成生物学技术创制新型生物医用材料。课题组主要研究方向为:

1、刺激响应材料的设计和应用;

2、肌肉骨骼系统修复材料的设计和应用;

3、人造蛋白材料高通量合成和测试技术的研发。

黄雯雯博士具体个人简介:https://person.zju.edu.cn/wenwenhuang

黄雯雯课题组网址:https://wenwenhuang.com/

浙江大学爱丁堡大学联合学院(http://zje.intl.zju.edu.cn/zje/home/index)坐落于浙大海宁国际校区,拥有国际化的工作环境。联合学院依托两校办学优势和人文底蕴,汇集国际一流师资队伍和科研力量,致力于培养具有卓越学识、创新精神和国际视野的生物医学优秀人才。

应聘要求

1、具有材料学、再生医学、合成生物学等专业背景,年龄一般为35周岁以下;

2、热爱科研、工作勤奋,能够独立开展科研工作,富有创新性和独立思考精神;

3、工作责任心强、踏实主动,有团队合作精神,善于沟通和交流;

4、有较好的英文阅读和写作能力。

薪酬待遇

博士后人员:

1、年薪20-30+万人民币。具体待遇根据浙江大学博士后管理规定、面试评估结果及论文发表记录决定。课题组根据应聘人员工作业绩额外发放奖金,为获聘者提供优厚的薪酬;

2、按照浙江大学博士后管理相关规定,博士后在站时间满3年或一期站满出站直接进二站并满一年的,可申报高级专业技术职务。出站优先申请浙江大学教师岗位;

3、团队将提供良好的研究条件,充分考虑博士后的发展和职业规划,大力支持博士后申报国家及省部级科研项目,鼓励申报各类博士后基金;

4、团队将提供国际化科研环境以及国际学术交流的机会。提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。支持参与浙江大学和英国爱丁堡大学的科研合作项目、课题组和康奈尔大学的科研合作项目,鼓励在站期间申报各类国际交流专项计划资助。

科研助理:

基本年薪7-9万元,具体待遇根据浙江大学相关招聘政策和面试评估结果决定。特别优秀的申请者可根据工作成绩进行动态调整,额外发放奖金。

工作职责

博士后人员:

1、独立开展课题研究,协助指导研究生和工作人员;

2、协助合作导师或独立申请科研项目,积极参与合作课题研究;

3、协助合作导师完成教学工作。

科研助理:

1、独立完成课题组生物材料研究方面的科研任务;

2、参与指导学生实验,协助学生科研训练和完成实验;

3、负责实验室耗材试剂订购、财务报销和管理。

联系方式

申请者请将详尽的个人简历发至邮箱:wenwenhuang@intl.zju.edu.cn,邮件标题请注明"本人姓名+博士后应聘+高校人才网"

简历内容应包括:

1、个人基本信息;

2、自大学开始的学习、工作经历;

3、发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况;

4、三位学术推荐人的联系方式。

书面审查通过后即安排面试。本招聘启事长期有效,招满为止。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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