学院

岗位名称

计划数

招聘条件

经济管理学院

会计专业教师

6

有教学经验者优先，双师型教师优先

财务管理专业教师

5

物流管理专业教师

4

财务管理、会计、市场营销、物流管理、旅游管理专业带头人各1人

7

副教授及以上职称，具有丰富的教学经验，科研能力强，有较强的团队合作意识；成果丰硕，在本专业领域有一定影响力，双师型教师优先

人文学院

商务英语专业教师

6

有商务教育背景、企业工作经历优先

汉语专业教师

5

汉语言文字学或文秘专业

公共英语专业教师

4

工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院

建筑与土木工程专业教师

6

有教学经历优先

智能制造专业教师

4

熟悉工业机器人编程或MES系统、FMS系统应用等

电气、智能控制专业教师

4

具有工程实践经验者优先

自动化类专业（机器人方向）专业教师

4

具有中高级职称者可降低学历要求，有企业工作经验优先

半导体、集成电路类专业教师

5

有高校、企业或研究院所等工作经验，中级及以上职称优先

实训教师

6

本科及以上学历，铸造、焊接、铣工、磨工、数控加工、注塑工，汽车类、土木类；高中级工程师可降低学历要求，具有实践操作技能者优先。

门窗设计师

2

有门窗设计经验，熟悉门窗国家、行业标准，熟练使用CAD、SolidWorks

金属材料、门窗材料类专任教师

2

能熟练组合运用各类门窗、型材、五金

信息技术学院

软件工程专业教师

7

计算机应用专业教师

5

电子商务专业教师

5

体育学院/卫生健康学院

护理专业教师

7

优秀本科毕业生可择优录用

药品（中药）专业教师

5

食品专业教师

3

优秀本科毕业生可择优录用

社会体育专业教师

6

优秀本科毕业生可择优录用

教育学院

早期教育理论教师

4

学前教育理论教师

8

美术专业教师

3

声乐专业教师

3

舞蹈专业教师

3

音乐舞蹈学院

声乐专业教师

6

男中音、女民族唱法通俗唱法方向优先

钢琴专业教师

6

其中艺术指导1名（即兴能力强者优先）

视唱练耳专业教师

3

音乐美学专业教师

3

戏剧影视表演专业教师

5

本科为播音与主持专业；播音与主持专业本科优秀毕业生可择优录用

电声乐器专业教师

5

含古典吉他一人

广播电视与新媒体传播专业教师

5

舞蹈专业教师

6

民族民间舞、古典舞、国标舞等专业均可

器乐专业教师

6

二胡、竹笛、苼、琵琶、小提琴等

舞蹈专业带头人

4

民族民间舞蹈、国标舞等舞蹈专业，副教授及以上职称

声乐专业带头人

2

钢琴、音乐美学、作曲等专业，副教授及以上职称

广播电视与新媒体专业带头人

3

副教授及以上职称

学前教育、早期教育专业带头人

6

副教授及以上职称

艺术设计学院

艺术设计（环境设计/室内设计）专业教师

8

服装设计专业教师

7

环境设计专业教师

4

副高及以上职称，双师型教师优先

陶瓷艺术设计专业教师

3

视觉传达专业教师

5

马克思主义学院

马克思主义理论、历史学、党史、哲学、思政类、法学、心理健康教育、国防教育与军事基础知识等专业教师

30

原则上要求中共党员

创新创业学院

电子商务、市场营销等相关专业教师；创新创业与大学生就业指导教师

4-6

学院

计划数

招聘条件

具体条件

基本条件

经济管理学院

7

经管类专业优先

1、具备思政课教学能力和学科基础者优先；

2、具备心理健康教育与咨询专业基础和能力者优先；

3、中共党员（含预备党员）

人文学院

6

文科类专业优先

工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院

5

工科类专业优先

信息技术学院

5

理工科类专业优先

体育学院/卫生健康学院

6

体育、护理学专业优先

音乐舞蹈学院/教育学院

5

音乐教育类专业优先

艺术设计学院

3

人文艺术类专业优先

部门

岗位名称

招聘条件

经济管理学院

院长

副院长

高级职称（博士或硕士，其中院长应为教授），经济学、管理学等相关专业，具有高校院系管理经历经验者优先

人文学院

院长

教授（博士或硕士），汉语言文学、法学或外国语言学（商务英语）等相关专业，具有高校院系管理经历经验者优先

工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院

院长

副院长

高级职称（博士或硕士，其中院长应为教授）），材料学、机械工程、车辆工程、智能、机电、建筑学等相关专业，具有高校院系管理经历经验者优先

信息技术学院

副院长

高级职称（博士或硕士），计算机、电子信息（商务）、网络、软件等相关专业，具有高校院系管理经历经验者优先

体育学院/卫生健康学院

副院长

高级职称（博士或硕士），体育运动教育训练，医药卫生学、医学、护理学等相关专业，具有高校院系管理经历经验者优先

音乐舞蹈学院/教育学院

副院长

高级职称（博士或硕士），音乐教育、舞蹈学、播音主持、教育心理学、学前教育、早期教育等相关专业，具有高校院系管理经历经验者优先

艺术设计学院

副院长

高级职称（博士或硕士），艺术设计、室内设计、环境设计、陶瓷设计、服装设计、视觉传达等相关专业，具有高校院系管理经历经验者优先

马克思主义

学院

院长

副院长

高级职称（博士或硕士，其中院长应为教授），中共党员，马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论，具有高校院系管理经历经验者优先

创新创业学院

副院长

本科及以上学历，高级职称，具有创新创业经历和业绩，具有相应职业资格证书；具有高校院系管理经历者优先

人事处（党委教师工作部）

副处长

本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校人力资源管理经历者优先

教务处

副处长

本科及以上学历，高级职称，具有高校院系管理经历经验；具有高校教务工作经历者优先

资产管理处

副处长

本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校资产管理经历者优先

科研处

副处长

本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校科研管理经历者优先

党委组织部

副处级

地方或高校党委部门担任过负责人、有较强的组织协调和文字能力

部门

岗位名称

计划数

招聘条件

经济管理学院

计算机管理员

2

本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机、多媒体设备的相关维修和保养

信息技术学院

实训中心主任

1

物联网技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、计算机网络技术、软件工程等相关专业优先录取；要求熟悉电脑和网络维护管理、故障解决；对设备的使用状态进行跟踪，及时提供优化建议；熟悉Ubuntu-Linux系统及其常规命令；了解各类网络协议和服务，了解华为或者h3C等网络设备的配置和管理

物联网实训中心技术管理员

1

本科（含本科）以上学历，原则上要求相关专业；非相关专业者，对计算机感兴趣，工作责任心强，学习力强，有良好工作态度和沟通能力，优秀表现者可择优录取。要求电脑、网络维护管理和故障解决；熟悉物联网实验箱等设备的操作、使用和管理

电子商务和云计算机实训中心管理员

2

本科（含本科）以上学历，原则上要求相关专业；非相关专业者，优秀表现者可择优录取。要求熟悉电脑和网络维护管理、故障解决；能够对设备的使用状态进行跟踪，及时提供优化建议；熟悉Ubuntu-Linux系统及其常规命令；了解各类网络协议和服务，了解华为或者h3C等网络设备的配置和管理

音乐舞蹈学院

灯光音响师

2

专业灯光音响师，音乐相关专业、本科及以上学历

创新创业学院

创业导师

2

讲师优先，具备创业实践经验，有参加创业大赛经验且获奖者优先

培训干事

1

组织能力强，有参加创业大赛经历优先

教育科学研究所

科研人员

3

心理学（心理咨询师）、教育学、学前教育专业

教务处

干事

3

文科专业优先，具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力

党委组织部

干事

1

中共党员，熟练掌握电脑办公软件

宣传部

新闻摄影

1

中共党员，文科类专业，熟练掌握计算机办公软件，文字表达能力强，擅长摄影摄像、图片处理

网络信息管理员

1

中共党员，熟练运用多种办公软件，具有较强的文字功底和一定的分析研究能力

校办公室

文秘

2

能熟练完成办公室公文写作、草拟学校文件等以及文稿撰写任务；中共党员（含预备党员）优先

团委

干事

4

中文、汉语言文学、艺术设计学、动漫设计、舞蹈等专业；中共党员（含预备党员），有团委工作经历，参加过挑战杯大赛等优先

图书馆

管理员

4

计算机专业2人；图书情报专业2人

就业办

干事

1

中文/人力资源/法律专业，具有较强的文字功底，善于沟通，有企业管理经验的优先

干事

1

企业管理/计算机专业，能够熟练掌握办公自动化，有在高校就业部门工作的优先

现代教育技术中心

运维人员

2

大专及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心和上进心；有一定的电脑或网络基础知识;具有行业资格证书如华为、锐捷、H3C或中兴证书优先录取

学工处（心理健康咨询中心）

心理咨询师

5

心理学专业，获得心理咨询师二级证书或从事心理咨询、辅导工作3年以上优先

绩效办

干事

5

具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力

校友办

干事

2

文字功底雄厚、精通计算机

督导室

督导员

3

教育学、计算机等专业，具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力

院系/职能部门

干事

18

专业不限，具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力

基建处

技术员

2

本科及以上学历，土木工程专业，有工作经验者优先

后勤处

管理岗（储备干部）

3

工程、计算机、管理等专业优先，具有较好的协调沟通和组织管理能力

水电工

2

有相关资格证书、上岗证，年龄35岁以下，学历不限

人才类别

学校薪酬待遇

南昌市提供待遇

第一类人才（国家级人才）

50-100万元（年薪制）

1.与我校签订3年以上劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制博士，在昌首次购买商品住房的，给予10万元购房补贴。

2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的，落户南昌，给予全日制博士每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元。未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。

3.首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。

第二类人才（省级人才）

25-50万元（年薪制）

第三、四、五类人才

非退休人员

正高职称人员

14-25万元

副高职称人员

8-18万元

博士毕业生

8-18万元

退休人员

正高职称人员

10-15万元

副高职称人员

8-10万元

硕士毕业生

6-8万元

1.与我校签订3年以上劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制硕士研究生，在昌首次购买商品住房的，给予6万元购房补贴。

2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的，落户南昌，给予全日制硕士研究生每人一次性就业、安家、租房等生活补贴3万元。未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。

3.首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。