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上海外国语大学俄罗斯东欧中亚学院2021年波兰语、罗马尼亚语专任教师招聘启事

  • 发布时间:2021-01-07
  • 截止日期:2021年1月17日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件,网上系统
  • 需求学科(供参考)外国语言文学

上海外国语大学(Shanghai International Studies UniversitySISU创建于194912月,是中华人民共和国成立后兴办的第一所高等外语学府,是新中国外语教育的发祥地之一,是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。

上外秉承“格高志远、学贯中外”的校训精神和“诠释世界、成就未来”的办学理念,以“服务国家发展、服务人的全面成长、服务社会进步、服务中外人文交流”为办学使命,致力于建成国别区域全球知识领域特色鲜明的世界一流外国语大学

【俄罗斯东欧中亚学院简介】

上海外国语大学俄罗斯东欧中亚学院下设俄语系、中东欧语系、中亚语系和欧亚研究中心,拥有包括本、硕、博在内的三个层次的完整教学体系,为学校外国语言文学一级学科博士后流动站依托单位之一。本科开设8个专业:俄语、乌克兰语、匈牙利语、波兰语、哈萨克语、捷克语、乌兹别克语和塞尔维亚语,拟开设罗马尼亚语。其中,俄语语言文学学科是国家重点学科,综合实力位居全国前列,在国内外有着广泛的影响力和号召力。

学院教学硬件设施居全国同类院系前列,具备良好的教学科研基础条件。学院国际化办学成果显著,与国外数十所高校和科研机构开展合作与交流,每年都选送一定数量的优秀本科生及研究生赴海外交流学习。

更多内容请浏览上海外国语大学俄罗斯东欧中亚学院网站:http://www.sres.shisu.edu.cn

现面向国内外招聘波兰语专任教师、罗马尼亚语专任教师,欢迎有意者前来应聘。

一、人员基本条件

1遵守宪法和法律,遵守学校的校纪校规;

2符合《新时代高校教师职业行为十项准则》要求,具备良好的思想政治与师德素养;

3具备符合岗位要求的专业素质和技能条件;

4)具备适应岗位需要的身体条件。

二、岗位相关条件

岗位1:波兰语专任教师

1学科专业:波兰语;

2具有相关专业的硕士/博士学位,熟练掌握对象国语言;

3)具备良好的学术科研潜力;

4)具有海外学习经历者优先。

岗位2:罗马尼亚语专任教师

1学科专业:罗马尼亚语;

2具有相关专业的硕士/博士学位,熟练掌握对象国语言;

3)具备良好的学术科研潜力;

4)具有海外学习经历者优先。

三、报名时间和方式

1报名时间:即日起至2021117

2报名方式:应聘采用招聘系统网上报名方式,应聘人员需登录上海外国语大学人才招聘网(zhaopin.shisu.edu.cn)投递岗位,进行应聘(需先注册账号并完善个人信息)。

3职位投递:波兰语专任教师投递职位名称,请选择“教学科研人员”(具体投递网址:http://zhaopin.shisu.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPostView.jsp?FM_SYS_ID=shwgydx&postTypeCode=2&postId=824

职位投递:罗马尼亚语专任教师投递职位名称,请选择“教学科研人员”(具体投递网址:http://zhaopin.shisu.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPostView.jsp?FM_SYS_ID=shwgydx&postTypeCode=2&postId=825

4简历填写:请在系统内填写完整的个人简历,填写系统简历时“简历附件”处请上传相关证明材料(如学历、学位证书、任职证明、海外经历证明、科研项目及获奖证明、论文首页及目录、代表性论文全文、国际会议发表等)。

四、资格审查

应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息或伪造相应材料者,一经发现,立即取消报考资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象进入笔试、面试等环节。

五、考察方式及流程

上海外国语大学教学科研岗位招聘工作分为笔试、面试、考察等环节。

六、联系方式

1)岗位信息咨询:

联系邮箱:02502@shisu.edu.cn

咨询电话:021-35373109,俄罗斯东欧中亚学院管老师,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

2)人事政策咨询:

联系邮箱:renshi@shisu.edu.cn(简历请至上海外国语大学人才招聘网投递,邮箱不用于接收简历)

咨询电话:021-55039515人事处余老师

上海外国语大学人事处

202116

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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