高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

浙江大学湖州研究院2021年PI招聘公告

  • 发布时间:2020-12-23
  • 截止日期:2021年1月22日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:湖州市
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)计算机与软件类

浙江大学湖州研究院(以下简称"研究院")是由浙江大学与湖州市人民政府共建、具有独立法人资格的事业单位,是浙江大学地方性新型研发机构。研究院于202012月正式成立,地处浙江湖州南太湖新区,前期办公地址位于南太湖科技创新中心。研究院重点围绕智慧医疗、新一代信息技术、先进电子技术、工业互联网、智能自动化等领域开展创新研发,探索培养高端人才的新途径,培养拔尖创新人才,培育新兴科技企业,促进国际人才交流,努力建设成世界一流研究院。

为快速形成研究院的科技创新与成果产业化水平,激发科研人员创新活力,鼓励科研人员不断提高面向市场的自我发展能力,研究院探索建立以PI即学术带头人为核心的创新管理机制,拟面向海内外招聘PI,欢迎优秀人才报名。

一、招聘方向

研究院重点招聘以下研究领域的PI:检测技术、高端仪器、智能机器人技术、无人系统、工业互联网、大数据、工业安全、智能制造、智慧医疗等。

二、招聘对象

1PI的定义

PIPrincipal Investigator),即学术带头人,是指在研究院各科研平台作为核心成员,与研究院签订正式劳动合同,在研究院承担科研与成果转化工作的人员。

2PI的职责

PI负责制定团队发展规划和内部管理制度,统筹团队的日常管理,主持团队科研工作的开展、成果转化、团队人事聘用、团队奖励和内部科研资源调配等。

PI团队中有多人符合PI定级条件的,根据PI学术影响力、科研与成果转化能力等因素,结合团队自身意向,由研究院确定一位责任PI承担上述职责。

3PI基本条件

1)一般具有国内985、双一流高校(含一流学科专业毕业)或国外知名高校博士学位,或硕士研究生以上学历且有高级职称,且具有一定的学术成就或重要创新成果(含产品技术创新),在国内外一流科技型企业担任过技术带头人的可适当放宽条件。(国外知名高校一般指U.S.NEWSTHEQSARWU世界大学最新版本排名前300名的学校)

2)有能力组织研发团队和争取科研经费。

3)有产业化前景良好的科技成果,有能力开展成果转化特别是产业化工作。

4PI一般需入职研究院,全日制在研究院工作;对浙江大学教职工等柔性高端人才,以非全职PI身份组建团队的,团队中需要至少有1位全职全岗在研究院工作的团队负责人。

4、待遇与支持政策

研究院给予PI个人薪酬、科研启动经费、团队建设经费与实验室建设支持,支持政策具体如下表所示。具体支持额度根据PI学术影响力、科研与成果转化经历及能力商定。

全岗年薪

科研启动经费

团队建设经费

实验室建设支持

50万以上

50万以上

150万以上

根据PI提出的申购需求,专家评审通过后,由研究院统一安排实验室设备采购

(注:浙江大学方面以非全职PI身份组建团队的教职工,薪酬待遇另行商议)

科研启动经费用于PI团队办公设备采购、材料采购、知识产权申请、差旅与会议等科研业务开展。团队建设经费用于团队中除PI外的研究院全职人员的薪酬发放,相关人员入职条件与薪资水平须经研究院审核通过,用工形式以劳务派遣形式为主。实验室建设支持方面,由研究院结合总体发展规划与各PI团队科研需求,统一安排设备采购。

对符合"浙大南太湖学者"评定标准的PI,由浙江大学与浙江大学湖州研究院实施双聘,授予"浙大南太湖学者"荣誉称号并享受相关经费支持。

研究院鼓励PI团队组建产业化公司,由研究院下属的产业服务公司在相关产业化公司持有一定股份,具体持股比例在PI引进时商定。对优秀的产业化公司,研究院将在项目申报(如"南太湖精英计划")、融资(通过研究院设立或合作的产业引导基金等方式)、经营场地等方面给予优先支持。

研究院PI人员同时享受湖州市高层次人才引进的各项政策,具体见湖州市智慧人才综合服务平台(http://zhrc.huzhou.gov.cn/)、湖州市人力社保局(http://hrss.huzhou.gov.cn/)等相关网站。对浙江大学教职工等柔性高端人才,以非全职PI身份组建团队的,薪酬待遇另行商议。

三、招聘流程

1、报名时间方式

1)时间:20201216日至2021年1月22日

2)方式:应聘人员发送个人简历至招聘专用邮箱(邮件主题及简历文件标题标明"应聘方向+毕业院校+学历+专业+姓名+联系方式+高校人才网"),简历内容包括学历学位、职称、人才等级、科研成果、参与项目、奖励、成果转化情况及其佐证材料,建议汇总成一份PDF文件。

2、简历初选

根据投递简历初步筛选,必要时通知应聘人员补充相关材料。

3、综合评议

研究院组织评审会,应聘人员提交《PI发展计划书》(PPTword格式)并现场讲解,研究院结合发展需求综合评议;《PI发展计划书》内容包括已有科研成果,未来科研、成果转化或产业化方向,三年发展目标,经费使用计划,实验室设备需求及使用计划等。

4、录用通知

若录用,通过邮件+书面形式发放录用通知。

5、到岗服务

提供人才到岗对接服务,包括入职报到、人才公寓入住、合同与PI承诺书签署、岗前培训等,后期结合科研成果情况开展产业化加速等服务。

四、联系方式

地址:湖州市吴兴区红丰路1366号南太湖科技创新中心6D9

联系人:张老师

联系电话:+8615305738585(微信同号)

招聘专用邮箱:hizdyjy@126.com

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息