一、课题组简介

西湖大学生命科学学院统计遗传学实验室（Statistical Genetics Laboratory）主要致力于人类基因组变异研究，解析基因组变异与疾病或健康的关联，为实现人类疾病的预防、诊断和治疗提供理论和技术基础。目前主要研究方向包括（但不限于）以下几个方面：1）基因组变异与健康；2）整合多组学数据研究疾病的遗传机制；3）疾病的遗传风险评估；4）癌症基因组学；5）高性能计算生物学分析方法和工具的开发。

实验室PI杨剑教授，于2008年获得浙江大学数量遗传学博士学位。2014年1月被聘为澳大利亚昆士兰大学高级研究员和实验室主任，2017年晋升为教授。2020年加入西湖大学，任终身教授。2015年获得澳大利亚科学院Ruth Stephens Gani奖章，2017年获得澳大利亚总理科学奖-Frank Fenner年度生命科学家奖，2018和2019年连续两年被列入科睿唯安“被高引科学家”。截止2020年9月，共发表学术论文160多篇，Web of Science引用28,000多次。

更多信息详见https://www.westlake.edu.cn/info/1623/4904.htm

二、招聘岗位及条件

1、招聘岗位：博士后（1-4名）

2、任职条件：

（1）已取得或即将取得博士学位；年龄不超过40周岁；

（2）为人正直善良、有科学理想、具备良好的学术道德和团队合作精神、能适应快节奏的科研工作状态；

（3）生物统计学、生物信息学、或数量遗传学等相关专业；有遗传学、基因组学或者其他组学数据分析经验，具有很强的数据分析能力（比如：能熟练使用R、Python、Linux等脚本进行大规模数据分析）；有较强的英语表达能力，能熟练使用英文撰写分析报告和研究论文；

（4）在所在领域的主流学术期刊上以第一作者发表过研究论文；

（5）优先考虑熟悉主流计算机程序设计语言（如：C/C++）或者能开发新的数据分析方法的应聘者。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和西湖大学博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至statgenlab@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1、西湖大学博士后应聘登记表（可另附详细简历）；

2、至少两位推荐专家的联系方式；

3、博士学历学位证明材料。

附件：西湖大学博士后应聘登记表