深圳大学高等研究院纳米电化学实验室现面向国内外诚聘博士后，具体情况如下：

一、院所介绍

深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本科与研究生培养、侧重交叉学科教学和研究的校内新型教育机构。高等研究院是深圳大学内部一个探索全面改革创新、实行特殊管理体制的、开展交叉学科创新人才培养和科学研究的学术特区。高等研究院主页:http://ias.szu.edu.cn/

二、PI介绍

李秀婷研究员博士毕业于英国牛津大学，曾获牛津大学(HertfordCollege)CarrerasSeniorScholar。主要从事电分析化学、电化学传感以及能源相关电催化反应机理研究，师从牛津大学著名电化学家RichardG.Compton教授。2019年入职深圳大学高等研究院，同年荣获深圳市海外高层次人才。近年来在Angew.Chem.Int.ed.、ACSCatal.、J.Phys.Chem.Lett.和Chem.Sci.等国际权威学术期刊发表论文30余篇。具体研究领域包括：通过多种电化学技术结合获得燃料电池、锂电池、太阳能电池中纳米材料的电化学反应机理和动力学信息；发展电化学传感技术在环境检测、生物医药等领域的应用；研制高性能低噪音的电化学设备及其组件等。更多详情见李秀婷研究员个人主页:https://ias.szu.edu.cn/info/1029/3742.htm

三、应聘条件

1.已取得博士学位，并在相关领域发表过SCI研究论文，具有较强的英语阅读和写作能力。

2.工作认真严谨，具独立从事课题研究的能力，具较强责任心和团队合作精神。

3.电化学、分析化学、材料学、电子学等专业背景者，具有扎实电化学研究经验者优先。

4.取得博士学位不超过三年，年龄在35岁以下。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴：符合深圳市孔雀人才条件的，可以申请最低160万元的人才补贴；符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、岗位职责

1.完成合作导师布置的科研任务；

2.独立开展课题研究，通读英文文献和撰写英文论文；

3.博士后在站工作期限一般为两年，根据项目情况和在站期间表现可续签；

4.博士后在站期间应以第一作者发表核心期刊论文4篇，或2篇JCR2区文章，或1篇JCR1区文章（期刊的确认标准参照深圳大学相关规定）。

六、应聘方式

应聘者将个人简历及代表性成果电子文档发至：xiuting.li@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。初审合格者将被通知面试。

七、联系方式

联系地址：深圳市南山区南海大道3688号深圳大学办公楼356室

联系人：李秀婷

联系电话：0755-26714383

八、申请截止时间

长期有效

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来源：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/4928.htm