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西湖大学工学院杨肖课题组2020年博士后招聘启事

一、课题组简介

本课题组主要从事资源提取或回收技术的研究,属于冶金物理化学领域,涉及化学热力学、溶液化学、电化学、高温熔体物性等方面。针对资源提取和材料制备的过程,通过理解复杂现象背后的本质科学问题,展开新技术的探索和开发。

本课题组计划在以下4个研究方向各招聘博士后1人。博士后将参与该项目相关的科研经费申请,带领小团队全面负责项目的执行,并协助指导博士生。

(1)高纯半导体元素制备技术

本项目旨在开发一系列全新的高纯半导体元素(磷、硼、硒)制备工艺,开展基础研究解决科学问题,构建技术原型,同时探索高纯度产品在半导体或新能源器件领域的应用。

(2)电炉粉尘金属资源回收工艺

本项目旨在开发一种电炉粉尘金属资源回收工艺,利用熔盐化学技术,以含锌电炉炼钢粉尘为原料,制备高纯度金属锌,同时回收粉尘中的铁。

(3)炼钢炉渣的资源化

本项目旨在开发炼钢炉渣的资源化技术,利用炉渣富含活性氧化钙以及铁元素的特性,探索炉渣在海洋环境修复、海洋资源提取以及污水处理等领域的应用。

(4)硅基材料的电解制备及其应用探索

本项目旨在开发一系列硅基材料的电解制备技术,深入研究硅的电化学还原机理,同时探索电解硅基材料在多个领域的应用,包括贵金属回收、半导体、锂离子电池、氢气制造、材料表面处理等。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位:博士后(4名)

2.任职条件:冶金、材料、化工、化学、环境等方向博士学位

3.任职要求:

(1)年龄不超过40周岁;已取得或即将取得博士学位;

(2)具有独立开展科研工作的能力;

(3)具有实验研究经验,对本课题组研究方向感兴趣。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至yangxiao@westlake.edu.cn,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.西湖大学博士后申请表(可另附详细简历);

2.2位同行专家的推荐信;

3.博士学历学位证明材料。

附件:西湖大学博士后申请表

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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