福利待遇

按照复旦大学人事处有关待遇规定提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的、同级别高校有竞争力待遇，个人情况优秀者可相应提高待遇和配套支持。待遇包括：

1、有国际竞争力的薪资；

2、科研启动经费和良好的科研环境一人一议；

3、周转性住房和住房补贴；

4、子女享受复旦大学从附属幼儿园到附中系列优质基础教育；

5.、优质便捷的医疗体系。

职位描述

1、引领本学科发展，培养青年教师团队，牵头国家级重点重大科研项目，取得高水平研究成果；

2、担任博士研究生导师，培养高水平研究生及青年团队人才。

岗位需求

1、具有国外知名大学副教授及以上职称，或国内高校或科研院所正高级职称，年龄一般不超过55周岁，特别优秀者可放宽；

2、具有较高的学术声望和学术影响力。

3、已入选国家人才计划的优秀杰出人才优先考虑。

岗位有效期：不限

招聘人数：5人

申请者将个人简历发至：yun_chen@fudan.edu.cn，邮件主题请注明"姓名+应聘特聘教授+高校人才网"。

来源：

https://imib.fudan.edu.cn/Data/View/312