神经精神疾病是多基因起源的遗传性神经发育疾病，常表现出突触功能异常。目前临床上筛查出的易感基因只能解释很小一部分病例，但基于这些基因的动物模型常常不能再现精神疾病的临床症状，为疾病发病机理的研究带来了很大困难。精神病人的诱导多能干细胞(iPSC)分化的神经元较好地保留了疾病的遗传缺陷。本实验室结合iPSC和小鼠模型，利用基因组学工具从病人的分化神经元中探寻疾病表型和可疑的候选基因和信号通路，在小鼠中利用本实验室新开发的神经元CRISPRinterference技术快速构建脑部基因敲低小鼠模型，利用行为学、光遗传学和神经电生理学从分子、细胞和环路等多个层次理解疾病发生机理，探寻疾病诊疗的新方法和新手段（Nature.2015;NatureNeuroscience,2018;PNAS,2020）。

同时，为深入理解精神疾病的突触缺陷，本实验室致力于利用超高分辨率显微成像技术研究在亚突触水平上的信号传递和突触可塑性的分子机制。目前发现大量与突触小泡释放相关的基因是精神疾病的易感基因。在突触前神经末梢，这些基因编码的蛋白调控突触小泡与质膜的的融合，以改变小泡中贮存的神经递质的释放和作用于突触后，因而对突触后细胞乃至神经网络的活动产生多个层次的影响。利用分子遗传、神经电生理和活细胞荧光成像技术，我们致力于阐明突触小泡在亚突触水平的释放机制(Cell.2011;NatNeurosci.2012)。

关于实验室的介绍请见：

http://www.cls.edu.cn/PrincipalInvestigator/pi/index2339.shtml

http://life.tsinghua.edu.cn/faculty/faculty/2672.html

招聘岗位：

博士后，一至两名；具有以下领域研究背景者优先考虑：

1.神经生物学方向：光遗传学，电生理学，动物行为学，神经发育，神经干细胞

2.干细胞和发育方向：干细胞分化、基因组学、小分子筛选

岗位要求：

1.符合清华大学博士后招收的基本要求；

2.在神经科学或干细胞研究方面在国际著名期刊已发表或即将发表第一作者文章；或在领域内重要期刊发表多篇第一作者文章；

3.对科研工作有浓厚兴趣，期望在博后期间做出一流工作；在研究上有很强的主动性和思考能力，有良好的英文读写能力；

4.工作认真严谨，为人宽厚诚信；

5．具有一流的团队合作精神；

岗位待遇：

清华大学博士后的标准待遇基础上，对于过去曾作出优秀研究工作的博士后，实验室将提供有国际竞争力的薪酬。

申请方式：

应聘者请将个人详细简历、工作经历、2-3位推荐人联系方式以及其它相关材料发送至：jyao@mail.tsinghua.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）。

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来源：

http://life.tsinghua.edu.cn/publish/smkx/11130/2020/20200508144254112488300/20200508144254112488300_.html