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山东工商学院工商管理学院2020年诚聘海内外英才

山东工商学院,原名中国煤炭经济学院。学校坐落在最佳中国魅力城市”——烟台,依山傍海,风景秀丽,空气质量优良率达90%以上,是联合国评出的最适合人居的城市之一。学校是以经济、管理、信息学科见长,经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等多学科协调发展的财经类高校。现有17个二级院(部)、7个研究院、36个研究所(中心),全日制在校本专科生、研究生2万余人。

山东工商学院工商管理学院始建于198512月,拥有工商管理硕士授权一级学科,4个学术硕士学位授权点,设有工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、电子商务、旅游管理、酒店管理和物业管理8个本科专业。全日制在校本科生和研究生共2000余人。

一、人才需求

学历

所学一级学科

相近一级学科

相关专业

博士研究生

工商管理

理论经济学、数学、管理科学与工程、地理学、应用经济学、社会学

政治经济学、西方经济学、产业经济学、劳动经济学、金融学、统计学、数量经济学、会计学、财务管理、企业管理、旅游管理、技术经济及管理、公司治理、运筹学与控制论、人文地理学

二、引进对象

(一)优秀博士

C1类(同时符合下列条件):

具有博士学位,专业符合我校需求;近五年首位(或第二作者,导师为第一作者)发表本学科论文SCI/SSCI一区1篇或二区2篇或三区4篇,或经管类学科发表A类及以上1篇或B2篇,或发表本学科ESI高被引论文1篇、或AHCI期刊收录论文2篇、或发表被《新华文摘》全文转载论文1篇,或作为主持人完成或承担国家级科研项目,或获得省级及以上优秀博士论文,或优势学科、重点学科急需的相当水平人才。

C2类(同时符合下列条件):

具有博士学位,专业符合我校需求;近五年首位(或第二作者,导师为第一作者)发表学校认定的本学科B类期刊论文1篇或C类期刊论文2篇,或首位发表学校认定的本学科D类期刊论文4篇。

C3类(同时符合下列条件):

具有经济学或管理学科博士学位;第一学历为有硕士学位授权单位的本科高校,或发表D类期刊论文2篇。

(二)学科/学术带头人

B1类(同时符合下列条件):

具有博士学位、正高级专业技术职务;近五年,主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目1项,且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇;近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)二等奖前2位或三等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。

B2类(同时符合下列条件):

具有博士学位、副高级及以上专业技术职务;近五年,主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项,或主持省部级有资项目2项,且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇;近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)三等奖前2位,或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。

(三)学术领军人才

A1类(符合下列条件之一):

中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家高层次人才特殊支持计划第一层次入选者(杰出人才);中国国家最高科学技术奖获得者;国(境)内外相同层次人才等。

A2类(符合下列条件之一):

海外高层次人才引进计划人选;国家高层次人才特殊支持计划第二层次入选者(领军人才);长江学者奖励计划特聘教授/讲座教授;中国科学院率先行动百人计划”A类人才(学术帅才);国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者;国家重点研发计划/国家重大科技专项/国家技术创新引导专项(基金)/国家自然科学基金重大项目主持人;近五年,获得国家自然科学奖/科技进步奖/技术发明奖一等奖前2位或二等奖首位,或国家高等教育教学成果一等奖首位人员,或获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)一等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖一等奖首位;经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究,认定与上述人才层次相当的其他人才等。

A3类(符合下列条件之一):

国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者、教育部青年长江学者、中组部、中组部青年拔尖人才;中国科学院率先行动百人计划”B类人才(技术英才);泰山学者特聘教授(海外特聘专家);其他省份省级人才工程入选者(相当于泰山学者工程);省级有突出贡献的中青年专家;省杰出青年科学基金获得者;国家自然科学基金重点项目主持人/国家社会科学基金重大项目主持人;近五年,获得国家自然科学奖/国家技术发明奖/国家科技进步奖二等奖前2位,或获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)二等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖首位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖首位;经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究,认定与上述人才层次相当的其他人才等。

三、人才引进待遇

层次(类别)

待遇标准(税前)

安家费及购房补贴(万元)

工资待遇(万元/年)

科研启动费(万元)

自然科学/人文社科

住房安置

学术领

军人才

A1

面议

面议

面议

提供周转房

A2

200-300

120-150

200/60

A3

100-150

80-100

100/40

学科/学术带头人

B1

80-100

享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇

60/30

根据房源提供周转房。

分配细则参照学校相关文件执行。

B2

60-80

40/20

优秀博士

C1

55

20/10

C2

45

10/5

C3

35

5

注:资助出国进修一年和企业挂职锻炼一年;评副教授可使用博士在读期间科研成果(导师一作也可)。

四、报名方式

应聘人员请填写《山东工商学院公开招聘博士考察表》,连同个人简历一起发送至以下信箱,邮件名称为姓名+毕业院校+专业+工商管理学院+高校人才网

杜院长:0535-690540315153527299duhengbo@163.com

高院长:0535-690540313963874069yironggao@126.com

附件:山东工商学院公开招聘博士考察表

工商管理学院简介

工商管理学院始建于198512月,是学校最早设立的院(系)部之一,2003年由管理系更名为工商管理学院。设有工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、电子商务、旅游管理、酒店管理和物业管理8个本科专业,其中,工商管理为山东省高水平应用型立项建设专业(群),同时是教育部专业综合改革试点专业。学院获批1个国家级一流本科专业建设点,2个省级一流本科专业建设点和3门省级一流本科课程。学院拥有工商管理硕士授权一级学科,4个学术硕士学位授权点,全日制在校本科生和研究生共2000余人。

我院现有教职工93人,其中博士58人,教授20人。教师中享受国务院特殊津贴1人,教育部新世纪人才2人,山东省突出贡献中青年专家2人,山东省泰山学者青年专家1人,山东省智库高端专家1人,山东省高等学校学科首席专家2人,山东省高等学校工商管理类专业指导委员会副主任委员1人,电子商务与物流管理类专业和旅游管理类专业委员各1人。学院拥有企业管理省级重点学科,企业管理、技术经济及管理两个校级强化建设学科、山东能源经济协同创新中心省级协同创新中心一个、山东煤炭产业发展与创新基地省级强化建设基地一个。

为进一步加强学科和师资队伍建设,提高学院的整体实力和科研水平,特面向国内外招聘人才,热忱邀请有志之士应聘工商管理学院教学科研工作岗位,与我们携手并肩、共同奋进,建功立业、共创辉煌!

山东工商学院概况

山东工商学院原名中国煤炭经济学院,始建于1985年,隶属于原煤炭工业部。19989月,因管理体制改革转为中央与山东省共建,以山东省管理为主,20032月更为现名。

学校坐落在最佳中国魅力城市”——烟台,依山傍海,风景秀丽,是省级花园式单位和文明校园,是山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省级创业教育示范校、山东省首家获批的全国首批团中央第二课堂成绩单制度试点单位和全国创业教育示范基地。学校占地90.9万平方米,建筑面积56.5万平方米,图书馆馆藏文献266.24万册。

建校34年以来,学校秉承惟平惟准、近知近仁校训,逐步发展成为一所以经济、管理、信息学科见长,经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等多学科协调发展的财经类高校。现有17个二级院(部)、7个研究院、36个研究所(中心),全日制在校本专科生、研究生20851人。教职工1227人,其中专任教师915人,教授122人,博士384人。长江学者2人,国务院特殊津贴专家8人,全国优秀教师2人,教育部新世纪优秀人才2人,教育部高等学校教学指导委员会委员2人,山东省有突出贡献的中青年专家4人,山东省智库高端人才2人,山东省教学名师、山东高校十大优秀教师等20余人。

学校坚持学科引领、特色带动、重点突破、绩效考评、动态管理原则,强化学科+财富管理特色建设,推动形成核心学科优势突出、支撑学科特色鲜明、基础学科健全扎实、新兴学科和交叉学科创新发展的良好学科生态。学校是博士学位授予培育建设单位,现有管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术、公共管理5个一级学科硕士学位授权点和会计、工程(电子通信与工程领域)、金融、应用统计4个专业学位授权类别。

学校现面向海内外招聘各类优秀人才,热忱欢迎有识之士前来应聘!

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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