一、招聘学科

应用经济学理论经济学

二、引进人才层次与类别

（一）第一层次：两院院士；海外杰出人才。

（二）第二层次：高级人才计划、万人计划（杰出、领军人才）人选；长江学者；国家杰出青年科学基金获得者；国家突贡专家；百千万国家级人选；国家重点学科学术带头人；海外知名大学教授；或海内外相当水平优秀人才。

（三）第三层次：国家优秀青年科学基金获得者；青年高级人才计划人选；万人计划人选；长江学者计划青年学者；国家级教学名师；中科院百人计划人选；教育部新世纪优秀人才支持计划入选者；海外知名大学副教授；省级突出贡献的中青年专家；省部级人才工程入选者；或海内外相当水平优秀人才。

（四）第四层次，学校发展需要的年龄在45周岁以下具有博士学位的教授、副教授；具备下列条件之一：学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授且主持国家级科研项目并发表过高水平论文；海外高水平大学助理教授，或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前100的优秀海外博士。

（五）第五层次，本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下的博士，对于急需紧缺专业博士年龄可适当放宽到38周岁。

A类博士：首位发表本学科论文SCI一区1篇或二区2篇；或首位发表本学科论文CSSCI一区2篇或SSCI、A&HCI源刊论文1篇；或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索6篇，且参与过省部级以上科研项目；或获得省级及以上优秀博士论文；或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

B类博士：首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索3篇；或首位发表论文被SCI检索二区、CSSCI检索一区1篇，且参与过省部级以上科研项目；或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

C类博士：首位发表本学科领域核心期刊论文3篇；或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上；或在本学科专业领域取得较高水平业绩成果，能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力；或具备相当水平者。

三、引进人才待遇

（一）引进各类人才待遇

注：山东省“青年优秀人才引进计划”面向全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）高校或全球学科排名前200名的高校、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学（一流学科）。上述人才符合并入选学校“双百工程”，享受相应待遇。

四、符合国家“高级人才计划”、教育部“长江学者”特聘教授、山东省“泰山学者”等国家、省部级高层次人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

五、联系方式

电话：+86-0533-2786867，联系人：范老师

电话：+86-0533-2782598，联系人：张老师

E-mail：fanxiuhong@sdut.edu.cn，zghx002@sina.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）

地址：山东省淄博市张店区共青团路88号山东理工大学经济学院

邮编：255000

附件：山东理工大学人才应聘报名表

来源：

https://econ.sdut.edu.cn/2020/0312/c2999a375189/page.htm