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西湖大学工学院鞠峰课题组2020年博士后招聘启事

一、课题组简介

西湖大学EMBLab研究室研究兴趣包括:1)活性污泥与厌氧消化工艺及其生态; 2)“微生物组-环境因子-系统功能”关联及其调控; 3)抗生素耐药性在环境中的产生与传播机制;4)新兴污染物的降解及转化机制与健康效应。主要研究方法与技术平台支持包括:生物反应器装置、宏基因组与宏转录组学、分子生物学、基因编辑技术、高性能超算服务器、各式液相/气相-质谱联用平台、DNA/RNA-SIP技术、第二代高通量测序数据分析平台、第三代Nanopore测序与数据分析平台、液滴微流控技术、3D-打印平台、常规理化生表征平台(如电镜、核磁、拉曼光谱、流式细胞分选)等。关于实验室负责人(PI)鞠峰博士的介绍请参考:

https://www.westlake.edu.cn/info/1769/4014.htm

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位:博士后(2名)

1)基于宏组学与CRISPR基因编辑耦合技术研究“污水处理与资源化相关微生物组资源”方向1名;

2)基于液滴微流控、拉曼光谱谱筛选或流式细胞仪筛选实现不可培养重要环境功能(如:生物修复、降解转化、脱氮除磷、耐药性等)微生物的“高通量培养组与单细胞基因组”方向1名。

2. 任职条件:

环境学、生物学、生态学等相关方向博士及以上学历。

3. 任职要求:

1)年龄不超过40周岁,已取得或即将取得博士学位;

2)在领域前沿期刊发表学术论文2篇或以上;

3)具备良好的沟通交流、团队协作以及英文读写能力。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至徐老师邮箱: xuyisong@westlake.edu.cn,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. 西湖大学博士后申请表(可另附详细简历与研究设想);

2. 2位同行专家的推荐信;

3. 博士学历学位证明材料。

附件:西湖大学博士后申请表

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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