高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

深圳大学医学部2020年专职(副)研究员、博士后招聘启事

深圳大学医学部基础医学院是医学部下属的教学和科研主要机构,是深圳大学医学部重点学院,是发展多层次基础医学教育、研究人类疾病机理以及防治的基础及应用理论为主要任务的教学科研中心。基础医学院具有包括3个省级重点实验室在内的多个研究平台;具有包括国家杰出青年基金获得者2人,国家"顶尖高级人才计划"专家1人,优青及青千专家4人等在内的教学科研队伍;学院科研发展迅速,临床医学、生化与分子生物学进入ESI世界排名1%

邢少军,博士,入选第十四批中央组织部"国家人才计划",深圳大学医学部特聘教授。2005年本科毕业于山东大学,博士毕业于中国科学院生物物理所。曾工作于中国医学科学院病原所、美国爱荷华大学微生物及免疫学系。长期从事T细胞分化发育、感染免疫、表观修饰等研究工作,在国际一流期刊发表英文文章15篇,包括Nat ImmunolImmunityJ Exp MedJ of Immunol等,总影响因子超过150。课题组因科研工作需要,诚邀细胞、分子生物学、免疫学等专业毕业生开展研究工作。

一、应聘条件(专职研究员)

1)国(境)内外较高水平大学或研究机构博士毕业或博士后;

2)有独立开展科学研究的能力,在SCI杂志上至少发表1篇第一作者/通讯作者文章;

3)有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力;

4)有较强的免疫学、细胞或者分子生物学研究背景,或者具有表观遗传学研究背景。具有小鼠感染模型或者生物信息学研究经验者可优先考虑。

二、应聘岗位

(一)专职副研究员/研究员

岗位:专职副研究员/研究员1-2

工作内容:专职从事科学研究

研究方向:转录调控和表观修饰在细胞免疫应答中的作用。

聘期待遇(专职副研究员/研究员):

1)享受深圳大学副研究员/研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,具体工资待遇根据学历、研究经历等确定(由深圳大学人力资源部按月发放,年薪不低于30万元/年);

2)享受深圳市政府最新人才住房补贴和科研启动经费;

3)符合深圳市人才补助条件者可申请深圳市后备级人才,享有160万元住房补贴;符合海外人才条件人员可申请深圳市孔雀人才计划,享有160-200万住房补贴;

4)可在深圳市落户,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

(二)博士后2-4

应聘条件:

1)具有博士学位(含春季或秋季应届生);年龄小于35周岁;

2)博士或工作期间发表高水平论文(SCI收录)1篇及以上;

3)具有扎实的分子及细胞生物学研究背景;

4)事业心强,身体健康,有团队协作精神。

研究方向:

1、病毒感染中T细胞免疫反应的调控;

2、表观修饰在获得性免疫细胞的免疫应答的作用。

聘期待遇(博士后):深圳大学(普通)博士后综合年薪32-48万元。包括深圳市和深圳大学两部分。

深圳市待遇:

1)按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准,12万元/年(免税),总额不超过24万元;

2)市政府对博士后出站选择留(来)深圳从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元资助,用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用;

3)出站博士后符合深圳市后备级人才条件的,可以申请160万元的住房补贴(以深圳市人力资源和社会保障局文件为准);

4)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

深圳大学待遇:

1)深圳大学提供约14万的综合年薪,同时给予优秀的博士后额外的奖励;

2)奖励:在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助;

3)博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助;

4)课题组年终根据个人科研成绩给予绩效奖励,按照发表论文的JCR分区或授权专利情况给予0.1-5万元不等的额外奖励。

三、应聘材料

1)个人简历;

2)主要研究成果介绍(包括代表性论文及其摘要);

3)学位证明复印件。

四、应聘程序

1)先将上述材料发到指定的邮箱;

2)经过初筛后需进行面试;

3)在面试结束后经学校审批后再通知是否聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

五、联系人

邢少军

邮箱地址:shaojun-xing@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

申请截止:职位招满为止

地址:广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学丽湖校区医学部

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息