南科大医学院（http://med.sustech.edu.cn/index.html）定位为建设一所扎根深圳、面向中国和全球的理工医人文交叉融合，国际化、高水平、研究型医学院，为建设医学院高水平免疫学研究平台，开展前沿的免疫学研究，现面向海内外公开招聘免疫学或分子生物学人才。诚挚欢迎海内外优秀学者加盟南方科技大学医学院。

课题组简介：南方科技大学医学院刘泉副教授，2011年获哈尔滨医科大学外科学博士学位，2009年至2017年在美国匹兹堡大学Thomas E. Starzl Transplantation Institute从事移植免疫生物学研究。作为项目主持人或主要成员承担过国家自然科学基金和美国NIH基金项目6项，目前主持国家自然科学基金面上项目一项。发表论文20余篇，发表在Journal of Clinical Investigation，Nature Communications和Blood等期刊上。课题组目前的研究方向主要包括：1、移植免疫：移植抗原递呈的机制，移植免疫耐受和母-胎耐受的机制；2、炎症与组织修复，特别是Treg及ILC2在损伤修复中的作用机制；3、肿瘤免疫及免疫治疗。

刘泉课题组网页：http://faculty.sustech.edu.cn/liuq3/

一、招聘职位：免疫学或分子生物学研究助理教授1名

任职资格：（助理教授）

（1）年龄在35岁以下，具备较高的学术水平和较强的科研能力，已获得临床医学或生命科学博士学位，并有博士后经历。

（2）具有良好的英文听说读写能力，能够独立撰写英文研究论文，并已发表SCI论文5篇以上。 

（3）具有较强的科研和创新能力，良好的团队合作精神，事业心强，诚实守信，身体健康。

岗位职责：（助理教授）

（1）协助刘泉副教授进行实验室的日常管理。

（2）协助刘泉副教授指导实验室学生的科研活动（包括本科、硕士、博士、博士后及访问学生等）。

（3）根据实验室的研究方向，开展独立课题。

福利待遇：（助理教授）

1）享受正式教职工待遇，年薪不低于40万，聘期3年，根据聘期表现可续聘。

2）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才、孔雀人才计划等政策待遇。

3）发表文章有相应科研奖励。

4）第一作者发表论文单篇影响因子>10的、或第一作者在经典期刊（如Journal of Immunology和American Journal of Transplantation等）上发表论文2篇以上的，待遇可另议。

二、招聘职位：免疫学或分子生物学助理研究员1名

任职资格：（助理研究员）

（1）年龄在35岁以下，具备较高的学术水平和较强的科研能力并已获得或即将获得临床医学或生命科学博士学位，或已获得临床医学或生命科学博士学位，并有博士后经历。

（2）具有良好的英文听说读写能力，能够独立撰写英文研究论文，并已拥有SCI论文发表3篇以上。

（3）具有较强的科研和创新能力，良好的团队合作精神，事业心强，诚实守信。

岗位职责：（助理研究员）

（1）根据实验室的条件和方向，开展独立课题。

（2）协助刘泉副教授指导实验室学生的科研活动（包括本科、硕士、博士及访问学生等）。

福利待遇：（助理研究员）

1）享受正式教职工待遇，年薪不低于35万，聘期3年，根据聘期表现可续聘。

2）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才、孔雀人才计划等政策待遇。

3）发表文章有相应科研奖励。

4）第一作者发表论文单篇影响因子>10的、或第一作者在经典期刊（如Journal of Immunology和American Journal of Transplantation等）上发表论文2篇以上的，待遇可另议。

三、招聘职位：免疫学或分子生物学博士后2名

任职资格：（博士后）

（1）年龄在33岁以下，具备较高的学术水平和较强的科研能力并已获得或即将获得临床医学或生命科学博士学位；

（2）具有良好的英文听说读写能力，能够独立撰写英文研究论文，并已拥有SCI论文发表2篇以上。

（3）具有较强的科研和创新能力，良好的团队合作精神，事业心强，诚实守信。

岗位职责：（博士后）

（1）根据实验室的条件和方向，开展独立课题。

（2）协助刘泉副教授指导实验室学生的科研活动（包括本科、硕士、博士及访问学生等）。

薪酬待遇：（博士后）

博士后聘期两年。

博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策（博士后）

1）特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

2）课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

3）根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受课题组相应的科研绩效奖励。

4）课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

5）课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

7）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

8）依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

9）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

四、应聘材料

1）中英文个人简历。

2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）。

3）学历证书及获奖证书扫描件。

4）3封推荐信及推荐人的姓名及有效联系方式。

5）其他可以证明工作能力的材料。

五、联系方式

应聘者请将应聘材料发至邮箱：liuq3@sustech.edu.cn（邮件主题请注明：姓名+毕业院校+应聘岗位），该启事的有效性保留至招聘到合适者为止，对于递交的应聘材料我们将严格保密，符合要求者，安排面试。

工作地点：广东深圳市南山区学苑大道1008号南方科技大学