高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

河南大学2019年招聘1名科研团队实验教师公告

  • 发布时间:2019-09-25
  • 截止日期:2019年10月7日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:开封市
  • 栏目分类河南高校
  • 招聘人数:1名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)电子科技

根据国家杰青、长江学者冯兆东教授科研团队的实际工作需要,拟招聘实验教师1名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.身心健康,具有较高的政治素质和道德水准,遵纪守法,未受过任何处分;符合学校招聘岗位的专业背景及技能要求,愿意承担并能够胜任招聘岗位的岗位职责。

3.全日制非定向硕士研究生,年龄在28周岁以下(199111以后出生)。

4.第一学历应是全日制普通本科毕业并取得学士学位,本科和硕士学习阶段所学专业应一致或相近,并与应聘岗位要求的专业一致或相近;本科及硕士毕业院校均须为国家“双一流”建设高校或国(境)外知名高校(ARWUTHEU.S.NewsQS世界大学排名最新榜单前500)

5.热爱实验室工作,愿意连续在此岗位工作8年以上,期间不得考博、访学、转岗。

6.国(境)外学历须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

7.有下列情形之一的不得报名应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘岗位及条件

岗位

类别

拟安排工作岗位

所属

单位

招聘人数

岗位职责

专业背景及技能

要求

设备维护与管理岗

气候与环境变化研究平台“小型碳测年加速器”(MICADAS)维护与管理

环境与规划学院

1

1.负责AMICADAS实验室的日常运行与维护;

2.负责MICADAS实验样品的处理与测试;

3.负责MICADAS实验室的对外业务联系;

4.参与“气候与环境变化平台”其它实验室的运行与管理;

5.完成实验室负责人员交付的其他工作。

1.电子信息科学与技术或相关专业,具备扎实的专业基础和较强的“仪器设备”动手能力;

2.具有良好的英语阅读与口头交流能力(英语交流能力较好的优先);

3.具备较好的计算机使用能力;

4.品德优良、工作认真踏实,具备良好的团队协作精神。

三、招聘程序

1.网络报名

自本公告发布之日起,应聘者按照要求将报名材料的电子版发送到指定邮箱:kfli@henu.edu.cn(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网)。报名截止时间:201910718:00

报名材料清单及格式要求详见附件1,报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

2.资格确认

网络报名初审通过者,需携带有关材料原件和复印件到校确认,根据现场审查结果确定参加考核人员名单。资格确认时间和地点另行通知。

3.考核

根据招聘岗位的工作性质,采取笔试与面试相结合的方式进行考核。

1)笔试。满分100分;考试时间为120分钟。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,取消该岗位招聘;笔试结束后,若发现招聘岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘,变动情况将及时在学校网站公布。

2)面试。满分100分。面试人选根据笔试成绩,按岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。

面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。

面试当天若只有1人到场,取消该岗位招聘。若有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

3)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩于当天在学校网站公布。所有应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。

4.体检和考察

体检由用人单位组织实施,体检人员根据总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,总成绩相同的,进行面试加试。体检和考察对象人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者,可按应聘人员从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

5.用人单位将考察对象材料及《河南大学拟聘实验教师考察表》提交到人事处审核备案。

6.提交学校研究,确定拟聘用人员名单并予以公示。

7.公示无异议后,办理相关聘用手续并签订《河南大学实验室岗位聘用合同》。

四、聘后待遇

聘后属实验系列,聘期内实行人事代理,享受学校规定的工资福利待遇。

五、注意事项

1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效,如有信息不符或弄虚作假的,一经查实取消应聘资格,已签聘用合同的视作无效。

2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

3.网络报名时,暂未能取得教育部学历学位认证书或学历学位证书者,应提供所在学校出具的毕业证明;资格审查时应提供以上证书。

4.公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者,视为自动放弃,学校不再保留聘用资格。

六、咨询电话

老师,18238236009

七、监督电话

校纪委、监察处:0371-22866053

人事处:0371-22822703

附件1报名材料清单及格式要求

附件2《河南大学2019年科研团队实验教师招聘报名登记表》

河南大学

2019924

附件:

附件1:报名材料清单及格式要求.doc

附件2河南大学2019年科研团队实验教师招聘报名登记表.doc

来源:

http://rsc.henu.edu.cn/info/1071/2703.htm

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息