郑州师范学院初等教育学院是我校培养小学教师的专业院系，有着60多年小学教师教育的办学历史，先后为郑州市及河南省周边地市培养了大批优秀的小学教师。随着学校近年来的迅速发展，为进一步提高我院教师的教学、科研水平，现急需引进专业人才，充实师资队伍。

一、招聘专业

我院拟引进博士研究生及教授若干名，2019年计划引进专业为体育学、教育学和心理学。同时也欢迎支撑小学教育人才培养的各相关专业：中文、数学、英语、课程与教学论、教育技术、美术、音乐以及自然科学类各专业人才与我们联系。

二、招聘对象

学院高层次人才引进的对象为以下人员：

（一）学术领军人才

中国科学院院士和中国工程院院士、教育部"长江学者"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、"国家高层次人才特殊支持计划"入选者、"海外高层次人才引进计划"入选者、教育部"高校青年教师奖"获得者、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人、教育部"优秀青年教师资助计划"、"高等学校骨干教师资助计划"资助者。

（二）博士研究生

理工科类博士年龄不超过35周岁，人文社科类博士年龄不超过40周岁。

1、世界知名高水平大学博士（博士后）。世界综合排名前100位（以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名，及国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的世界大学排名最新同时排名为准）取得博士学位，或在世界知名高水平大学（著名研究机构）有3年及以上博士后研究经历，并取得优秀成绩。

2、A类博士

参与国家级科研项目。

（1）理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上，或被SCI二区以上收录论文2篇以上；

（2）工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上，或被SCI收录论文2篇以上，或在EI期刊发表论文4篇以上；

（3）人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上，或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。

3、B类博士

（1）理科专业博士被SCI收录论文4篇以上（其中二区收录论文1篇）；

（2）工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上；

（3）人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。

4、C类博士

科研能力较强，满足学校招聘条件。

三、条件待遇

（一）学术领军人才

根据学校有关文件，待遇面议。

（二）博士研究生

1、安家费

（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后安家费70万元；

（2）A类博士安家费60万元；

（3）B类博士安家费40万元；

（4）C类博士安家费20万元。

2、住房补贴

（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后3000元/月；

（2）A、B类博士2500元/月；

（3）C类博士2000元/月。

以上住房补贴均从入校起补贴3年。

3、科研启动费

（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后科研启动费理工科30万元，文科15万元；

（2）A、B类博士科研启动费理工科15万元，文科7万元；

（3）C类博士科研启动费理工科8万元，文科5万元。

4、根据工作需要，建立实验室。

5、享受校内副教授职称待遇。

6、博士配偶具有硕士研究生学历，以人事代理方式安排工作。

四、报名与初审

1、报名时间：自公告发布之日起。

2、报名办法：下载并查看附件《郑州师范学院2019年公开招聘高层次人才报名表》，连同个人简历一并发至邮箱：1285640137@qq.com，邮件主题请注明"姓名+专业+高校人才网"。

3、资格初审：应聘人员通过资格初审后，符合应聘条件的，初等教育学院经请示学校人事处后，通知本人来我校面试。

联系电话：0371-88810709

附件：郑州师范学院2019年公开招聘高层次人才报名表