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中山大学心理学系2019年面向全球公开招聘系主任及学科带头人

  • 发布时间:2019-08-02
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点广州
  • 栏目分类广州高校 广东高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)心理学

中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。

中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础,不断追求学术创新,以国际视野开放办学,现已形成了综合性、创新性、开放性的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向,坚持立德树人根本,以德才兼备、领袖气质、家国情怀为人才培养目标;以面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展为基本导向;树立了三校区五校园错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变,由常规发展向主动发展转变,由文理医优势向文理医工各具特色、融合发展转变。现在,中山大学正站在新的起点上,为建设成为国内高校第一方阵、世界一流大学行列的中国特色社会主义一流大学而努力奋斗!

中山大学心理学系于19278月由著名心理学家、生理学家汪敬熙院士创立,蔡乐生、高觉敷等著名学者曾担任主任,艾伟、陈立、郭一岑、吴江霖、阮镜清、朱智贤等学者曾在此工作。195210月,因全国高校院系调整而停办。2001615日,中山大学复办心理学系,聘请芝加哥大学博士、著名社会心理学家杨中芳教授担任系主任。20118月,心理学系成为中山大学直属系。

复办18年来,心理学系建设有完备的人才培养体系,设有心理学和应用心理学本科专业、心理学一级学科硕士点和博士点、心理学博士后流动站、以及应用心理专业硕士点;以提倡基于实证科学的人文关怀为宗旨,形成了强调全球视野,重视方法实践的人才培养特色。目前,在约6000平方米(位于中山大学广州校区东校园)的心理学系行政与科研大楼中,建设有社会认知神经科学与精神健康广东省哲学社会科学重点实验室、脑功能与脑疾病广东省重点实验室、以及广东省心理与行为科学实验教学示范中心等科研和教学平台。中山大学心理学科建设卓有成效,中山大学心理学与精神病学,以及神经与行为科学,进入ESI全球前1%;中山大学心理学科在2018上海软科世界一流学科排名中居内地高校并列第3位,QS和泰晤士高等教育(2019)均排名全国第4位。

中山大学心理学系现面向海内外公开招聘系主任及学科带头人,诚邀全球各界学术英才加盟。

一、招聘职位

1.心理学系主任

2.学科带头人

二、工作地点

中山大学广州校区东校园(广州大学城)

三、招聘事项

(一)应聘条件

1.在学科领域具有重要的学术影响和较高的知名度,具有博士学位(有重大科技成果或重要学术成就者可放宽)、教授职务(或境外著名高校进入终身系列副教授);

2.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,有较丰富的管理经验和较好的组织协调能力;(应聘系主任岗位:曾在著名大学的院(系)、研究所或实验室担任过领导职务者优先);

3.有全球学术视野和引领本学科领域发展的思路;

4.具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神;

5.身体健康;

6.年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;

7.聘期内应全职到校工作。

(二)聘任程序

中山大学将长期接受以上职位应聘者的申请材料,额满为止。

1.应聘者通过电子邮件报名,并请提供以下材料:

1)已填写好的《中山大学面向全球公开招聘申请表》(见文末附件);

2)身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等的复印件;

3)希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

2.资格审核,确定面试人选。

3.进行公开答辩和考察。

4.学校研究确定人选并公示。

(三)薪酬待遇

提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇;

四、报名及联系方式

申请材料电子版请发送至:rscrcyj@mail.sysu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

通信地址:中国广州市新港西路135号中山大学人才发展办公室

邮政编码:510275

联系人:林天杰、陈遵

联系电话:86-20-8411178386-20-84111656

附件:《中山大学面向全球公开招聘申请表》.doc

来源:

http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=0F6E79E8FF9848118D1642B0A211F2E0

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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