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浙江大学公共管理学院2019年7月招聘2名科研研究人员启事

因工作需要拟公开招聘员工2名,派遣至浙江大学雄安发展中心从事科研辅助工作,招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其他证明本人能力、水平的相关材料整理成一个PDF发送至xuejiewen@zju.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。经考核后择优录取,具体要求详见岗位要求。

工作地点:浙江大学紫金港校区

联系人:薛老师

垂询电话:0571-56065822

截止日期:2019831

杭州江南人才服务有限公司

2019712

岗位要求

单位

岗位

职位描述

职位要求

浙江大学雄安发展中心

科研

研究人员

2

1.开展城市规划与发展的研究工作

2.出具研究报告,提供咨询意见

3.项目对接

4.活动组织

1.具有良好的政治素质和个人品德,积极向上的人生态度、身心健康;

2.城市研究、经济、公共管理等相关专业,硕士及以上毕业生,年龄35周岁以下;

3.有团队合作意识、责任心强,工作细心,踏实肯干,适应高校的工作环境;

4.愿意出差,沟通能力强,能写项目方案;

5.有相关研究经历或工作经验者优先等。

 

来源:

http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postDetailPage.html?postRelease.globalid=8D764176397BE85EE0530BB3CA0AA5B8

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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